Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
21 октября 2020 года г. Москва
Преображенский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Кочетыговой Ю.В., при секретарях Борискине А.А., Шумовой Е.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4205/20 по иску Захаровой Г.И.к ГУ - Главному управлению ПФР №7 по г. Москве и Московской области об обязании включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначить пенсию с дата, взыскании судебных расходов по оплате госпошлины
УСТАНОВИЛ:
Истец фио обратилась в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и Московской области, которым просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы с дата по дата в ГОУ г. Москвы Центр образования № 1601 в должности учителя географии, с дата по дата в ГБОУ г. Москвы «Колледж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26» в должности учителя информатики, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в ГБОУ г. Москвы «Школа № 547» в должности учителя географии, с дата по дата в ОАНО Гимназия «Эллада» в должности учителя географии, с дата по дата, с дата по дата нахождение на курсах повышения квалификации, дата, с дата по дата период забастовок в МБОУ Лысогорская СОШ, с дата по дата в ГУ Новиковской основной школе в должности директора, обязать ответчика ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и Московской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения истца с заявлением дата, а также о возмещении расходов по оплате госпошлины. Исковые требования мотивированы тем, что истец дата обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с наличием стажа педагогической деятельности, однако решением от дата истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой величины педагогического стажа. С данным решением истец не согласна, полагает неправомерным исключение ответчиком спорных периодов, которые по мнению истца подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, что послужило основанием для обращения истца в суд с указанным иском.
Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя, который в судебном заседании иск поддержал, просил заявленные требования удовлетворить.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования не признал по доводам, изложенным в отзыве, приобщённом к материалам дела, просил в иске истцу отказать.
Представитель третьего лица ГБПО «26 КАДР» в судебное заседание не явился, извещён надлежащим образом, в материалы дела представлен отзыв, а также ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя.
Представители третьих лиц ОАНО «Гимназия «Эллада», фио, МБОУ Лысогорская школа в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований на основании следующего.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что истец фио дата обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Решением от дата истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности педагогического стажа. Из указанного решения следует, что ответчиком в бесспорном порядке учтен педагогический стаж истца на дату обращения дата продолжительностью дата 0 месяцев 13 дней.
Из подсчета педагогического стажа исключены следующие периоды работы истца: в ГОУ г. Москвы Центр образования № 1601 в должности учителя географии с дата по дата, т.к. наименование учреждения не предусмотрено списком учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность для детей; в ГБОУ г. Москвы «Коллеж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26» в должности учителя информатики с дата по дата, т.к. численность обучающихся детей до 18 лет в процентном соотношении от общей численности учащихся составляет менее 50%, что следует из акта проверки № 203/1-04-6634 от дата; в ГБОУ г. Москвы «Школа № 547» в должности учителя географии на 0,61 ставки с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, т.к. требуемая норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, должна составлять не менее 1 ставки, в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы и постановления Правительства РФ от дата № 781. Так же ответчиком исключены периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной пдаты с дата по дата, с дата по дата, дата, дата, дата, дата, дата общей продолжительностью 19 дней, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с дата по дата, с дата по дата общей продолжительностью 18 дней, период забастовки дата, с дата по дата общей продолжительностью 12 дней, период командировки дата продолжительностью 1 день в соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от дата № 516.
Так же из решения следует, что в страховой стаж истца и в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ответчиком не включен период работы в ГУ Новиковской основной школе в должности директора с дата по дата, т.к. согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица данный период работы отсутствует.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В силу п. п. 19 п. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Согласно п. 3 ст. 30 указанного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Аналогичные положения содержались в подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от дата N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).
В целях реализации положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от дата N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".
В соответствии с п.п. "м" п. 1 данного Постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:
Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж спорный период работы с дата по дата в должности учителя географии в ГОУ г. Москвы Центр образования № 1601, суд приходит к следующему.
Согласно материалам дела следует, что истец в указанный спорный период фактически осуществляла свою трудовую деятельность в государственном образовательном учреждении, учредителем которого являлся Департамент образования г. Москвы, а также осуществлявшим свою деятельность на основании Устава, Типового положения об общеобразовательном учреждении, Федерального закона «Об образовании», целью деятельности которого являлось, в том числе, создание условий для реализации гражданами РФ гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования, а также для достижения данных целей осуществлявшего виды деятельности в том числе – общеобразовательные (основные и дополнительные) программы, которые включают дошкольное образование, начальной общее образование, основное общее образование, среднее (полное) общее образование, а также профессиональные, основные и дополнительные программы (начальной профессиональной подготовки, начального профессионального образования и профессионального образования), программы дополнительного образования. Так же судом установлено, что в соответствии с приказом Московского департамента образования от дата № 120 был создан УВК школа-детский сад № 1601, который в соответствии с приказом МКО от дата № 17 был переименован в ГОУ центр образования № 1601. Указанные обстоятельства также подтверждаются представленными в материалы дела уставом образовательного учреждения, копиями лицензии на осуществление образовательной деятельности в соответствующий спорный период.
Таким образом, суд, оценивая представленные доказательства по делу в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, приходит к выводу о том, что учреждение, в котором истец осуществляла педагогическую деятельность, по своей направленности является образовательным учреждением, и такое учреждение соответствует перечню учреждений образования, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в образовательных учреждениях для детей, а формальное несоответствие наименования учреждения с наименованием учреждения по типу и виду, поименованным в вышеназванном Списке должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства РФ от дата N 781, само по себе не может явиться достаточным основанием для отказа в реализации истцу права на пенсионное обеспечение.
Таким образом спорный период работы истца в ГОУ центр образования № 1601 продолжительностью 11 месяцев 11 дней подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Рассматривая требования истца о включении спорного период работы в ГБОУ г. Москвы «Коллеж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26» в должности учителя информатики с дата по дата, суд приходит к следующему.
Факт работы истца в указанном образовательном учреждении сторонами не оспаривался и подтверждается материалами дела. Причиной отказа во включении данного периода послужило то обстоятельство, что численность обучающихся детей до 18 лет в процентном соотношении от общей численности учащихся составляет менее 50%, что следует из акта проверки № 203/1-04-6634 от дата.
Постановлением Правительства РФ от дата N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в соответствии с п.14 которых предусмотрено, что работа за период с дата в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.
Материалами дела подтверждается, что истец работала в ГБОУ адрес (сменная) общеобразовательная школа № 166 в должности учителя географии с дата по дата на условиях совместительства, в должности учителя информатики и географии с дата по дата по основному месту работы. фио в период с дата по дата была установлена педагогическая нагрузка только по общеобразовательным дисциплинам в 7-10 классах школьного структурного подразделения ГБПОУ «26 КАДР», бывшее ГБОУ адрес (сменная) общеобразовательная школа № 166, впоследствии дата реорганизовано в форме присоединения в ГБОУ СПО адрес колледж № 26 на основании приказа от дата № 10А-ОД. дата ГБОУ СПО адрес колледж № 26 переименовано в ГБПОУ г. Москвы «26 КАДР» на основании приказа № 36/ОД от дата.
Истцом представлена справка о процентном соотношении контингента обучающихся по адресу адрес, из которой следует, что процент несовершеннолетних от количества учащихся в период с дата по дата составляет более 50%, в период с дата по дата менее 50%.
Вместе с тем, из пояснений представителя третьего лица ГБПОУ г. Москвы «26 КАДР» следует, что указанная справка была выдана по сведениям структурного подразделения, расположенного по адресу, указанному в справке, там где истец продолжала свою работу. Вместе с тем, приказами Федеральной службы государственной статистики (в спорный период действовал приказ от дата № 350) утверждены формы СПО -1 (сведения об образовательной организации), используемые государственными органами, а также органами Пенсионного фонда РФ, для определения контингента обучающихся, процентного соотношения несовершеннолетних обучающихся. Форма СПО-1 составляется образовательной организацией и представляется в Пенсионной фонд РФ по состоянию на дата каждого года. Поданным формы СПО-1, составленной колледжем по состоянию на дата и переданной в Пенсионный фонд РФ, количество несовершеннолетних обучающихся колледжа составило менее 50%, что следует также из акта ГУ ПФР № 3 по Москве и Московской области от дата, по состоянию на дата истец прекратила трудовые отношения с ГБПОУ «26 КАДР».
Таким образом, в связи с несоблюдением требований по условию обучения в указанном учреждении не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет, при котором спорный период мог быть включен в специальный стаж истца, постольку период работы истца в ГБОУ г. Москвы «Коллеж Архитектуры, Дизайна и Реинжиниринга № 26» в должности учителя информатики с дата по дата не подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначении страховой пенсии по старости. Отказ Пенсионного органа в указанной части решения по исключению данного спорного периода работы истца не противоречит закону.
Рассматривая требования истца, заявленные в иске, о включении в специальный стаж истца периодов работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата в ГБОУ г. Москвы «Школа № 547» в должности учителя географии, с дата по дата в ОАНО Гимназия «Эллада» в должности учителя географии, суд приходит к следующему.
Материалами дела подтверждается, что истец согласно внесенным записям в трудовую книжку была принята на работу в ГБОУ г. Москвы «Школа № 547» в должности учителя дата, уволена дата.
Ответчиком исключен период работы истца с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата по основаниям, что истцом не выработана требуемая норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, поскольку работа истца была на 0,61 ставки.
Вместе с тем, материалами дела подтверждается, что в период с дата по дата истец работала по совместительству с нагрузкой 0,75 ставки в должности учителя географии в Общеобразовательной наименование организации во имя Святых Кирилла и Мефодия, куда она была принята в соответствии с приказом № 22 от дата и уволена в соответствии с приказом № 27-к от дата, работала на основании трудового договора с педагогическим работником № 12/16 от дата.
Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781 (далее - Правила от дата N 781), определено, что периоды выполнявшейся до дата работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке от дата N 781, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с дата - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими Правилами.
Из изложенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.
Такое право имеют учителя, осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в школах всех наименований. Периоды их работы после дата по общему правилу засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (пункт 4 Правил от дата N 781).
Оценивая представленные доказательства по делу в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, рассматривая требования истца по указанным спорным периодам с учетом положений ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что требования истца в указанной части иска подлежат частному удовлетворению, на ответчика надлежит возложить обязанность по включению в специальный стаж истца период работы с дата по дата, когда работа истца с учетом совместительства выполнялась с педагогической нагрузкой не менее чем за одну ставку рабочего времени, при этом суд исходит из того, что с дата по дата истцом заявлено требования только в части работы в Общеобразовательной наименование организации во имя Святых Кирилла и Мефодия, где ставка была неполная, а с дата по дата период работы истца в ГБОУ г. Москвы «Школа № 547» также был с неполной ставкой, поскольку на указанный период совместительство истца в Гимназии «Эллада» уже было прекращено.
Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат в указанной части частичному удовлетворению, подлежит включению в специальный стаж спорный период с дата по дата, за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы дата и дата.
Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с дата по дата, с дата по дата общей продолжительностью 18 дней суд приходит к следующему.
Как следует из записей внесенных в трудовую книжку истец дата была принята на работу директором фио основной школы в соответствии с приказом № 19/1 от дата по Куйбышевскому Отелу образования, дата уволена по собственному желанию в соответствии с приказом № 6 от дата. Ответчиком в бесспорном порядке учтены период работы истца в указанном образовательном учреждении с дата по дата, с дата по дата и с дата по дата, т.е. период работы до дата за исключением нахождения на курсах повышения квалификации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В силу пункта 4 исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения пенсии по старости.
Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы (учебу), следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.
Кроме того, в силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель представляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
В соответствии с абзацем 2 пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Периоды прохождения курсов повышения квалификации являются дополнительными оплачиваемыми отпусками, а потому на основании абзаца 2 пункта 5 указанных выше Правил период учебных отпусков подлежит зачету в специальный стаж.
Таким образом, на ответчика надлежит возложить обязанность по включению в подсчет специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии спорных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с дата по дата, с дата по дата.
Так же истцом заявлены требования о включении в специальный стаж период работы в указанном образовательном учреждении с дата по дата, который ответчиком исключен из подсчета страхового и специального стажа в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от дата N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от дата N 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от дата N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.
Таким образом, поскольку работа истца в указанные период проходила на должности и в учреждении, предусмотренных Списком должностей и учреждений, утвержденном постановлением Правительства РФ от дата № 781, отсутствие сведений об уплате страхователем в установленный срок страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в данном случае отсутствие сведений от фио основная школа в отношении истца по периоду работы с дата по дата, не могут являться основанием для отказа истцу в указанной части иска. Таким образом, спорные период работы истца с дата по дата подлежит включению с специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периоды забастовки дата, с дата по дата в период работы истца в МБОУ Лысогорская СОШ в должности учителя географии, суд приходит к следующему.
Ответчиком в бесспорном прядке учтен в специальный стаж период работы истца в указанной должности в данном образовательном учреждении с дата по дата, а также в должности воспитателя группы продленного дня с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата.
Факт проведения забастовок в указанные спорные периоды нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения дела, в том числе с учетом письменных объяснений, данных третьим лицом МБОУ Лысогорской СОШ.
Вместе с тем, с учетом положений Пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781, суд приходит к выводу, что отказ пенсионного органа в указанной части по включению данных спорных периодов в специальный стаж, является правомерным, оснований для удовлетворения требований истца в указанной части требований судом не установлено.
Таким образом, суд приходит к выводу, что при частичном удовлетворении исковых требований истца и включении в подсчет специального стажа спорных периодов работы истца с дата по дата (00-00-14), с дата по дата (00-11-11), с дата по дата (00-02-05), за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы дата и дата (00-00-02), периода нахождения на курсах повышения квалификации с дата по дата (00-00-13), с дата по дата (00-00-05), а также при продолжительности учтенного ответчиком специального стажа истца дата 00 месяцев 13 дней, педагогический стаж истца на дату обращения составит продолжительность дата 02 месяца 29 дней, что менее требуемого стажа 25 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с чем в части требований истца об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения дата надлежит отказать.
При удовлетворении иска в указанной выше части заявленных требований, суд в соответствии со ст. 98 ГПК РФ приходит к выводу об удовлетворении заявления истца о взыскании с ответчика судебных расходов по плате госпошлины в сумме сумма
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить частично.
Обязать Государственное Учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда №7 по г. Москве и Московской области включить в подсчет стажа, дающего право фио на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" спорные периоды работы с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, за исключением дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы дата и дата, включить период нахождения на курсах повышения квалификации с дата по дата, с дата по дата, в остальной части исковых требований - отказать.
Взыскать с ГУ-ГУ ПФР № 7 по Москве и Московской области в пользу фио расходы по оплате госпошлины в сумме сумма
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Преображенский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.