Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2101/2014 ~ М-1618/2014 от 31.03.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

    18 апреля 2014 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе:

председательствующего Бородиной Л.А.

при секретаре Лариной О.В.

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Идрисовой Т.А. к Управлению Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в трудовой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

    Идрисова Т.А. обратилась в суд с иском к УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в общий трудовой стаж и перерасчете назначенной пенсии.

    В судебном заседании истец и ее представитель ФИО7., действующая по ордеру, исковые требования поддержали, суду пояснили, что при наступлении срока истец обратилась в УПФ по поводу назначения пенсии, предоставив все необходимые документы. С 20.02.2014 года ей была назначена трудовая пенсия по старости. Однако в общий трудовой стаж для назначения пенсии не были включены период ее работы с 29.08.1977 года по 01.04.1981 года в Проектно-сметном бюро <данные изъяты>, так как в трудовой книжке печать, заверяющая запись об увольнении, частично не читается, иные документы на хранение в архив не передавались; период работы с 01.04.1981 года по 03.05.1983 года в ПТК <данные изъяты>, так как в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с работы, документы на хранение в архив не передавались; период работы с 03.05.1983 года по 01.09.1986 года в Государственном проектно-конструкторском бюро <данные изъяты>, так как отсутствует наименование организации при приеме на работу, документы на хранение в архив не передавались. Поскольку иных документов, подтверждающих трудовой стаж, кроме трудовой книжки у истца нет, то факт работы можно подтвердить показаниями свидетелей, работающих с истцом в указанные периоды работы. Просят обязать ответчика включить в общий трудовой стаж истца периоды работы с 29.08.1977 года по 01.04.1981 года в Проектно-сметном бюро <данные изъяты>, с 01.04.1981 года по 03.05.1983 года в ПТК <данные изъяты>, с 03.05.1983 года по 01.09.1986 года в Государственном проектно-конструкторском бюро <данные изъяты> и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода работы со дня возникновения права на пенсию, то есть с 20.02.2014 года.

Представитель УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области ФИО8 действующая по доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, суду пояснила, что в силу закона основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В случае отсутствия трудовой книжки, в подтверждение трудового стажа принимаются иные документы, содержащие сведения о периодах работы. Стаж работы может устанавливаться также на основании показаний свидетелей, знающих заявителя по совместной работе на одном предприятии. Истец кроме трудовой книжки иные документы, подтверждающие факт работы не представила. УПФ РФ был сделан запрос по стажу работы истца, на который получен ответ, что документы на хранение в Объединенный межведомственный архив по личному составу местного исполнительного органа государственной власти <данные изъяты> не принимались. Трудовая книжка истца не содержит всех соответствующих записей. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения истца и его представителя, представителя ответчика, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:

    В соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что Идрисова <данные изъяты> обратилась в УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области с заявлением о назначении ему пенсии по достижению старости, достигнув возраста 55 лет.

Судом также установлено, что пенсия Идрисовой Т.А. назначена с 20 февраля 2013 года, что подтверждается пенсионным удостоверением и не оспаривается сторонами.

    В соответствии со ст. 3 Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно п. 12 ст. 30 вышеуказанного закона, для оценки пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01 января 2002 года органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, применяют порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначение и перерасчета государственных пенсий и действовал до вступления в силу настоящего ФЗ.

До регистрации в качестве застрахованного лица подтверждение трудового стажа производится в соответствии с Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 года № 190. Согласно п. 1.1 и п. 4.1 данного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка, оформленная в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работников.

    В соответствии с п. 6. Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 25.03.2013) основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 28 вышеуказанных Правил периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные подпунктом "а" пункта 1 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 8/10 от 27.02.2014 года в общий трудовой стаж Идрисовой <данные изъяты> не засчитаны периоды работы: с 29.08.1977 года по 01.04.1981 года в Проектно-сметном бюро <данные изъяты>, так как в трудовой книжке печать, заверяющая запись об увольнении, частично не читается; с 01.04.1981 года по 03.05.1983 года в ПТК <данные изъяты>, так как в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с работы; с 03.05.1983 года по 01.09.1986 года в Государственном проектно-конструкторском бюро <данные изъяты>, так как отсутствует наименование организации при приеме на работу.

    Согласно ответа № 193 от 24.04.2014 года документы на хранение в Объединенный межведомственный архив по личному составу местного исполнительного органа государственной власти <данные изъяты> не принимались.

Таким образом, факт работы истца в вышеуказанные периоды может быть установлен только в судебном порядке.

Из трудовой книжки Идрисовой Т.А. следует, что 29 августа 1977 года она была принята на работу в Проектно-сметное бюро <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (запись № 1). 01.04.1978 года ПСБ <данные изъяты> переименован в проектно-конструкторскую технологическую организацию <данные изъяты> (запись № 2). 01.06.1978 года Идрисова Т.А. переведена на должность старшего <данные изъяты> (запись № 3). 01.01.1979 года переведена на должность <данные изъяты> (запись № 4). 01.04.1981 года в связи с упразднением ПКТО <данные изъяты> организована ЦКТО <данные изъяты>, Идрисова Т.А. переведена в распоряжение проектно-технологической конторы <данные изъяты> (записи № 5 и 6).

Действительно печать, заверяющая запись о переводе, частично не читается.

Однако истцом суду представлена копия трудовой книжки ФИО9 из которой следует, что она с 01.07.1971 года была принята на работу в проектно-сметное бюро <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, 01.01.1981 года в связи с упразднением ПКТО <данные изъяты> была организована ЦКТО <данные изъяты>, а работник была переведена в распоряжение проектно-технологической конторы <данные изъяты>записи №№ 3,4,5,6,7,8). При этом печать, заверяющая запись о переводе, читается: печать ЦКТО <данные изъяты>

То есть, и истец и ФИО10 работали в одной организации и одним числом были переведены на работу в одну и туже организацию (проектно-технологическая контора <данные изъяты>) из одной и той же организации (ЦКТО <данные изъяты>).

Таким образом, суд считает, что период работы с 29.08.1977 года по 01.04.1981 года в Проектно-сметном бюро <данные изъяты> подлежит включению в общий трудовой стаж истца.

Из трудовой книжки Идрисовой Т.А. следует, что 01.04.1981 года она в порядке перевода из ЦКТО <данные изъяты> зачислена на должность инженера в ПТК <данные изъяты> (запись № 7). На основании приказов <данные изъяты> ПТК <данные изъяты> передана Государственному проектно-конструкторскому бюро <данные изъяты> и реорганизована в Комплексный отдел ГПКБ <данные изъяты> (запись № 8) и Идрисова Т.А. 03.05.1983 года была зачислена в порядке перевода на должность <данные изъяты> (запись № 9) и уволена в порядке перевода с 01.09.1986 года (запись № 10).

То есть, поскольку Идрисова Т.А. была в порядке перевода принята на работу в организацию, образовавшуюся в результате реорганизации ПТК <данные изъяты> (Комплексный отдел ГПКБ <данные изъяты>), следовательно, из ПТК <данные изъяты> она была уволена. То обстоятельство, что в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении не является виной истца, следовательно, не может служить основанием для не включения периода работы с 01.04.1981 года по 03.05.1983 года в ПТК <данные изъяты> в общий трудовой стаж истца.

То обстоятельство, что в трудовой книжке отсутствует наименование организации, в которую Идрисова Т.А. была переведена с 03.05.1983 года, также не является основанием для не включения периода работы в трудовой стаж, поскольку ненадлежащее оформление трудовой книжке не является виной истца.

Между тем из записи № 9 в трудовой книжке Идрисовой Т.А. видно, что ПТК <данные изъяты> была реорганизована в Комплексный отдел ГПКБ <данные изъяты>, следовательно, именно указанная организация является работодателем истца с 03.05.1983 года.

Кроме того, в трудовой книжке ФИО11 осуществляющей трудовую деятельность с истцом в одни и те же периоды в одних и тех же организациях, указано, что на базе ПТК <данные изъяты> создан Комплексный отдел ГПКБ <данные изъяты> и 03.05.1983 года работник зачислена на должность в указанную организацию.

Таким образом, периоды работы с 01.04.1981 года по 03.05.1983 года в ПТК <данные изъяты> и с 03.05.1983 года по 01.09.1986 год в Государственном проектно-конструкторском бюро <данные изъяты> подлежат включению в общий трудовой стаж истца.

Согласно ст. 20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

Поскольку оспариваемые периоды работы включены в общий трудовой стаж истца на основании данного решения суда, то перерасчет пенсии истца должен быть произведен с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором решение суда вступит в законную силу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковое заявление удовлетворить частично.

    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить в общий трудовой стаж Идрисовой <данные изъяты> периоды работы с 29.08.1977 года по 01.04.1981 года в Проектно-сметном бюро <данные изъяты>, с 01.04.1981 года по 03.05.21983 года в ПТК <данные изъяты> и с 03.05.1983 года по 01.09.1986 год в Государственном проектно-конструкторском бюро <данные изъяты>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области произвести перерасчет размера пенсионного содержания Идрисовой Татьяны Александровны с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором данное решение суда вступит в законную силу.

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: