Решение по делу № 2-5505/2014 ~ М-5171/2014 от 02.10.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2014 года г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ Республики Бурятия в составе судьи Цыденовой Н.М., при секретаре Цыреновой М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ширяевой О.В. к ООО «Марина-Тур» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Обращаясь в суд, Ширяева О.В. с иском к ООО «Марина-Тур» просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность, возникшую у работодателя при ее увольнении в размере 32750 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что она работала у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности преподавателя русского языка. По условиях агентского договора, ей должно выплачиваться агентское вознаграждение, однако за сентябрь данная сумма ей невыплачена. Просит также взыскать денежную компенсацию за задержку заработной платы.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу в части взыскания денежной компенсации, прекращено в связи с отказом истца от исковых требований.

Истец Ширяева О.В. и ее представитель Старкова Е.В., действующая в порядке ч.6 ст.53 ГПК РФ на основании устного ходатайства истца, в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали в полном объеме. Пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Марина-Тур» и Ширяевой О.В. заключен агентский договор. В соответствии с п. 1 Договора, последняя принята на работу в основное подразделение Марина-Тур, Образовательный центр «Ф» по профессии <данные изъяты>. Согласно гарантийному письму генерального директора ООО «Марина-Тур», задолженность по заработной плате составляет 32750 рублей. Несвоевременной выплатой заработной платы, истцу причинены моральные страдания. Просят удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Марина-Тур» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом по адресу, указанному в исковом заявлении, причины неявки суду неизвестны. Суд с согласия истца считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии представителя ответчика в порядке заочного производства, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Выслушав истца, его представителя, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований по следующим основаниям.

В силу положений ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что согласно агентскому (трудовому) договору от ДД.ММ.ГГГГ Ширяева О.В. принята на работу в ООО «Марина-Тур» в должность <данные изъяты>.

Согласно п.1 Договора, Ширяева принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ года. Пунктом 4 Договора определены условия оплаты труда и ее размер. Согласно гарантийному письму Генерального директора ООО «Марина-Тур» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 обязался произвести выплату задолженности по заработной плате в размере 32750 рублей в срок до ДД.ММ.ГГГГ года.

В силу ст.1 ТК РФ, целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии с ч.1 ст.127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно представленному расчету истца, задолженность ответчика перед истцом составляет 32750 рублей. Указанная сумма задолженности подтверждается гарантийным письмом работодателя, не доверять которому оснований у суда нет.

Далее, в соответствии с ч.1 ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч.2 ст.237 ТК РФ).

В ходе судебного разбирательства был достоверно установлен факт нарушения трудовых прав и гарантий, предусмотренных трудовым законодательством со стороны работодателя ООО «Марина-Тур» в отношении истца Ширяевой О.В., выразившийся в невыплате заработной платы и причитающихся при увольнении сумм. В связи с чем, при определении размера возмещения морального вреда истцу суд, учитывая требования соразмерности причиненного морального вреда и меры ответственности ответчика за этот вред, требования справедливости судебного решения и разумность возмещения вреда, полагает правильным удовлетворить требования истца в этой части в размере 5000 рублей.

Таким образом, доводы истца о взыскании заработной платы нашли свое подтверждение в полном объеме, вопреки требованиям ст.56 ГПК РФ доказательств, опровергающих обоснованность требований истца, ответчиком суду не представлено.

По правилам ст.3 ГПК РФ судебной защите подлежит нарушенное право гражданина. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что трудовые права Ширяевой О.В. нарушены и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, ст.ст.233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ширяевой О.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Марина-Тур» в пользу Ширяевой О.В. задолженность по заработной плате в сумме 32750 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000руб., всего: 37750 рублей.

Ответчик вправе подать в Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Бурятия через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

Судья Цыденова Н.М.