Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2983/2014 ~ М-2785/2014 от 17.07.2014

№2-2983/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 августа 2014 года

Промышленный районный суд г.Смоленска

В составе:

Председательствующего (судьи)     Котова Г.П.,

при секретаре             Левенковой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района г.Смоленска к ОАО «ДЭП №45» о взыскании заработной платы (в защиту Демидова А.В.),

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Промышленного района г.Смоленска, действуя в интересах Демидова А.В., обратился в суд с иском к ОАО «ДЭП №45» о взыскании заработной платы, в обоснование которого указал, что Демидов А.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности водителя. Согласно справки от 01.07.2014, выданной ОАО «ДЭП № 45», задолженность по заработной плате перед Демидовым А.В. составляет 111 946,26 руб., из которых: за апрель 2014 года – 5 840,05 руб., за май 2014 года – 106 106,21 руб.

Просит суд взыскать с ответчика в пользу Демидова А.В. задолженность по заработной плате в размере 111 946,26 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки: на сумму 5 840,05 руб. – с 28.04.2014 по день фактического расчета включительно, на сумму 106 106,21 руб. – с 28.05.2014 по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании помощник прокурора Караваева Е.А. и Демидов А.В. исковые требования поддержали в полном объеме. Дополнительно решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 111 946,26 руб. просили обратить к немедленному исполнению.

Представитель ответчика ОАО «ДЭП №45», будучи надлежаще извещенным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

При таких обстоятельствах, суд определил рассмотреть дело в отсутствие должника в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором (ч.6 ст. 136 ТК РФ).

При этом, ст.140 ТК РФ предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом № от 10.11.2008 Демидов А.В. с 10.11.2008 принят на работу в ОАО «ДЭП № 45» на должность водителя (л.д.4).

Приказом ОАО «ДЭП №45» № от 20.05.2014 указанный работник уволен с 20.05.2014 по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности и (штата) предприятия) (л.д.7).

Как следует из пояснений истца, ответчик не выплачивал заработную плату, в связи с чем перед истцом образовалась задолженность.

Согласно справки ОАО «ДЭП №45» от 01.07.2014 задолженность по заработной плате перед Демидовым А.В. за период с апреля 2014 по май 2014 составляет 111 946,26 руб. (л.д.6).

Таким образом, учитывая, что представленный расчет ответчиком не оспаривается, доказательств выплаты задолженности у суда не имеется, то на основании ст.395 ТК РФ, задолженность по заработной плате подлежит бесспорному взысканию с ответчика в пользу работника.

Также, подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании в его пользу процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы.

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Пунктом 2.1.2 Коллективного трудового договора ОАО «ДЭП №45» определен порядок выплаты заработной платы за текущий месяц, которая выплачивается работнику 2 раза в месяц 13 и 28 числа (л.д.5).

Учитывая, что до настоящего времени расчет с Демидовым А.В. не произведен, работодателем нарушены сроки выплаты работнику заработной платы, в связи с чем на сумму образовавшейся задолженности подлежат начислению проценты в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ, которая согласно указанию ЦБ РФ от 13.09.2012 № 2873-У составляет 8,25% годовых.

В силу ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194–199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие №45» в пользу Демидова А.В. задолженность по заработной плате в размере 111 946 руб. 26 коп.

Взыскать с ОАО «Дорожное эксплуатационное предприятие №45» в пользу Демидова А.В. проценты в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, начиная:

с 28 апреля 2014 г. по день фактической выплаты на сумму 5 840 руб. 05 коп;

с 28 мая 2014 г. по день фактической выплаты на сумму 106 106 руб. 21 коп;

а так же госпошлину в доход местного бюджета в сумме 3 438 руб. 93 коп.

Решение обратить к немедленному исполнению.

При наличии уважительных причин препятствующих явке в суд, а так же обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда, ответчик в праве подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течении семи дней со дня вручения ему его копии.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Промышленный районной суд г. Смоленска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление не подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                        Г.П. Котов