Решение по делу № 2-3943/2016 от 20.09.2016

Дело № 2-3943/2016

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 октября 2016 года г. Киров

Октябрьский районный суд города Кирова в составе:

судьи Минервиной А.В.,

при секретаре Лучниковой Ф.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мальцева А.Г. к ООО ПСП «Энергострой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Мальцев А.Г. обратился в суд с иском к ООО ПСП «Энергострой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с 25.02.2015 по 07.06.2016 он работал в ООО ПСП «Энергострой» в качестве контролера в отделе охраны. В 2015 и 2016 годах заработная плата на предприятии выплачивалась частями, в связи с чем образовалась задолженность в размере 74872,27 руб., что подтверждается справкой о задолженности. Просит суд взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 74 872 руб. 27 коп. и компенсацию морального вреда 10 000 руб.

Истец Мальцев А.Г. в судебном заседании требования поддержал, суду дал пояснения, аналогичные указанному в заявлении.

Ответчик - Конкурсный управляющий ООО ПСП «Энергострой» Р. в судебное заседание не явился, извещен, просит рассмотреть дело без его участия. Представил письменный отзыв в котором указал, что решением арбитражного суда Кировской области от 29.09.2016 ООО ПСП «Энергострой» признан банкротом, открыто конкурсное производство сроком на 5 месяцев, конкурсным управляющим утвержден Р.

Суд, заслушав истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующему:

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что согласно трудового договора № от 24.02.2015 истец был принят на работу в ООО ПСП «Энергострой» в качестве контролера с 25.02.2015.

Согласно приказа № от 08.06.2016 истец с занимаемой должности был уволен по собственному желанию на основании пункта 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно справки ООО ПСП «Энергострой» по состоянию на 23.06.2016 общая задолженность по выплате заработной платы перед истцом составляет 74 872 руб. 27 коп., из которой задолженность по заработной плате до 18.01.2016 составляет в размере 38 938 руб. 49 коп., с 18.01.2016 задолженность по заработной плате составляет в размере 35 933 руб. 78 коп.

Ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 74 872 руб. 27 коп., из которых: задолженность до 18.01.2016 в сумме 38 938 руб. 49 коп., с 18.01.2016 – 35 933 руб. 78 коп.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ при совершении работодателем в отношении работника неправомерных действий, неправомерного бездействия последним возмещается моральный вред в виде денежной компенсации, размер которой определяется судом.

Учитывая конкретные обстоятельства нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, суд считает что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 5 000 руб.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 400 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 74 872 ░░░. 27 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 5 000 ░░░., ░ ░░░░░ 79872 ░░░. 27 ░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 06.10.2016░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░