Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-611/2013 ~ М-603/2013 от 06.06.2013

Дело № 2-611/2013 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.

от 30 июля 2013 года          г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего: судьи Бритковой М.Ю.,

при секретаре: Олейниковой И.А.,

с участием истца Захарова Ю.С., представителя ответчика Гурман Т.С. ( по доверенности от 05.02.2013г.), представителя третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Леоновой Г.П. (по доверенности от 28.12.2012г.),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова Юрия Сергеевича к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края о признании за ним права на досрочную трудовую пенсию,-

Установил:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что он по достижении 55-летнего возраста, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда вынесло решение № об отказе ему в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа по соответствующим видам работ. При исчислении стажа на работе с вредными и (или) опасными условиями труда (период стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности сменного электромеханика в электроцехе <данные изъяты>», не принят к зачету Управлением Пенсионного фонда в связи с тем, что данный вид работ не предусмотрен подпунктом «б» пункта 1 раздела 1 «Горные работы» Списка № 2 (Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение), утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991г. № 10. Считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным, так как стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев 19 дней, в том числе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности сменного электромеханика в электроцехе (обеспечение бесперебойного электроснабжения участка при соблюдении заданных параметров всеми видами электроэнергии), что составляет <данные изъяты> лет 3 мес. 28 дней, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке.

В справке, выданной филиалом ОАО «<данные изъяты>» (исх. № от ДД.ММ.ГГГГ), уточняющей особый характер работы (условия труда), работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, указано, что он в спорный период работал сменным электромехаником в электроцехе полный рабочий день, в течение полной рабочей недели, на данных работах 100% рабочего времени был занят в разрезе, тем самым филиал ОАО «<данные изъяты>» подтверждает его льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Его страховой стаж составил более 29 лет, что подтверждается записями в трудовой книжке. В результате неправомерных действий Ответчика было нарушено его право на досрочную трудовую пенсию по старости, гарантированное ему законодательством РФ. В связи с чем, просит установить тождественность профессий «Сменного электромеханика» и «Электромеханика», отменить решение Управления Пенсионного фонда РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, как вынесенное незаконно, обязать ответчика включить в стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды в качестве сменного электромеханика <данные изъяты>»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, начиная с даты, первоначального обращения к Ответчику, и назначить ему пенсию по старости досрочно с момента обращения с заявлением в орган пенсионного обеспечения - с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела истец Захаров Ю.С. дополнил иск требованием установить факт его работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сменного электромеханика электроцеха <данные изъяты>» с функциями производственного участка.

В судебном заседании истец Захаров Ю.С. от заявленных требований в части установления тождественности профессий «Сменного электромеханика» и «Электромеханика» отказался. Определением Шарыповского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по данному исковому требованию прекращено.

В силу ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) истец вправе отказаться от требований, изложенных в исковом заявлении.

В судебном заседании истец Захаров Ю.С. исковые требования поддержал, пояснив, что после проведения в суде собеседования по его иску, представителем пенсионного фонда ему вручено новое решение № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором причина отказа в назначении досрочной пенсии указана иная: отсутствие документального подтверждения занятости на поверхности <данные изъяты>, несмотря на то, что в уточняющей справке предприятия подтверждается его занятость на работах в <данные изъяты>.

Представитель ответчика Гурман Т.С. (по доверенности) в судебном заседании иск не признала по доводам, изложенным в отзыве: согласно трудовой книжке Захаров Ю.С. значится электромеханником электроцеха <данные изъяты>». Электромеханики электроцеха в Списке № 2 не предусмотрены и правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются, в связи с тем, что не установлено целевое назначение электроцеха, какие работы выполняются непосредственно в цехе, <данные изъяты> и других структурных подразделениях предприятия, документально не подтверждается занятость на работах в <данные изъяты>. Оценка пенсионных прав по п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ № 173 от 17.12.2001 производится в строгом соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и правилами ( п. 2 ст. 27 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ). При этом учитывается действие Списков во времени, применяются следующие варианты подсчета стажа на соответствующих видах работ: по постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 за все периоды работы. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.2003г. № 239 время выполнявшихся работ до ДД.ММ.ГГГГ засчитывается в стаж работы по постановлению Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, за период с ДД.ММ.ГГГГ — по постановлению кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10. В соответствии со статьей 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного учета» от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Период работы, в том числе на соответствующих видах работ до регистрации в качестве застрахованного лица, подтверждается документами, выданными в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Документы, подтверждающие занятость на поверхности <данные изъяты> у Захарова Ю.С. отсутствуют. Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сменного электромеханика в электроцехе филиала ОАО «<данные изъяты>» не подлежит к зачету в стаж работы, так как раздел 1 списка № предусматривает горные работы по добыче угля открытым способом. Технологический процесс добычи угля включает в себя: добычу, сортировку угля. Заключительным этапом горных работ является погрузка угля для последующей доставки до потребителя. Назначение цеха конвейерного транспорта - транспортировка угля до потребителя. Это подтверждается имеющегося в материалах гражданского дела Положения о подразделении цеха конвейерного транспорта ОАО «<данные изъяты>» В Положение прописаны задачи и функции цеха конвейерного транспорта. Право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда по Списку № 2 может быть предоставлено работникам конвейеров, занятым на добыче полезных ископаемых в карьерах, <данные изъяты> и приисках Доставка до потребителя не является работой по добычи угля. Кроме того, по документам магистральный конвейер КЛМ-1-500 <данные изъяты> находится за пределами границ горных работ по добыче угля. Все подразделения цеха конвейерного цеха тоже находятся за пределами горного отвода. На основании вышеизложенного, должность не дает право для назначения досрочной пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Представитель третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, - Леонова Г.П. (по доверенности) в судебном заседании поддержала исковые требования Захарова Ю.С., представила в суд письменные пояснения, согласно которым по имеющимся документам в архиве предприятия, ОАО «<данные изъяты>» (правоприемник ОАО «<данные изъяты>»), работа по профессии сменный электромеханик электроцеха, с подтверждением 100 % занятости в <данные изъяты> дает право на досрочную трудовую пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренную Списком № 2, разделом 1, подразделом 1, пунктом б, позицией 20101006 -25410 утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. (далее Список № 2). Пенсионный фонд не оспаривает тот факт, что сменный электромеханик имеет право на льготное пенсионное обеспечение согласно Списку № 2. Относительно функционала электроцеха пояснила следующее: согласно заключению Агентства труда и занятости населения Красноярского края от апреля 2008 года, об экспертизе работ в электроцехе в оспариваемый Истцом период указано, что производственный участок - производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест, сгруппированных по определенным признакам и осуществляющее часть общего производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства. Электроцех является производственным участком вспомогательного производства угольного <данные изъяты>, обеспечивающего деятельность основного производства в карьере. Исходя из производственного процесса на <данные изъяты>» следует, что электроцех, в оспариваемый Истцом период, являлся производственным участком и его специалисты обеспечивали весь технологический процесс добычи угля, контролируя работу электрической части горного оборудования. Участок был производственным, так как все работы связанные с энергоснабжением, обеспечивали производство горных работ (вскрышных и добычных). В 1987 году на <данные изъяты> создается Участок электроснабжения в связи с вводом мощностей по добыче угля функции которого заниматься электрификацией и автоматизацией открытых горных работ <данные изъяты> (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В дальнейшем, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ участок был переименован в электроцех. Согласно Правилам безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом, утвержденных Постановлением Гостехнадзора РФ от 04.04.2000 № 13 (в настоящее время утратили силу в связи с введением Правил... утвержденных Постановлением Госгортехнадзора РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) неотъемлемой частью разработки угольного месторождения являются работы по электроснабжению горных работ (глава VII. Электроустановки). Считает, что требования Захарова Ю.С.. о включении стажа работы в качестве сменного электромеханика электроцеха за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованные и подлежат удовлетворению.

Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ.

Так, согласно ч.1 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случаях, установленных Законом.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 г. N 11-П указано, что, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19 части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы, преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им. В сфере пенсионного обеспечения соблюдения принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, определяющий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии достижение пенсионного возраста и наличие страхового стажа, одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с позицией 2010100б-25410 раздела 1 "Горные работы", указанного Списка N 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, правом на пенсию по подпункту 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", обладают электромеханики занятые добычей открытым способом угля (подпункт «б» пункта 1 раздела 1 «Горные работы» Списка № 2).

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается при условии занятости на работах, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года.

Согласно абзацу 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Указанное положение было закреплено и в пункте 1 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 г. N 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ N 173, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в п. 1 Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Документом, подтверждающим занятость в особых условиях труда, является уточняющая справка работодателя о характере и условиях труда лица, работа которого выполнялась в течение полного рабочего дня. Такая справка выдается работодателем на основании первичных документов по личному составу и бухгалтерских документов, которые в соответствии с законодательством подлежат хранению в установленном порядке 75 лет.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении ему пенсии на льготных условиях (л.д. 10-11).

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социальному обеспечению застрахованных лиц № от ДД.ММ.ГГГГ, Захарову Ю.С. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., в связи с отсутствуем требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Стаж на соответствующих видах работ составляет 2 года 6 месяцев 22 дн. (требуется 12 лет 6 месяцев) (л.д. 38).

Истцу не засчитали в стаж работы на соответствующих видах работ период: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сменного электромеханика в электроцехе, так как отсутствует документальное подтверждение занятости на поверхности <данные изъяты>.

Как установлено судом и следует из трудовой книжки, истец Захаров Ю.С. работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сменным электромехаником в электроцехе <данные изъяты> (л.д. 15-21).

Вместе с тем, из приказа № о приеме на работу в <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Захаров Ю.С. принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ сменным электромехаником в электроцех по обслуживанию оборудования в ФИО5 (л.д. 34).

Из справки ОАО «СУЭК_Красноярск» филиала «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда следует, что Захаров Ю.С. работал в ПО «Красноярскуголь» «<данные изъяты> (номер в ПФР 034-023-000030). Он работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сменного электромеханика в электроцехе (обеспечивает бесперебойное электроснабжение участка при соблюдении заданных параметров всеми видами электроэнергии). На данных работах 100% рабочего времени занят в <данные изъяты>. Работа по профессии дает право на пенсию до возрасту на льготных основаниях, список №, Раздел 1, пункт б, Федерального закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации (2010100б-25410).

Опытно –промышленный <данные изъяты>» переименован в ОАО «<данные изъяты>» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ; ОАО «<данные изъяты>» реорганизовано путем слияния в ОАО «<данные изъяты>», Филиал «<данные изъяты>» (л.д. 13-14).

Данная справка выдана на основании: формы Т-2, расчетных ведомостей, табеля учета рабочего времени, приказа о приеме № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, подписана управляющим Филиала, начальником <данные изъяты> отдела по труду и заработной плате, начальником отдела по персоналу и социальным вопросам.

В 1987 году на <данные изъяты> создается Участок электроснабжения в связи с вводом мощностей по добыче угля, в обязанности которого входит электрификация и автоматизация открытых горных работ <данные изъяты> (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 43-45).

В дальнейшем, приказом Красноярского производственного объединения по добыче угля «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ на базе данного Участка создан цех по обслуживанию и ремонту электрического оборудования и наименован «Элекроцех», утверждена структура электроцеха, согласно приложения № в электроцехе 5 сменных электромехаников. (22-26)

Согласно Правилам безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом, утвержденных Постановлением Гостехнадзора РФ от 04.04.2000 № 13 (в настоящее время утратили силу в связи с введением Правил... утвержденных Постановлением Госгортехнадзора РФ от 30.05.2003 № 45) неотъемлемой частью разработки угольного месторождения являются работы по электроснабжению горных работ (глава VII. Электроустановки). Согласно указанным Правилам: при ведении горных работ по добыче угля, работе экскаваторов и другой горной техники необходимостью является размещение в местах ведения горных работ трансформаторных подстанций, линий электропередач, распределительных устройств и другого электрооборудования и дальнейшая их эксплуатация. Контроль за правильной эксплуатацией электрического оборудования, выявления причин неисправности и отказов в работе оборудования и устранение их, инструктирование работников, пользующихся электрооброудованием и устройствами и т.д. как раз и относится к функционалу электромеханика (сменного электромеханика, учитывая круглосуточный режим роботы оборудования). Согласно главе Б2.2. Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей (ПТБ), утвержденных Главгосэнергонадзором СССР 21.12.1984 г., разделу 4.1. Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, утвержденным Минэнерго СССР от 10.09.1985 г., ст. 143, 146 КЗоТ РФ электромеханик, как лицо ответственное за работу в электрооборудовании выдает наряд на каждую смену, присутствует при выполнении работ, организовывая и контролируя как непосредственное выполнение работ, так и соблюдение работниками инструкций по охране труда. Соответственно, электромеханик электроцеха, в течение всего рабочего дня находится вместе с подчиненными работниками (электрослесарями (слесарями) дежурными и по ремонту оборудования, которые так же пользуются правом выхода на пенсию на льготных условиях согласно Списку № 2) на открытых горных работах в <данные изъяты>.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд принимает во внимание доводы истца Захарова Ю.С. и представителя третьего лица - ОАО «<данные изъяты>» (филиала ОАО «<данные изъяты>» Леоновой Г.П. о том, что в спорные периоды истец работал в электроцехе <данные изъяты> с функциями производственного участка, поскольку они подтверждены совокупностью доказательств по делу. Специалисты электроцеха обеспечивали технологический процесс добычи угля, контролируя работу электрической части горного оборудования. Участок был производственным, так как все работы связанные с энергоснабжением, обеспечивали производство горных работ (вскрышных и добычных).

Исходя из анализа представленных суду доказательств, суд считает, что работа, фактически выполняемая истцом в спорный период, дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

Не являются допустимыми и достоверными доказательствами по делу (л.д. 35-37) справки ОАО <данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку они не удостоверены подписью руководителя Филиала, не содержат основания их выдачу, в справке № от ДД.ММ.ГГГГ отсутствует второй лист с подписями.

Из материалов дела следует, что истец обратился в УПФ РФ в г. Шарыпово и Шарыповском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, дата рождения истца - ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случая не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В данном случае право на досрочную трудовую пенсию в соответствии с подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2011 N 173-ФЗ возникает у истца при достижении им возраста 55 года, в соответствии с подпунктом 2 пунктом 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2011 N 173-ФЗ - при достижении возраста 55 лет.

При таких обстоятельствах, с учетом включения спорного периода в стаж работы истца в качестве сменного электромеханика в электроцехе в <данные изъяты>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на момент обращения в Управление Пенсионного фонда РФ за назначением трудовой пенсии по старости составил более 12 лет 6 месяцев, страховой стаж более 25 лет, истец ДД.ММ.ГГГГ достиг 55-летнего возраста, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с указанной даты.

Таким образом, исковые требования являются законными, обоснованными и поэтому подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 268 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд -

Решил:

Удовлетворить исковые требования Захарова Юрия Сергеевича:

Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социального обеспечения застрахованных лиц Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ №, незаконным.

Установить факт работы Захарова Юрия Сергеевича в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности сменного электромеханика электроцеха ОАО «<данные изъяты>» с функциями производственного участка.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края включить в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии период работы Захарова Юрия Сергеевича в должности сменного электромеханика электроцеха ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признав за ним право на досрочную трудовую пенсию.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости Захарову Юрию Сергеевичу с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд в течение 30 суток со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий М.Ю. Бриткова