Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-85/2013 (2-805/2012;) ~ М-828/2012 от 25.12.2012

Гр.дело № копия Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Сосновоборский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Альбрант М.О.,

при секретаре ФИО4,

с участием представителей ответчика ФИО5, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО6, действующей по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФКУ ОИК - 40 ГУФСИН России по <адрес> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО12 обратился в суд с иском к ФКУ ОИК - 40 ГУФСИН России по <адрес> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что он, отбывая наказание в КП-39 ОИК-40 <адрес>, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал подсобным рабочим 2 разряда со сдельной оплатой труда в бригаде по ремонту сельскохозяйственной техники, уволен по состоянию здоровья на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период времени с 08 часов до 23 часов, без выходных он добросовестно выполнял свою работу, однако ему работодателем не начислена и невыплачена заработная плата. Считает, что действиями ответчика нарушены его конституционные права, а также требования ст.ст. 136, 140, 150, 153, 154 ТК РФ.

Просит суд признать действия ответчика незаконными, взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 40000 рублей, с учетом индексации по состоянию на 2012 год, компенсацию морального вреда в размере 500000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО13 не участвовал, отбывает наказание по приговору суда в ФКУ КП-48 ГУФСИН России по <адрес>, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, что подтверждается распиской о получении извещения ДД.ММ.ГГГГ. Правом участия в судебном заседании через своего представителя не воспользовался, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратился.

Представители ответчика ФИО5 и ФИО6 в судебном заседании исковые требования не признали в полном объеме, суду пояснили, что согласно штатного расписания от ДД.ММ.ГГГГ в исправительном учреждении имеется три штатных единицы должности слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, из них две единицы на ЛИУ-37 заняты осужденными ФИО14 и ФИО15 и одна единица на КП-39 занята осужденным ФИО16. ФИО17 действительно включен в приказ о трудоустройстве, однако фактически не выполнял каких-либо работ, в том числе в качестве слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования. Кроме того, истец не мог быть допущен к указанному виду работ, поскольку он не имеет соответствующего образования, с ним не проводился инструктаж на рабочем месте, его не знакомили с правилами техники безопасности. Подсобные рабочие на КП-39 привлекаются к полевым работам, по уборке территории. Истец не работал подсобным рабочим. Доказательств выполнения каких-либо работ в КП-39 осужденным не представлено. Табель рабочего времени на осужденного от его работодателя не поступал, нарядов по выполненным работам не представлялись, в связи с чем заработная плата ему не начислялась и не выплачивалась. Считают, что ненадлежащим образом осуществлен контроль за предоставлением осужденному работы. Требования по компенсации морального вреда, считают необоснованными, нравственных и физических страданий истцу причинено не было.

Заслушав представителей ответчика ФИО5 и ФИО6, свидетелей ФИО7, ФИО8, ФИО11, ФИО9, исследовав материалы дела, суд считает иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ч. 1 ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест.

Условия труда осужденных к лишению свободы предусмотрены положениями ст. 104 УИК РФ, согласно которой продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Время начала и окончания работы (смены) определяется графиками сменности, устанавливаемыми администрацией исправительного учреждения по согласованию с администрацией предприятия, на котором работают осужденные. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения. Работающие осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В соответствии со ст. 105 УИК РФ осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Согласно ч.ч. 1, 3 ст. 107 УИК РФ из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса. В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

В соответствии с ч. 4 ст. 99 УИК РФ осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.

Как установлено в судебном заседании, ФИО18 отбывал наказание в КП-39 ФКУ ОИК - 40 ГУФСИН России по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приказу исправительного учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №-ос осужденный ФИО21 был трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ на должность подсобного рабочего 2 разряда со сдельной оплатой труда на колонию – поселения № ФКУ ОИК-40 ГУФСИН России по <адрес>. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-ос ФИО20 с ДД.ММ.ГГГГ уволен с указанной должности в связи с прекращением трудовой деятельности, с выплатой ему компенсации за неиспользованные дни отпуска за рабочий период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 4 рабочих дней. С данными приказами осужденный не был ознакомлен, в них отсутствует его подпись.

Однако осужденный ФИО19 фактически на работу не выводился, соответственно наряды на выполненные работы и табеля учета рабочего времени не составлялись и заработная плата истцу не начислялась и не выплачивалась, что подтверждается представленными ответчиком письменными доказательствами: справкой ОТиЗ, справкой главного механика ФИО10, копией из лицевого счета № К-2452 по учету движения личных денег и операций по безналичному расчету, копиями из журнала по проведению инструктажа и прохождению стажировки на рабочем месте, справкой начальника отдела специального учета ОИК-40, а также пояснениями свидетелей: бухгалтера по личным делам осужденных в ОИК-40 ФИО8, механика в КП-39 ФИО7, осужденного ФИО11, работающего слесарем в ФКУ ОИК-40, заместителя начальника КП-39 ФИО9 Кроме того, данные обстоятельства были также установлены в ходе проведенной Красноярской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях на основании обращения осужденного ФИО2 проверки трудового законодательства в ФКУ ОИК-40 ГУФСИН России по <адрес>.

Доводы истца о выполнении им работы в должности подсобного рабочего в бригаде по ремонту сельскохозяйственной техники не нашли своего подтверждения в судебном заседании. Представленный им список работ по ремонту техники в КП-39 ОИК-40 <адрес> не принимается судом во внимание, поскольку с достоверностью не подтверждает выполнение им указанных работ.

Согласно штатному расписанию в ФКУ ОИК - 40 ГУФСИН России по <адрес> на 2012 год предусмотрена должность слесаря по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования в подсобном хозяйстве и на участке по ремонту автотранспорта. Согласно справке главного механика ФИО10 ФКУ ОИК-40 для ремонта автотракторной техники в 2012 году была создана ремонтная бригада из числа осужденных ЛИУ №, техника ремонтировалась на площадях гаража ЛИУ-37, осужденный ФИО22 не осуществлял работы по ремонту автотракторной техники в ФКУ ОИК-40. Согласно справке начальника КП-39 от ДД.ММ.ГГГГ просмотр архива видео информации с купольной видеокамеры с июня по октябрь 2012 года не представляется возможным, так как данный архив хранится в течение 10 суток, затем автоматически перезаписывается.

Из пояснений в судебном заседании свидетелей ФИО7, ФИО9, осужденного ФИО11 следует, что в гараже, расположенном на территории КП-39, производят мелкосрочный ремонт автотранспорта, в штате имеется один слесарь ФИО11, истец не работал в данном гараже, не выполнял какие-либо работы по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования, помощи в работе ФИО11 не оказывал. ФИО23 имел ограничения в работе по состоянию здоровья и, несмотря на то, что был трудоустроен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-ос подсобным рабочим, фактически не допускался к выполнению работы. Из пояснений ФИО9 также следует, что он как должностное лицо после проведенной прокуратурой проверки был привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудового законодательства в виде выговора.

Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2 о взыскании заработной платы. В связи с тем, что факта необоснованной невыплаты заработной платы по указанным в исковом заявлении основаниям не установлено, законные основания для взыскания компенсации морального вреда отсутствуют.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к ФКУ ОИК - 40 ГУФСИН России по <адрес> о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Сосновоборский городской суд.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья: М.О. Альбрант