Решение по делу № 2-95/2013 ~ М-84/2013 от 28.03.2013

Дело 2-95/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 апреля 2013 года р.п. Беково

Бековский районный суд Пензенской области в составе

судьи Смысловой М.В.,

при секретаре Балашовой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Янина В.И. к Бековскому филиалу Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Янин В.И. обратился в Бековский районный суд Пензенской области с иском к Бековскому филиалу Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает охранником в Бековском филиале ОАО «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья». Согласно условиям трудового договора работодатель должен был выплачивать ему ежемесячно <данные изъяты> руб. Однако получал он по <данные изъяты> руб. Просит взыскать с Бековского филиала Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа Сады Придонья» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец Янин В.И. иск поддержал, доводы, изложенные в иске, подтвердил. Пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу охранником в Бековский филиала Открытого акционерного обществам «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья», работает по настоящее время. При приеме на работу работодатель обещал ему выплачивать ежемесячно заработную плату в размере <данные изъяты> рублей. С декабря ДД.ММ.ГГГГ года по настоящее время ответчик не выплачивает ему заработную плату. Задолженность по заработной плате составила <данные изъяты> коп., сумма компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за просрочку выплаты заработной платы составила <данные изъяты> коп. Действиями ответчика выразившиеся в невыплате заработной платы ему причинены нравственные страдания, которые заключаются в переживаниях о получении заработной платы, чувстве обиды за несвоевременную и не в полном объеме выплату заработной платы. Просит взыскать с Бековского филиала Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в размере <данные изъяты> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск и проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Ответчик Бековский филиала Открытого акционерного общества акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» представил заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя филиала.

Третье лицо – Открытое акционерное общество «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» представил заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя общества.

Заслушав истца изучив доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ следует, что данный договор заключен между работодателем – Открытым акционерным обществом «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» и работником – Яниным В.И.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно абзацу 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 2 ГК РФ участниками регулируемых гражданским законодательством отношений являются граждане и юридические лица. В регулируемых гражданским законодательством отношениях могут участвовать также Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования.

Данный перечень участников гражданского оборота является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из материалов дела, в частности свидетельства о государственной регистрации юридических лиц серии , свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации серии , устава Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» следует, что Открытое акционерное общество «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» является юридическим лицом.

В соответствии с п. 2 ст. 55 ГК РФ филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

Пунктом 3 ст. 55 ГК РФ предусмотрено, что филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

Из свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серии , протокола от ДД.ММ.ГГГГ общего собрания ОАО «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья», положения о Бековском филиале Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа Сады Придонья», утвержденного решением Общего собрания акционеров ОАО «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» от ДД.ММ.ГГГГ, уведомления о постановке на учет российской организации в налоговом органе на территории Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Бековский филиала является обособленным подразделением открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья», расположенным вне места нахождения общества, филиал не является юридическим лицом.

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что истцом Яниным В.И. заявлен иск о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда к ненадлежащему ответчику, поскольку Бековский филиал Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» является структурным подразделением - филиалом Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья», юридически лицом не является и не может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, и нести связанные с этой деятельностью обязанности, не может быть участником гражданско-правовых отношений.

Согласно ст. 41 ГПК РФ суд при подготовке дела или во время его разбирательства в суде первой инстанции может допустить по ходатайству или с согласия истца замену ненадлежащего ответчика надлежащим. После замены ненадлежащего ответчика надлежащим подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала. В случае, если истец не согласен на замену ненадлежащего ответчика другим лицом, суд рассматривает дело по предъявленному иску.

Истец Янин В.И. пояснил, что не ходатайствует и не согласен на замену ответчика Бековский филиала Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа Сады Придонья» на ответчика Открытое акционерное общества «Национальная продовольственная группа Сады Придонья». Просит рассмотреть гражданское дело по иску о заработной платы и компенсации морального вреда к ответчику Бековский филиал ОАО «Национальная продовольственная группа Сады Придонья».

При указанных обстоятельствах суд находит подлежащим рассмотрению дело по предъявленному истцом Яниным В.И. иску к Бековскому филиалу ОАО «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

Согласно статье 36 ГПК РФ гражданская процессуальная правоспособность признается в равной мере за всеми гражданами и организациями, обладающими согласно законодательству Российской Федерации правом на судебную защиту прав, свобод и законных интересов.

В соответствии с частью 1 статьи 37 ГПК РФ для реализации права на судебную защиту, необходима процессуальная дееспособность, то есть способность своими действиями осуществлять процессуальные права, выполнять процессуальные обязанности и поручать ведение дела в суде представителю, которые принадлежат в полном объеме гражданам, достигшим возраста восемнадцати лет, и организациям.

Принимая во внимание, что Бековский филиал Отрытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» не является юридическим лицом, не обладает процессуальной правоспособностью и дееспособность, он не является надлежащим ответчиком по иску, истец Янин В.И. отказался от замены ненадлежащего ответчика надлежащим – Отрытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья», суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований Янина В.И. к Бековскому филиалу Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в размере <данные изъяты> коп., компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

Иск Янина В.И. к Бековскому филиалу Открытого акционерного общества «Национальная продовольственная группа «Сады Придонья» о взыскании задолженности по заработной плате за период

с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в размере <данные изъяты> коп., компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> коп., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Бековский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 22 апреля 2013 года.

Судья

2-95/2013 ~ М-84/2013

Категория:
Гражданские
Статус:
ОТКАЗАНО в удовлетворении иска (заявлении, жалобы)
Истцы
Янин Виктор Иванович
Ответчики
Бековский филиал ОАО НПГ "Сады Придонья"
Другие
ОАО НПГ "Сады Придонья"
Суд
Бековский районный суд Пензенской области
Судья
Смыслова Мария Владимировна
Дело на сайте суда
bekovsky--pnz.sudrf.ru
28.03.2013Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
28.03.2013Передача материалов судье
01.04.2013Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
01.04.2013Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
12.04.2013Подготовка дела (собеседование)
12.04.2013Вынесено определение о назначении предварительного судебного заседания
12.04.2013Предварительное судебное заседание
18.04.2013Судебное заседание
22.04.2013Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
24.04.2013Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
12.07.2013Дело оформлено
22.01.2014Дело передано в архив
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее