Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7654/2015 ~ М-7018/2015 от 29.10.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Серикова В.А.,

при секретаре Мухамадиевой Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ОАО «АВТОВАЗ» к Турутину А.А. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «АВТОВАЗ» обратилось в суд с иском к Турутину А.А. о взыскании с ответчика неосновательно сбереженных денежных средств в сумме <данные изъяты>.

В обоснование заявленных требований истец указал, что Турутин А.А. состоял в трудовых отношениях с ОАО «АВТОВАЗ» в должности <данные изъяты>.

На основании действующего в ОАО «АВТОВАЗ» «Положения о выплатах работникам принятым на работу после прохождения военной службы» Турутиным А.А. было подано заявление-обязательство в соответствии с которым, ОАО «АВТОВАЗ» выплачивает Турутину А.А. единовременную выплату в размере месячной тарифной ставки рабочего 4-го разряда (1-й сетки), рассчитанной на дату подписания заявления-обязательства, а Турутин А.А., в свою очередь, обязуется отработать в ОАО «АВТОВАЗ» не менее года с момента заключения трудового договора. В случае увольнения до истечения года работы Турутин А.А. обязался вернуть ОАО «АВТОВАЗ» выплаченную ему сумму.

В соответствии с заявлением-обязательством и на основании указанного Положения ответчику была выплачена единовременная выплата в размере <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листом за ДД.ММ.ГГГГ.

В нарушение обязательства Турутин А.А. подал заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Турутиным А.А. прекращен по основания, предусмотренному п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В связи с чем, у ответчика возникла обязанность возвратить сумму единовременной выплаты. При увольнении часть выплаты в размере <данные изъяты> ответчиком была погашена, оставшаяся часть выплаты в сумме <данные изъяты> не погашена до настоящего времени. На основании изложенного, просит иск удовлетворить.

Представитель истца Зеленова С.В., действующая на основании доверенности, заявленные исковые требования в судебном заседании поддержала по вышеизложенным основаниям.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

В связи с неявкой ответчика, принимая во внимание сроки рассмотрения гражданских дел, с учетом мнения представителя истца, на основании ст. 233 ГПК РФ, дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.1 ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 1103 ГК РФ поскольку иное не установлено настоящим Кодексом, другими законами или иными нормативными правовыми актами и не вытекает из существа соответствующих отношений, правила, предусмотренные настоящей главой, подлежат применению также к требованиям: о возмещении вреда, в том числе причиненного недобросовестным поведением обогатившегося лица.

В соответствии с ч.1 ст. 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Судом установлено, что Турутин А.А. состоял в трудовых отношениях с ОАО «АВТОВАЗ», с ДД.ММ.ГГГГ работал в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ №, копией приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что в ОАО «АВТОВАЗ» действует локальный нормативный акт - Положение «Выплаты работникам, принятым на работу в ОАО «АВТОВАЗ» после прохождения военной службы по призыву».

Пунктом 2.1 Положения установлено, что оно вводится с целью привлечения на работу в ОАО «АВТОВАЗ» квалифицированных специалистов, закрепления их на рабочих местах в подразделениях, снижения текучести кадров, стабилизации коллектива ОАО «АВТОВАЗ».

Пунктом 2.3 Положения установлено, что сумма выплаты рассчитывается на дату написания заявления-обязательства исходя из двойной месячной тарифной ставки рабочего 4-го разряда (1-й сетки).

Пунктом 3.1 Положения предусмотрено, что право на получение выплаты имеют работники, прошедшие военную службу, заключившие с ОАО «АВТОВАЗ» трудовой договор в течение трех месяцев с момента увольнения с военной службы и обязующиеся отработать в ОАО «АВТОВАЗ», согласно заявлению-обязательству не менее одного года с момента трудоустройства.

Пунктом 3.7 Положения установлено, что при увольнении работник, отработавший в ОАО «АВТОВАЗ» менее одного года с момента трудоустройства обязан осуществить возврат всей суммы выплаты за 3 дня до увольнения.

Из пояснений представителя истца явствует, что на основании действующего в ОАО «АВТОВАЗ» «Положения о выплатах работникам принятым на работу после прохождения военной службы» Турутиным А.А. было подано заявление-обязательство в соответствии с которым, ОАО «АВТОВАЗ» выплачивает Турутину А.А. единовременную выплату в размере месячной тарифной ставки рабочего 4-го разряда (1-й сетки), рассчитанной на дату подписания заявления-обязательства, а Турутин А.А., в свою очередь, обязуется отработать в ОАО «АВТОВАЗ» не менее года с момента заключения трудового договора. В случае увольнения до истечения года работы Турутин А.А. обязался вернуть ОАО «АВТОВАЗ» выплаченную ему сумму.

В соответствии с заявлением-обязательством и на основании указанного Положения ответчику была выплачена единовременная выплата в размере <данные изъяты>, что подтверждается расчетным листом за ДД.ММ.ГГГГ

В нарушение обязательства Турутин А.А. подал заявление об увольнении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Турутиным А.А. прекращен по основания, предусмотренному п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В связи с чем, у ответчика возникла обязанность возвратить сумму единовременной выплаты. При увольнении часть выплаты в размере <данные изъяты> ответчиком была погашена, оставшаяся часть выплаты в сумме <данные изъяты> не погашена до настоящего времени.

Указанные пояснения представителя истца подтверждаются материалами дела: копией заявления-обязательства, подписанного ответчиком, копией расчетного листа, копией платежной ведомости в получении суммы выплаты, копией заявления об увольнении, копией приказа о расторжении трудового договора, копией справки бухгалтерии об остатке долга.

Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, возражений против иска и доказательств, опровергающих доводы истца, не представил.

При таких обстоятельствах, суд полагает заявленные истцом требования о взыскании с ответчика денежных средств в сумме <данные изъяты> обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12, 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «АВТОВАЗ» удовлетворить.

Взыскать с Турутина А.А. в пользу ОАО «АВТОВАЗ» <данные изъяты> в счет возврата единовременной выплаты <данные изъяты> в возмещение расходов, связанных с оплатой государственной пошлины, а всего взыскать: <данные изъяты>.

Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Центральный районный суд г.Тольятти в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца по истечении срока подачи заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: