Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1976/2012 ~ М-1705/2012 от 03.09.2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов 19 сентября 2012 года

Серовский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Тимофеевой И.П.,

при секретаре Лекомцевой Л.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1976/2012 по иску

ШУРЫГИНОЙ ТАТЬЯНЫ ВЛАДИМИРОВНЫ к

ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

в г. Серове и Серовском районе Свердловской области»

О ВКЛЮЧЕНИИ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ и

НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНО ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ,

при участии в судебном заседании:

истца Шурыгиной Т.В.,

представителя ответчика – ГУ УПФР в г. Серове и Серовском районе Свердловской области – Мирошниченко Н.Н., действующей на основании доверенности № 2 о 11.01.2012 года,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Шурыгина Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ «УПФР в г. Серове и Серовском районе Свердловской области» о зачете в специальный трудовой стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периодов трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; в льготном исчислении, как за работу в хирургическом отделении стационара 1 год работы за 1 год и 6 мес.;

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера СГССМП;

и назначении досрочно льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по г. Серову и Серовскому району с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности – 30 лет на дату обращения. Специальный стаж определен – 28 лет 10 мес. 26 дней. Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком использовала в период работы в должности медсестры в хирургическом отделении № 2 стационара в МСЧ металлургического завода, поэтому они подлежат зачету также в льготном исчислении. С ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать по специальности.

В судебном заседании истец Шурыгина Т.В. на иске настаивает. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по г. Серову и Серовскому району с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности – 30 лет на дату обращения. Специальный стаж определен – 28 лет 10 мес. 26 дней. Периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком зачтены календарно. С указанным решением не согласна. Данными отпусками пользовалась в периоды работы в хирургическом отделении № стационара МСЧ металлургического завода, работа в которых засчитана ответчиком в льготном исчислении, как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев. Считает, что и периоды указанных отпусков также подлежат зачету в стаж работы по специальности в льготном порядке. В настоящее время продолжает осуществлять лечебную деятельность, работает в должности фельдшера в Серовской городской станции скорой медицинской помощи, работа в данной должности в указанном учреждении позволяет засчитать в специальный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ. Просит назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик – представитель ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Серове и Серовском районе» Мирошниченко Н.Н., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, явилась в судебное заседание, с иском в части зачета в стаж работы истца по специальности периодов отпуска по уходу за ребенком и отпуска по беременности и родам в льготном исчислении не согласна. По зачету периода работы в должности фельдшера Станции скорой медицинской помощи право разрешения требований предоставила суду. Пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Шурыгиной Т.В. были представлены заявление и документы для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Изучив их, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г. Серове и Серовском районе вынесла решение об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором определила специальный трудовой стаж Шурыгиной Т.В. на дату обращения в ПФ - ДД.ММ.ГГГГ равным - 28 лет 10 мес. 26 дней. Оспариваемые истцом периоды отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребёнком были зачтены в стаж её работы календарно, считает, что в льготном порядке они зачету не подлежат. Пунктом 2 Постановления СМ РСФСР от 09.09.1991 № 464 установлено, что льготное исчисление стажа применяется только в отношении периодов работы. Периоды отпусков по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность. Перечнем структурных подразделений, год работы в которых засчитывается как один год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, предусмотрено льготное исчисление стажа также только в отношении периодов работы. Не предусмотрено льготное исчисление указанных периодов отпусков и Разъяснением Минтруда РФ 22.05.1996 № 29 (действовало до 01.01.2002), и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516. В связи с отсутствием специального стажа работы – 30 лет, в иске Шурыгиной Т.В. просит отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования Шурыгиной Т.В. подлежащими удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 319-ФЗ).

Как видно из материалов дела, истец, 21.03.1985 года Шурыгина Т.В. была принята на работу в Медико-санитарную часть метзавода им. А.К. Серова в хирургическое отделение № на должность медсестры.

В указанный период – с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, что подтверждается уточняющей справкой № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в соответствии с пунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров.

В силу пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях следует считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 г. N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшие место до 6 октября 1992 г., включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что оспариваемые истцом периоды подлежат зачету в стаж работы по специальности в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 мес., а именно:

– с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (0-3-19 календарно, 0-5-13 – в льготном, разница 0-1-24);

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ(1-4-6 календарно, 2-0-9 – в льготном, разница 0-8-3).

Согласно справке ГБУЗ СО «Серовская городская станция скорой медицинской помощи» № от ДД.ММ.ГГГГ Шурыгина Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности Фельдшера выездной линейной бригады в МУ Серовская городская станция скорой медицинской помощи; с ДД.ММ.ГГГГ – по настоящее время, в должности фельдшера в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели, в режиме нормальной продолжительности рабочего времени.

У суда не возникает сомнений в том, что деятельность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ являлась лечебной, наименование учреждения и должности предусмотрено вышеуказанным Перечнем. Кроме того, периоды работы в МУ «Серовская городская станция скорой медицинской помощи» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачтены в стаж работы истца по специальности вышеуказанным решением ПФ.

Таким образом, период трудовой деятельности Шурыгиной Т.В. с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-3-8) – в должности фельдшера СГССМП, подлежит зачету в стаж работы по специальности.

Решением ПФ специальный стаж определен – 28 лет 10 мес. 26 дней.

По решению суда подлежит зачету перио<адрес> го<адрес> мес. 05 дней (0-1-24 + 0-8-3 +0-3-8=1-1-5).

Всего, специальный трудовой стаж Шурыгиной Т.В. составляет 30 лет 0 мес. 01 день.

Право на пенсию у истца возникает ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах, исковые требования Шурыгиной Т.В. подлежат удовлетворению в полном объёме.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Шурыгиной Татьяны Владимировны удовлетворить.

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ по г. Серову и Серовскому району Свердловской области» включить ШУРЫГИНОЙ ТАТЬЯНЕ ВЛАДИМИРОВНЕ в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; в льготном исчислении, как за работу в хирургическом отделении стационара 1 год работы за 1 год и 6 мес.;

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – в должности фельдшера ГБУЗ СО «Серовская городская станция скорой медицинской помощи».

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ по г. Серову и Серовскому району Свердловской области» назначить ШУРЫГИНОЙ ТАТЬЯНЕ ВЛАДИМИРОВНЕ досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 1 месяца, с даты изготовления решения в окончательной форме, с подачей апелляционной жалобы через Серовский районный суд.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено