Решение по делу № 2-604/2015 ~ М-647/2015 от 21.09.2015

Дело № 2-591(1)/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

02 октября 2015 года                  рабочий поселок Базарный Карабулак

                                 Саратовской области                       

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Верейкина А.А.,

при секретаре Голыдьбиной М.В.,

с участием старшего помощника прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Серова Р.Н., истцов Кудрявцевой Е.А., Кулагина А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в защиту прав и законных интересов Подгорнова А.Н., Подгорновой И.А., Морева Ю.М., Малкиной В.П., Сергеева В.Н., Кулагина А.С., Морковкина П.Ф., Муртаева А.П., Сосновцева В.П., Кудрявцевой Е.А. к открытому акционерному обществу «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» (далее – ОАО «Базарно-Карабулакское АТП») о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы,

установил:

заместитель прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в защиту прав и законных интересов работников обратился в Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области с указанным исковым заявлением.

Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой Базарно-Карабулакского района проведена проверка законодательства о труде в ОАО «Базарно-Карабулакское АТП», в ходе которой было установлено, что заработная плата работникам выплачивается несвоевременно, в связи с чем образовалась задолженность. Просит взыскать с ответчика в пользу Подгорнова А.Н., Подгорновой И.А., Морева Ю.М., Малкиной В.П., Сергеева В.Н., Кулагина А.С., Морковкина П.Ф., Муртаева А.П., Сосновцева В.П., Кудрявцевой Е.А. задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за июнь, июль, август 2015 года.

В судебном заседании старший помощник прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Серов Р.Н., истцы Кудрявцева Е.А. и Кулагин А.С. заявленные требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковых заявлениях.

Истцы Подгорнов А.Н., Подгорнова И.А., Морев Ю.М., Малкина В.П., Сергеев В.Н., Морковкин П.Ф., Муртаев А.П., Сосновцев В.П. извещены о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явились, просят рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования поддерживают.

Ответчик ОАО «Базарно-Карабулакское АТП» в лице конкурсного управляющего Болдырева С.В. извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, возражений по иску не представил.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 7 и части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, труд охраняется, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает, что, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в том числе признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 15 ТК РФ, трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Статья 21 ТК РФ предусматривает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанному праву делегируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).

Согласно статьи 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 ТК РФ, систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 ТК РФ).

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) предоставляет прокурору право обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Подгорнов А.Н., Подгорнова И.А. состоят в трудовых отношениях с ОАО «Базарно-Карабулакское АТП», что подтверждается копиями трудовых книжек.

Морев Ю.М., Малкина В.П., Сергеев В.Н., Кулагин А.С., Муртаев А.П., Сосновцев В.П., Кудрявцева Е.А. состояли в трудовых отношениях с ОАО «Базарно-Карабулакское АТП», уволены в связи с ликвидацией организации (приказ ОАО «Базарно-Карабулакское АТП» №37-к от 17.08.2015 года).

Морковкин П.Ф. состоял в трудовых отношениях с ОАО «Базарно-Карабулакское АТП», уволен по собственному желанию (приказ ОАО «Базарно-Карабулакское АТП» №39-к от 19.08.2015 года).

Из справок усматривается, что ОАО «Базарно-Карабулакское АТП», как работодатель, имеет перед истцами задолженность по заработной плате за июнь, июль, август 2015 года.

Задолженность за июнь 2015 года составляет: Подгорнов А.Н. – <данные изъяты>, Подгорнова И.А. – <данные изъяты>, Морев Ю.М. – <данные изъяты>, Малкина В.П. – <данные изъяты>, Сергеев В.Н. – <данные изъяты>, Кулагин А.С. – <данные изъяты>, Морковкин П.Ф. – <данные изъяты>, Муртаев А.П. – <данные изъяты>, Сосновцев В.П. – <данные изъяты>, Кудрявцева Е.А. – <данные изъяты>.

Задолженность за июль 2015 года составляет: Подгорнов А.Н. – <данные изъяты>, Подгорнова И.А. – <данные изъяты>, Морев Ю.М. – <данные изъяты>, Малкина В.П. – <данные изъяты>, Сергеев В.Н. – <данные изъяты>, Кулагин А.С. – <данные изъяты>, Морковкин П.Ф. – <данные изъяты>, Муртаев А.П. – <данные изъяты>, Сосновцев В.П. – <данные изъяты>, Кудрявцева Е.А. – <данные изъяты>.

Задолженность за август 2015 года составляет: Подгорнов А.Н. – <данные изъяты>, Подгорнова И.А. – <данные изъяты>, Морев Ю.М. – <данные изъяты>, Малкина В.П. – <данные изъяты>, Сергеев В.Н. – <данные изъяты>, Кулагин А.С. – <данные изъяты>, Морковкин П.Ф. – <данные изъяты>, Муртаев А.П. – <данные изъяты>, Сосновцев В.П. – <данные изъяты>, Кудрявцева Е.А. – <данные изъяты>.

Принимая во внимание изложенное, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению, так как у ответчика - ОАО «Базарно-Карабулакское АТП» в силу трудовых отношений перед истцами Подгорновым А.Н., Подгорновой И.А., Моревым Ю.М., Малкиной В.П., Сергеевым В.Н., Кулагиным А.С., Морковкиным П.Ф., Муртаевым А.П., Сосновцевым В.П., Кудрявцевой Е.А. имеется задолженность по заработной плате, которая должна быть взыскана в пользу истцов.

Руководствуясь статями 12, 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с открытого акционерного общества «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» задолженность по заработной плате за июнь 2015 года в пользу Подгорнова А.Н. в размере <данные изъяты>, Подгорновой И.А. в размере <данные изъяты>, Морева Ю.М. в размере <данные изъяты>, Малкиной В.П. в размере <данные изъяты>, Сергеева В.Н. в размере <данные изъяты>, Кулагина А.С. в размере <данные изъяты>, Морковкина П.Ф. в размере <данные изъяты>, Муртаева А.П. в размере <данные изъяты>, Сосновцева В.П. в размере <данные изъяты>, Кудрявцевой Е.А. в размере <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» задолженность по заработной плате за июль 2015 года в пользу Подгорнова А.Н. в размере <данные изъяты>, Подгорновой И.А. в размере <данные изъяты>, Морева Ю.М. в размере <данные изъяты>, Малкиной В.П. в размере <данные изъяты>, Сергеева В.Н. в размере <данные изъяты>, Кулагина А.С. в размере <данные изъяты>, Морковкина П.Ф. в размере <данные изъяты>, Муртаева А.П. в размере <данные изъяты>, Сосновцева В.П. в размере <данные изъяты>, Кудрявцевой Е.А. в размере <данные изъяты>.

Взыскать с открытого акционерного общества «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» задолженность по заработной плате за августа 2015 года в пользу Подгорнова А.Н. в размере <данные изъяты>, Подгорновой И.А. в размере <данные изъяты>, Морева Ю.М. в размере <данные изъяты>, Малкиной В.П. в размере <данные изъяты>, Сергеева В.Н. в размере <данные изъяты>, Кулагина А.С. в размере <данные изъяты>, Морковкина П.Ф. в размере <данные изъяты>, Муртаева А.П. в размере <данные изъяты>, Сосновцева В.П. в размере <данные изъяты>, Кудрявцевой Е.А. в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья     А.А. Верейкин