Мотивированное решение по делу № 02-4301/2022 от 06.07.2022

УИД 77RS0014-02-2022-008331-33

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес                                                                          16 декабря 2022 года

Лефортовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Воробьевой С.Е.,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4301/2022 по иску Полякова Валерия Борисовича к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес, Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по адрес целлюлозно-бумажный завод» об обязании совершить определенные действия,

У С Т А Н О В И Л:

истец Поляков В.Б. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес, Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по адрес об обязании совершить определенные действия, а именно: внести корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета, и уточнения в индивидуальный лицевой счет, путем исключения записей: о периоде работы истца в АОР «Туринский целлюлозно-бумажный завод» с 26.04.2019 по 31.12.2019; о периоде работы истца в АОР «Туринский целлюлозно-бумажный завод» с 01.01.2020 по 06.03.2020; о переводе на должность зам.генерального директора по коммерции заводоуправление АОР «Туринский целлюлозно-бумажный завод» с 01.11.2019 на основании приказа от 01.11.2019 № 56к; об увольнении из АОР «Туринский целлюлозно-бумажный завод» в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию на основании приказа от 06.03.2020 № 24к; обязать ответчика предоставить истцу информацию в письменной форме о том, кем и когда предоставлены сведения, а также кем и когда внесены сведения (записи) в данные индивидуального (персонифицированного) учета и индивидуальный лицевой счет истца (о приеме на работу 26.04.2019, о переводе на должность зам.генерального директора с 01.11.2019 и об увольнении по собственному желанию 06.03.2020).

Представители истца (по доверенности) фио, Смирнова Е.В. в суд явились, поддержали исковые требования и с учетом уточнений от 24.10.2022 (т. 1 л.д. 252-255), просили обязать ГУ-ГУ ПФР № 3 внести корректирующие сведения в данные индивидуального (персонифицированного) учета и уточнения в индивидуальный лицевой счет, обязать адрес ЦБЗ» предоставить корректирующие сведения.

Ответчик – представитель Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес (по доверенности) фио в суд явилась, возражала против удовлетворения искового заявления.

Ответчик – представитель адрес целлюлозно-бумажный завод» (по доверенности) фио (в режиме видеоконференцсвязи с Туринским районным судом адрес), явился, возражал против удовлетворения искового заявления.

Ответчик – представитель Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда РФ по адрес в суд не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв на иск (т. 2 л.д. 25-26).

Суд, выслушав стороны, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, считает, исковые требования Полякова Валерия Борисовича об обязании совершить определенные действия, не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах РФ, постоянно или временно проживающих (пребывающих) на адрес, иностранных гражданах и лицах без гражданства в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В соответствии с вышеуказанным законом на адрес на каждого гражданина РФ постоянно или временно проживающих на адрес, ПФ РФ открывает индивидуальный лицевой счет, который состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела «Сведения о трудовой деятельности» (п. 1 ст. 6 ФЗ-27).

В п. 2 ст. 6 ФЗ-27 перечислены сведения, которые указываются в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в частности: страховой номер, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии, заработная плата или доход, на которые начислены страховые взносы в соответствии с законодательством РФ, сумма начисленных страхователем данному застрахованному лицу страховых взносов, суммы уплаченных и поступивших за данное застрахованное лицо страховых взносов.

В соответствии со ст. 14 ФЗ-27 «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в орган ПФ РФ или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В соответствии с адрес регламента предоставления ПФ РФ государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденного постановлением Правления ПФ РФ от 28.06.2021 № 232п, срок рассмотрения заявления о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета составляет десять рабочих дней.

Граждане вправе обратиться с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в любой территориальный орган ПФР в пределах адрес по выбору гражданина (адрес регламента).

В ходе судебного разбирательства было установлено и не оспаривалось сторонами, что 11.05.2022 истец обратился к ответчику с заявлением о внесении корректирующих сведений в данные индивидуального (персонифицированного) учета (т. 1 л.д. 16-18).

В соответствии с ФЗ-27 «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования» органы ПФ РФ осуществляют сбор сведений о застрахованных лицах и включение их в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц. Данные о застрахованном лице включаются в его индивидуальный лицевой счет на основании сведений предоставленных его страхователем (организацией, в которой работает застрахованное лицо). Страхователи обязаны предоставлять в органы ПФ РФ сведения обо всех застрахованных лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, за которых он уплачивает страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Сроки предоставления страхователем в органы ПФ РФ сведений индивидуального персонифицированного учета определены ст. 11 ФЗ-27, при этом страхователь несет ответственность за полноту и достоверность предоставленных им сведений. Страхователь вправе дополнять и уточнять ранее предоставленные им сведения о застрахованном лице (ст. 15 ФЗ-27).

Органы ПФ РФ располагают только теми сведениями о застрахованном лице, которые были указаны страхователем в предоставленных на данное застрахованное лицо отчетных документах и только в случае предоставления страхователем в органы ПФ РФ отчетных документов на застрахованное лицо за соответствующие периоды.

Истец Поляков В.Б. зарегистрирован в ЕГРИП 20.02.2018 (т. 1 л.д. 19-23).

С 01.01.2017 функции по администрированию страховых взносов во внебюджетные фонды переданы в налоговые органы, то есть сведения о заработной плате и суммах страховых взносов, начисленных страхователем на обязательное пенсионное страхование поквартально предоставляются страхователями в налоговые органы и включаются органами ПФ РФ в индивидуальный лицевой счет гражданина на основании информации, поступившей из указанных органов.

Сведения индивидуального (персонифицированного) учета предоставляются страхователями на основании приказов и других документов по учету кадров и иных документов, подтверждающих условия трудовой деятельности застрахованного (зарегистрированного) лица, а также данных бухгалтерского учета.

Сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица могут быть уточнены работодателем (страхователем), органом ПФ РФ они могут быть уточнены только по заявлению застрахованного лица (в случае предоставления документов, подтверждающих основания для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений в индивидуальный лицевой счет, обязанность по предоставлению которых возложена на гражданина, либо на основании вступившего в законную силу судебного акта.

Страхователем адрес ЦБЗ» в отношении истца в органы ПФ РФ предоставлены сведения индивидуального (персонифицированного) учета: сведения о факте работы по форме СЗВ-М за отчетные периоды с апреля 2019 по март 2020, сведения о страховом стаже по форме СЗВ СТАЖ за период 2019-2020, с указанием периода работы с 26.04.2019 по 06.03.2020, при этом период с 26.04.2019 по 30.07.2019 указан с кодом НЕОПЛ (неоплачиваемый период), сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД содержание информации в кадровом мероприятии «период» с 01.11.2019 на должность «зам.генерального директора по коммерции. Заводоуправление» в соответствии с приказом от 01.11.2019 № 56к и «увольнение» 06.03.2020 в соответствии с приказом от 06.03.2020 № 24к.

Указанные сведения были предоставлены страхователем 15.04.2020 и внесены в индивидуальный лицевой счет истца, кроме того, в индивидуальный лицевой счет истца были внесены сведения о сумме начисленных страховых взносов, поступившие из налогового органа по указанному страхователю за отчетные периоды с третьего квартала 2019 по первый квартал 2020.

По факту обоснованности предоставления сведений на истца была проведена проверка, в ходе которой установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета предоставлены страхователем адрес ЦБЗ» в отношении истца обоснованно, что подтверждено документами кадрового и бухгалтерского учета.

Приказом министерства труда и социальной защиты РФ от 20.01.2020 № 23н, утверждена форма предоставления гражданам сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов ПФ РФ (форма СТД-ПФР) и порядок ее заполнения.

Форма СТД-ПФР содержит сведения о кадровых мероприятиях начиная с 01.01.2020, которые были предоставлены страхователем на данное застрахованное лицо в сведениях по форме СЗВ-ТД, вместе с этим, форма СТД-ПФР содержит сведения о трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 (о последнем кадровом мероприятии), предоставленные страхователем.

Содержащиеся в выписке СТД-ПФР сведения о кадровых мероприятиях (01.11.2019 – перевод) и (06.03.2020 – увольнение) представлены страхователем адрес ЦБЗ» в ПФР 15.04.2020 в форме электронного документа, заверенного усиленной квалифицированной электронной подписью страхователя по телекоммуникационным каналам связи.

В соответствии с п. 2.4. ст. 11 ФЗ-27 страхователь предоставляет о работающих у него зарегистрированных лицах в случае приема, переводов и увольнения сведения по форме СЗВ-ТД.

В соответствии с п. 2.5. ст. 11 ФЗ-27 и постановлением правительства РФ от 26.04.2020 № 590 «Об особенностях порядка и срока предоставления страхователями в территориальные органы ПФ РФ сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» указанные сведения представляются не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имели место случаи приема, переводов и увольнении (указанный срок распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2020 по 31.03.2020).

Сведения по форме СЗВ-ТД предоставляются страхователями о кадровых мероприятиях, начиная с 01.01.2020.

Одновременно п. 2.3 ФЗ-27 предусмотрено, что при предоставлении формы СЗВ-ТД в отношении зарегистрированного лица впервые страхователь одновременно предоставляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 01.01.2020 у данного страхователя (последнее кадровое мероприятие).

При первичном предоставлении 15.04.2020 формы СЗВ-ТД с кадровыми мероприятиями (06.03.2020 – увольнение) страхователем одновременно предоставлены сведения о трудовой деятельности истца по состоянию на 01.01.2020 (01.11.2019 – перевод), соответственно кадровые мероприятия (01.11.2019 – перевод) и (06.03.2020 – увольнение) предоставлены страхователем в установленные законом сроки.

Согласно порядку в СТД-ПФР кроме сведений, представленных страхователем по форме СЗВ-ТД с января 2020, отражаются сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица по 31.12.2019 включительно, по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

В индивидуальном лицевом счете истца содержатся сведения о периодах работы, предоставленные адрес ЦБЗ» с 26.04.2019, следовательно, в электронной трудовой книжке истца в разделе «сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица» за периоды до 31.12.2019 отражены сведения с 26.04.2019 по 31.12.2019.

15.12.2021 старшим следователем Туринского межрайонного следственного отдела по СУ СК РФ по адрес было возбуждено уголовное дело № 12102650035000067 по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ в отношении неустановленных лиц, выполняющих управленческие функции в адрес ЦБЗ» в период с 01.01.2019 по 31.07.2020, которые совершили злоупотребление полномочиями, то есть использование лицами, выполняющими управленческие функции в коммерческой организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя и других лиц, повлекшее причинение существенного вреда правам и законным интересам организации (т. 1 л.д. 92-93).

02.03.2022 Поляков В.Б. привлечен в качестве обвиняемого по вышеуказанному уголовному делу и ему предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 201 УК РФ (т. 1 л.д. 140-142).

По запросу суда от 15.08.2022 из материалов уголовного дела № 12102650035000067 были предоставлены документы, подтверждающие исполнение истцом трудовых функций в адрес ЦБЗ» (документы были изъяты из адрес ЦБЗ 25.01.2022, о чем составлен протокол выемки – т. 1 л.д. 57-58 и постановление – т. 2 л.д. 29).

Приказом № 38/1к от 24.04.2019 истец был принят на работу в структурное подразделение адрес ЦБЗ» - заводоуправление (т. 1 л.д. 95), 26.04.2019 с истцом был заключен трудовой договор № 41, согласно которому Поляков В.Б. был принят на работу на должность специалиста (т. 1 л.д. 96-100).

26.04.2019 в трудовой договор № 41 от 26.04.2019 были внесены дополнения, о чем стороны подписали дополнительное соглашение (т. 1 л.д. 101).

Приказом № 256/1о от 26.04.2019 истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы в период с 26.04.2019 по 30.07.2019 (т. 1 л.д. 102).

В связи с внесением изменений в штатное расписание с 01.11.2019 введена новая ставка – зам.исполнительного директора (т. 1 л.д. 104), согласно пояснительной записке на имя генерального директора от зам.директора по коммерции, должностные обязанности зам.директора по коммерции возложены на фио (т. 1 л.д. 103).

Из заявления от 25.10.2019 следует, что Поляков В.Б. просил перевести его на должность заместителя генерального директора по коммерции с 01.11.2019 (т. 1 л.д. 107).

Приказом № 56к от 01.11.2019 истец был переведен на должность генерального директора по коммерции (по совместительству) (т. 1 л.д. 108) и он был ознакомлен с должностной инструкцией (т. 1 л.д. 109-111).

Приказом № 24к от 06.03.2020 истец был уволен с должности генерального директора по коммерции по собственному желанию (т. 1 л.д. 112).

ГУ ОПФР по адрес по запросу суда указывает, что сведения в отношении истца соответствуют документам кадрового учета страхователя адрес ЦБЗ» и предоставляет аналогичные документы (трудовой договор, приказы о приеме, переводе и увольнении с работы) (т. 1 л.д. 198-205, 209).

Доводы стороны истца о подложности доказательств, а именно трудового договора от 26.04.2019 № 41, приказов о приеме на работу № 38/1к от 24.04.2019, о переводе № 56к от 01.11.2019, о предоставлении отпуска № 256/1о от 26.04.2019, должностной инструкции генерального директора по коммерции и заявления от 26.04.2019 о предоставлении отпуска, являются необоснованными и не могут быть приняты во внимание, поскольку, не нашли своего объективного подтверждения в ходе судебного разбирательства.

Допрошенные в ходе судебного разбирательства в качестве свидетелей: фио, фио пояснили, что истец осуществлял трудовую деятельность в адрес ЦБЗ», то есть истец состоял в трудовых отношениях с адрес ЦБЗ», с ним заключался трудовой договор и ему выплачивалась заработная плата.

К доводам стороны истца о том, что истец не выполнял трудовую функцию в адрес целлюлозно-бумажный завод», правилам внутреннего трудового распорядка и графику работы не подчинялся, с локальными актами до приема на работу, должностными инструкциями, приказами о приеме, переводе, увольнении не ознакомлен, заработную плату не получал, суд относится критически, поскольку каких либо доказательств подтверждающих данные доводы стороной истца представлено не было, кроме того, данные доводы опровергаются представленными по делу доказательствами, в том числе показаниями свидетелей фио и фио

Довод стороны истца о том, что до 15.04.2022 истец, являясь ИП, с адрес целлюлозно-бумажный завод» состоял только в гражданско-правовых отношениях и ссылки на договор поставки № 09-81/18 от 24.07.2018 (т. 1 л.д. 11-15), не могут быть приняты во внимание, поскольку не являются бесспорным доказательством того, что сведения в индивидуальный лицевой счет были внесены неверно.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Из представленного письменного отзыва, подписанного генеральным директором ООО «УК «ТУРА» - управляющей организации адрес ЦБЗ» фио, следует, что истец был принят на работу 26.04.2019, о чем имеется приказ № 38/1к от 24.04.2019, трудовой договор № 41 от 26.04.2019, с 01.11.2019 приказом № 56к от 01.11.2019 истец был переведен на должность заместителя генерального директора по коммерции по совместительству, приказом № 24к от 06.03.2020 истец уволен по собственному желанию, при этом в период осуществления трудовой деятельности истцу ежемесячно с июля 2019 по март 2020 начислялась и выплачивалась истцу заработная плата в соответствии с условиями трудового договора, начисление производилось по лицевому счету работника, соответственно в период с июля 2019 по март 2020 завод отчислял налоговые вычеты на истца, следовательно, в данные индивидуального (персонифицированного) учета были внесены корректно (т. 1 л.д. 43-44).

Суд, принимая во внимание конкретные обстоятельства по данному делу, оценив собранные по делу доказательства, также учитывая, что в ходе судебного разбирательства не нашло своего объективного подтверждения то обстоятельство, что в индивидуальный лицевой счет были внесены неверные сведения, при этом истцу было предложено представить доказательства по данному делу, однако, представители истца настаивали на рассмотрении дела в настоящем судебном заседании, от предоставления каких либо доказательств отказалась, заявленные исковые требования не могут быть признаны обоснованными.

Учитывая выше изложенное, суд приходит к выводу, что оснований для удовлетворения исковых требований, предусмотренных действующим законодательством не имеется.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд -

Р Е Ш И Л:

в удовлетворении исковых требований Полякова Валерия Борисовича к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по адрес и адрес, Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по адрес целлюлозно-бумажный завод» об обязании совершить определенные действия отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в апелляционном порядке в соответствии с правилами, предусмотренными главой 39 ГПК РФ, в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.Е. Воробьева

Решение суда в окончательной форме принято

(мотивированное решение составлено) 21 декабря 2022 года