Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-607/2012 ~ М-570/2012 от 28.09.2012

Дело № 2 – 607/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Суксун «30» октября 2012 года

Суксунский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Ярушиной А.А.,

представителя истца - пом. прокурора Суксунского района Тараут Е.В.,

при секретаре Вязовиковой О.Б.

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Суксун гражданское дело по иску прокурора Суксунского района Пермского края в защиту интересов несовершеннолетнего Пономарева Ю. С. к муниципальному учреждению «Молодежный центр работы по месту жительства» о взыскании недоначисленной заработной платы,

у с т а н о в и л:

Прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов несовершеннолетнего Пономарева Ю. С. к муниципальному учреждению «Молодежный центр работы по месту жительства» о взыскании недоначисленной заработной платы в размере <данные изъяты>.

В обоснование требований прокурор ссылался на то, что несовершеннолетний Пономарев Ю.С. обратился в прокуратуру с заявлением о взыскании с ответчика недоначисленной заработной платы. В ходе проверки было установлено, что Пономарев Ю.С. работал у ответчика по срочному трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве разнорабочего, при этом продолжительность рабочего дня была установлена 4 часа. Заработная плата составила <данные изъяты>., согласно табелю учета рабочего времени Пономаревым Ю.С. отработано 18 рабочих дней по 4 часа в день, выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>. Полагает, что с учетом положений ст. 133 ТК РФ, гласящей, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременного на территории всей РФ федеральным законом, положений ФЗ № 82-ФЗ от 19.07.2000 г. «О минимальном размере оплаты труда» ( в ред. от 01.06.2011г.), устанавливающего минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2011 г. в сумме 4611 руб., несовершеннолетнему работнику Пономареву Ю.С. должна быть выплачена заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда с учетом сокращенной продолжительности рабочего дня, которая составит <данные изъяты>., учитывая, что Пономареву Ю.С. работодателем выплачено <данные изъяты>, недоначисленная сумма заработной платы составит <данные изъяты>., которую прокурор и просит взыскать в пользу Пономарева Ю.С. с ответчика.

В судебном заседании пом.прокурора на исковых требованиях настаивает.

Несовершеннолетний Пономарев Ю.С.и его законный представитель Пономарева Т.И. просили судебное заседание провести в их отсутствие, указав, что поддерживают требования прокурора.

Представитель ответчика Щелконогова Л.А. просила провести судебное заседание в ее отсутствие.

Представитель третьего лица- управления муниципальными учреждениями администрации Суксунского муниципального района в судебное заседание не явился, о времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом, ранее в судебном заседании пояснял, что не возражает по поводу заявленных исковых требований, указав, что прокурор должен представить доказательства об извещении законного представителя несовершеннолетнего об обращении в суд с иском в его защиту.

Суд, заслушав прокурора, изучив материалы дела, пришел к следующим выводам.

Судом установлено, что между ответчиком и несовершеннолетним Пономаревым Ю. С. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор о временном трудоустройстве несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, срок выполнения работ по которому с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность рабочего дня 4 часа, (п.2 договора), сумма договора <данные изъяты>. (п.1 договора раздела «Порядок и размер оплаты труда»). Согласно табелю учета использования рабочего времени Пономарев Ю.С. отработал 18 рабочих дней, 72 часа. Из платежной ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Пономареву Ю.С. выплачена сумма <данные изъяты>., о чем имеется его подпись.

В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных гарантий по оплате труда работников включена величина минимального размера оплаты труда в РФ.

В силу ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на территории Российской Федерации федеральным законом. При этом месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, которая в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 01.06.2011г. № 106-ФЗ) с 1 июня 2011 г. составляет 4611 руб.

Обеспечение гарантированного законом минимального размера оплаты труда является юридической обязанностью всех работодателей независимо от их организационно-правовых норм и форм собственности.

В соответствии с со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые включают размеры тарифных ставок, окладов, доплати надбавок компенсационного и стимулирующего характера.

Согласно ст. 271 ТК РФ при повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.

Следовательно, исходя из указанных выше положений трудового законодательства, несовершеннолетнему работнику Пономареву Ю.С. с учетом отработанного им количества дней (18) и часов ( 4 час.в день) должна быть исчислена заработная плата, исходя из следующего расчета: количество рабочих дней в июне 2012 г.-20 ; <данные изъяты>.С учетом суммы выплаченной ответчиком заработной платы <данные изъяты>., истцу следует доплатить <данные изъяты>. Таким образом, исковые требования прокурора в защиту интересов несовершеннолетнего Пономарева Ю.С. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина, от которой был освобожден истец, пропорционально сумме удовлетворенных исковых требований в размере <данные изъяты>

Руководствуясь изложенным и ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Суксунского района Пермского края в интересах Пономарева Ю. С. к муниципальному учреждению «Молодежный центр работы по месту жительства» о взыскании недоначисленной заработной платы удовлетворить.

Взыскать с муниципального учреждения «Молодежный центр работы по месту жительства» в пользу Пономарева Ю. С. недоначисленную заработную плату в размере <данные изъяты>.

Взыскать с МУ «Молодежный центр работы по месту жительства» в бюджет МО «Суксунский муниципальный район» государственную пошлину – <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Суксунский районный суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий А.А. Ярушина