Решение по делу № 2-140/2012 ~ М-1649/2011 от 27.12.2011

Дело № 2-140/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара

в составе председательствующего судьи Демидович С.М.,

при секретаре Парфеновой Т.А.,

с участием истца Кузнецовой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 01.02.2012 года гражданское дело по иску Кузнецовой Е.А. к ООО «Системы Автоматизации Производства» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку заработной платы

УСТАНОВИЛ:

Кузнецова Е.А. обратилась в суд с иском ООО «Системы Автоматизации Производства» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей ... копейки, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку заработной платы. В обоснование требований истец указала, что работала у ответчика на основании трудового договора от **.**.** в должности ... с **.**.** по **.**.**. Согласно договору заработная плата состояла из оклада ... рублей в месяц, на должностной оклад, начисляются районный коэффициент - 20% и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 50%. С **.**.** был заключен трудовой договор о выполнении обязанностей ... по совместительству, договор предусматривал оплату в размере оклада-... рублей, с начислением северного и районного коэффициента.

В судебном заседании истец требования поддержала.

Ответчик, извещенный надлежащим образом о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, доказательств уважительности причин неявки суду не представил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело по правилам главы 22 ГПК РФ в порядке заочного производства.

Г.С., заслушанная в судебном заседании в качестве специалиста указала, что исходя из представленных документов задолженность перед истцом по заработной плате за период с **.**.** по **.**.** после удержания подоходного налогасоставляет ... рублей ... копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в количестве ... дней составляет ... рублей. Сумма подоходного налога ... рублей.

Выслушав истца, специалиста, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Установлено, что **.**.** между ООО «Системы Автоматизации Производства» и Кузнецовой Е.А.был заключен трудовой договор сроком до **.**.**. Договором предусмотрено, что заработная плата Кузнецовой Е.А. принятой на должность ..., составляет ... рублей в месяц, на должностной оклад начисляются районный коэффициент - 20% и процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - 50%. С **.**.** был заключен трудовой договор о выполнении обязанностей ... по совместительству, договор предусматривал оплату в размере оклада-... рублей, с начислением северного и районного коэффициента. **.**.** Кузнецова Е.А. уволена по собственному желанию.

Согласно справке формы 2-НДФЛ №... от **.**.**, выданной ООО «Системы Автоматизации Производства» за подписью генерального директора О.Д., заработная плата Кузнецовой Е.А. составила в **.**.** ... рублей, в **.**.** ... рублей, в **.**.** ... рублей. В данной справке указана заработная плата без удержания подоходного налога.

В судебном заседании установлено, что задолженность перед истцом по заработной плате за период с **.**.** по **.**.** после удержания подоходного налогасоставляет ... рублей ... копеек, компенсация за неиспользованный отпуск в количестве ... дней составляет ... рублей.

Ответчиком не представлены доказательства выплаты задолженности по заработной плате перед истцом.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных сумм.

Компенсация по ст.236 ТК РФ за задержку выплаты заработной платы на **.**.** всего составляет ... рублей, из расчета за **.**.** ... рублей (...), за **.**.** ... рублей (...), за **.**.** и **.**.** ... рублей (...).

Кроме того, в соответствии со ст.ст. 333.17-333.19 НК РФ, 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать госпошлину в доход бюджета в размере ... рублей

Руководствуясь ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Кузнецовой Е.А. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Системы Автоматизации Производства» в пользу Кузнецовой Е.А. задолженность по заработной плате за период с **.**.** по **.**.** в размере ... рублей ... копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей ... копеек, денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере ... рублей ... копеек, всего в размере ... рублей ... копеек

Взыскать с ООО «Системы Автоматизации Производства» госпошлину в доход бюджета в размере ... рублей ... копеек.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в пользу Кузнецовой Е.А. подлежит немедленному исполнению

Ответчик вправе подать в Эжвинский районный суд г. Сыктывкара заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения им копии решения в окончательной форме.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный суд Республики Коми через Эжвинский районный суд г. Сыктывкара, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 03.02.2012 года.

Судья                                                                                               С.М. Демидович