Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2/271/2017-2 ~ М-2/239/2017-2 от 29.05.2017

Дело № 2-2/271/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2017 года                          город Снежногорск

Полярный районный суд Мурманской области в составе

судьи Мерновой О.А.,

при секретаре Маризовой Е.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску войсковой части № к Литвиненко М.В. о взыскании излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Войсковая часть № обратилась в Полярный районный суд с иском к Литвиненко М.В. о взыскании излишне выплаченных денежных средств.

В обоснование заявленных требований указав, что ответчику, на основании приказа командира войсковой части № от 13.01.2017 года Литвиненко М.В. был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск в количестве 52 календарных дня с 20.01.2017 по 14.03.2017 за рабочий период с 20.01.2017 по 16.06.2017.

22.02.2017 Литвиненко М.В. написано заявление об увольнении по собственному желанию, согласно которого он уволен с 15.03.2017.

После увольнения за ответчиком образовалась задолженность в размере 9 940,15 рублей. В адрес ответчика было направлено письмо о добровольном возмещении ущерба, которое возращено в адрес истца в связи с истечением срока хранения почтового отправления. Просит суд взыскать с ответчика излишне выплаченные денежные средства в размере 9 940,15 рублей.

В судебном заседании представитель истца Черновалов М.С. на удовлетворении искового заявления настаивал по обстоятельствам указанным в иске.

Ответчик Литвиненко М.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, о причине неявки суду не сообщил, с ходатайством о рассмотрении дела в его отсутствие в адрес суда не обращался.

В силу ст. 3 Закона Российской Федерации № 5242-1 от 25.06.1993 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданином Российской Федерации его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом вводится регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

Поскольку ответчик обязан получать почтовую корреспонденцию по месту своего жительства, суд считает, что он уклонился от получения судебного извещения. Судом приняты необходимые меры по надлежащему и своевременному извещению ответчика о месте и времени рассмотрения дела.

Таким образом, в силу ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, у суда имеются основания считать ответчика извещенным надлежащим образом о месте и времени судебного разбирательства.

Поскольку истец не менял предмет или основания иска, размер ранее заявленных исковых требований не увеличил, в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с согласия истца, судом определено о рассмотрении дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с требованиями статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации работнику ежегодно должен предоставляться оплачиваемый отпуск.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

В соответствии с ч. 1 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В силу абзаца 5 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или пунктами 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что Литвиненко М.В. на основании приказа командира войсковой части № № от 17.06.2015 принят на должность пожарного пожарной команды войсковой части № с 17.06.2015 (л.д. 13).

Приказом командира войсковой части № № от 13.01.2017 Литвиненко М.В. предоставлен очередной ежегодный оплачиваемый отпуск с 20.01.2017 по 14.03.2017 в количестве 52 календарных дня за рабочий период с 17.06.2016 по 16.06.2017.

27.02.2017 Литвиненко М.В. подано заявление об увольнении по собственному желанию.

Приказом № от 21.02.2017 постановлено: уволить Литвиненко М.В. по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию с 15.03.2017. Удержать денежные средства за отпуск предоставленный авансом за рабочий период с 17.06.2016 по 16.06.2017, в количестве 13 календарных дней (л.д. 14).

Согласно расчета, представленного истцом, ответчик авансом использовал отпуск в количестве 13 календарных дней, за которые Литвиненко М.В. начислены отпускные в сумме 9 940,15 рублей, подлежащие возврату (л.д. 18).

Уведомлением от 16 марта 2016 года ответчику предложено в добровольном порядке возвратить отпускные за неотработанное время в сумме 21 836,80 рублей в кассу предприятия (л.д. 11), однако до настоящего времени излишне выплаченная сумма Литвиненко М.В. не возвращена.

Из пояснений представителя истца Черновалова М.С. установлено, что ответчик при написании заявления о предоставлении очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, предупреждался о необходимости возврата излишне выплаченных денежных средств за неотработанные дни отпуска в случае его увольнения, с чем ответчик согласился.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с Литвиненко М.В. излишне выплаченных денежных средств за неотработанные дни отпуска.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования войсковой части № к Литвиненко М.В. о взыскании излишне выплаченных денежных средств – удовлетворить.

Взыскать с Литвиненко М.В. в пользу войсковой части № излишне выплаченные денежные средства в размере 9 940,15 (девять тысяч девятьсот сорок рублей) 15 копеек.

    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Полярный районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                  О.А. Мернова