Определение об отказе в передаче дела для рассмотрения по существу в суд кассационной (надзорной) инстанции по делу № 4г-12782/2018 от 18.09.2018

№ 4г/7-12782/18

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

05 октября 2018 года город Москва

Судья Московского городского суда Н.С. Кирпикова, изучив в порядке, предусмотренном главой 41 ГПК РФ, кассационную жалобу Огонькова А.С., поданную в организацию почтовой связи 12 сентября 2018 года, поступившую в суд кассационной инстанции 18 сентября 2018 года, на решение Дорогомиловского районного суда г.Москвы от 26 июня 2017 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04 мая 2018 года по делу по иску Довгань Е.В., Огонькова А.С., Люгай М.Б. к ООО «ЭКОМЕД» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Довгань Е.В., Огоньков А.С., Люгай М.Б., уточнив исковые требования, обратились в суд с иском к ООО «ЭКОМЕД» об установлении факта трудовых отношений, обязании заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что 28.12.2015 г. между ООО «Вектор» и ФГБУЗ ЦКБ РАН был заключен государственный контракт № ***** по выполнению услуг лечебного питания пациентов. 01.01.2016 г. ООО «ПО «Вектор» приступило к исполнению обязательств по государственному контракту. 01.01.2016 г. ООО «ПО «Вектор» заключило трудовые договоры с Довгань Е.В., принятой на должность директора по производству с окладом 90 000 руб. и по совместительству бухгалтером-калькулятором с должностным окладом 25 000 руб., с Огоньковым А.С., принятым на должность заведующего по производству, с должностным окладом 50 000 руб. 01.02.2016 г. государственный контракт был переоформлен с ООО «ПО «Вектор» на ООО «ЭКОМЕД». 01.02.2016 г. между Довгань Е.В. и ООО «ЭКОМЕД» был заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на должность директора по производству с окладом в размере 150 000 рублей. 01.02.2016 г. между Огоньковым А.С. и ООО «ЭКОМЕД» был заключен трудовой договор, согласно которому он был принят на должность заведующего производством с окладом в размере 85 000 рублей. 01.05.2016 г. между Люгай М.Б. и ООО «ЭКОМЕД» был заключен трудовой договор, согласно которому она была принята на должность заместителя директора по производству с окладом в размере 60 000 рублей. Подписанные экземпляры трудовых договоров были изъяты генеральным директором компании ООО «ЭКОМЕД», 20.06.2016 г. генеральный директор ООО «ЭКОМЕД» Ахмад С.Е. сообщила истцам об их увольнении. На момент увольнения ответчик не осуществил выплату истцам заработной платы за май, июнь 2016 года, истцам не были выданы трудовые книжки, не изданы приказы об увольнении, не произведен окончательный расчет. 07.07.2016 г. истцами в адрес ответчика были направлены претензии с требованием осуществить выплаты, денежные компенсации, однако до настоящего времени причитающиеся истцам выплаты не осуществлены.

На основании изложенного, истец Довгань Е.В. просила установить факт трудовых отношений с ООО «ЭКОМЕД», обязать заключить трудовой договор, обязать внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, взыскать заработную плату за июнь 2016 года в размере 150 000 руб., компенсацию за время вынужденного прогула за период с 01.07.2016 г. по 01.03.2017 г. в размере 1 229 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.; истец Огоньков А.С. просил установить факт трудовых отношений с ООО «ЭКОМЕД», обязать заключить трудовой договор, обязать внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, взыскать заработную плату за период с 01.05.2016 г. по 20.06.2016 г. в размере 139 090 руб., компенсацию за время вынужденного прогула за период с 20.06.2016 г. по 01.03.2017 г. в размере 744 936 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.; истец Люгай М.Б. просила установить факт трудовых отношений с ООО «ЭКОМЕД», обязать заключить трудовой договор, обязать внести запись о трудоустройстве в трудовую книжку, заработную плату за период с 01.05.2016 г. по 20.06.2016 г. в размере 98 182 руб., компенсацию за время вынужденного прогула за период с 20.06.2016 г. по 01.03.2017 г. в размере 586 364 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

Решением Дорогомиловского районного суда г.Москвы от 26 июня 2017 года в удовлетворении исковых требований Довгань Е.В., Огонькова А.С., Люгай М.Б. отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04 мая 2018 года решение суда оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Огоньков А.С. ставит вопрос об отмене указанных судебных постановлений, считая их незаконными и необоснованными.

Судья суда кассационной инстанции в соответствии с частью 2 статьи 381 ГПК РФ по результатам изучения кассационной жалобы выносит определение:

1) об отказе в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции, если отсутствуют основания для пересмотра судебных постановлений в кассационном порядке. При этом кассационная жалоба, а также копии обжалуемых судебных постановлений остаются в суде кассационной инстанции;

2) о передаче кассационной жалобы с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (ст. 387 ГПК РФ).

По результатам изучения кассационной жалобы существенных нарушений норм материального и процессуального права, допущенных судами первой и апелляционной инстанции при принятии судебных постановлений, состоявшихся по данному делу, не установлено, в связи с чем не имеется оснований для передачи указанной жалобы для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.

Как установлено судом, что 31.01.2016 между ФГБУЗ Центральная клиническая больница РАН и ООО «ЭКОМЕД» в лице генерального директора Коневой Е.А. был заключен контракт на оказание услуг № *****, согласно которому исполнитель обязался по заданию заказчика оказать услуги по организации готового лечебного питания пациентов круглосуточного стационара в 2016-2017 гг. в объеме, установленном в Техническом задании.

Согласно журналу учета кадровых приказов ООО «ЭКОМЕД» отсутствуют данные об издании приказов о приеме на работу (увольнении) Довгань Е.В., Огонькова А.С., Люгай М.Б.

Из расчетных ведомостей ООО «ЭКОМЕД» за период с января по июнь 2016 г., судом установлено, что данных о перечислении денежных средств сотрудникам по фамилии Довгань Е.В., Огонькова А.С., Люгай М.Б. не имеется.

Согласно штатному расписанию ООО «ЭКОМЕД» по состоянию на 01.01.2016 г. утвержденному приказом №***** от 01.01.2016 г., отсутствуют должности директора по производству, заведующего по производству и заместителя директора по производству.

Согласно справке ООО «ЭКОМЕД» от 24.01.2017 г. книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним была утеряна при переезде, в настоящее время ведется восстановление утраченной документации.

Из журнала регистрации трудовых договоров ООО «ЭКОМЕД» следует, что данных о заключении трудовых договоров с Довгань Е.В., Огонькова А.С., Люгай М.Б. не имеется.

Согласно представленным суду Огоньковым А.С. объяснительным от 20.06.2016 г., он был принят в ЦКБ РАН на должность заведующего производством в январе 2016 г.

Из ответа заместителя главного врача ЦКБ РАН от 29.05.2016 г. следует, что в ЦКБ РАН существует пропускной режим (по электронным карточкам) для сотрудников, пациентов и арендаторов. Данные резервируются и хранятся в электронном виде в течение 5 календарных дней. Оформление электронных пропусков осуществляется на основании письменных запросов организации, которые предоставляются в отдел пропусков ЦКБ РАН. За январь 2016 г. от ООО «ЭКОМЕД» не могли быть приняты никакие запросы на оформление пропусков, так как ООО «ЭКОМЕД» получило право на проход его сотрудников на территорию ЦКБ РАН только после вступления в силу государственного контракта по обеспечению питания в ЦКБ РАН №242 от 31.01.2016 г. За период с февраля по июнь 2016 г. сведения об оформлении пропусков на Огонькова А.С., Довгань Е.В., Люгай М.Б. в запросах от ООО «ЭКОМЕД» при просмотре заявок не обнаружены. Во входящей корреспонденции ЦКБ РАН писем от ООО «ЭКОМЕД», касающихся Огонькова А.С., Довгань Е.В., Люгай М.Б., не обнаружено.

Согласно ответу генерального директора ООО «ПО ВЕКТОР» Лотоцкого А.Г., данная организация по 31.01.2016 г. оказывала услуги по обеспечению лечебного питания в ЦКБ РАН на основании государственного контракта, заключенного между ООО «ПО ВЕКТОР» и ЦКБ РАН. С 01.02.2016 г. конкурс на заключение контракта выиграло ООО «ЭКОМЕД», поэтому с этой даты ООО «ПО ВЕКТОР» не осуществляло какой-либо деятельности на территории ЦКБ РАН.

01.02.2016 г. между ООО «ПО ВЕКТОР» и ООО «ЭКОМЕД» заключен договор на предоставление курьерских и консультационных услуг. Для исполнения данного договора ООО «ПО ВЕКТОР» использовало сотрудников, которых привлекало к работе в период действия государственного контракта, заключенного между ООО «ПО ВЕКТОР» и ЦКБ РАН: Довгань Е.В., Огонькова А.С. В связи с тем, что ООО «ЭКОМЕД» не осуществляло в срок оплату по указанному договору, он был расторгнут ООО «ПО ВЕКТОР» в одностороннем порядке.

В учете ООО «ПО ВЕКТОР» найдены данные о работнике Довгань Е.В., которая была принята на работу в ООО «ПО ВЕКТОР» 20.01.2016 г. на должность консультанта по организации лечебного питания, не увольнялась, личное дело утеряно.

В учете ООО «ПО ВЕКТОР» найдены данные о работнике Огонькове А.С., который был принят на работу в ООО «ПО ВЕКТОР» 20.01.2016 г. на должность курьера, не увольнялся.

Логай М.Б. никогда не работала в ООО «ПО ВЕКТОР», данных о ней в учете не обнаружено.

Из представленных суду писем генерального директора ООО «ПО ВЕКТОР» Лотоцкого А.Г. на имя генерального директора ООО «ЭКОМЕД» Коневой Е.А. от 01.03.2016г., 09.02.2016 г. следует, что в связи с временными финансовыми затруднениями ООО «ПО ВЕКТОР» просит произвести на карту курьеру Огонькову А.С. перевод денежных средств в сумме 16 000 руб. (заработная плата за март 2016 г.) до 31.03.2016г., и денежных средств в сумме 25 000 руб. (заработная плата за период с 20.01.2016 г. по 28.02.2016 г.) в счет оплаты по договору об оказании курьерских и консультационных услуг от 02.02.2016 г., заключенному между ООО «ПО ВЕКТОР» и ООО «ЭКОМЕД». ООО «ЭКОМЕД» перечислило Огонькову А.С. заработную плату.

Согласно справке о доходах физического лица за 2016 г. на имя Огонькова А.С., отчисления за январь 2016 г. были произведены налоговым агентом ООО «БУЦЕФАЛ».

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета Огонькова А.С. отчисления страховых взносов за период с 01.01.2016 г. по 11.01.2016 г. производились ООО «БУЦЕФАЛ», указанное в графе работодатель ООО «ЭКОМЕД» (без указаний страхового периода) отчислений не производило.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета Довгань Е.В. отчисления страховых взносов за период с 01.01.2015 г. по 02.11.2015 г. производились ООО «БУЦЕФАЛ», указанное в графе работодатель ООО «ЭКОМЕД» (без указаний страхового периода) отчислений не производило.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета Люгай М.Б. отчисления страховых взносов за период с 01.01.2016 г. по 18.05.2016 г. производились ООО «СЕЛИНА».

Разрешая настоящий спор, суд первой инстанции, руководствуясь требованиями действующего законодательства, оценив в совокупности представленные сторонами и собранные в ходе судебного разбирательства доказательства, пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований, поскольку исходил из того, что в спорный период Огоньков А.С., Довгань Е.В., Люгай М.Б. работниками ООО «ЭКОМЕД» не являлись, доказательств того, что трудовой договор между сторонами был заключен, издан приказ о приеме на работу, истцам были переданы необходимые документы при приеме на работу, в том числе о размере оплаты труда, указанном истцами, не представлено.

Само по себе подписание товарных накладных от поставщиков ООО «Моспродукты», ООО «РегионПродукт», ООО «Рузский хлебзавод», ООО «Айс-Маркет» за грузополучателя ООО «ЭКОМЕД» о наличии трудовых отношений между Огоньковым А.С., Довгань Е.В. и ответчиком не свидетельствует.

Ввиду того, что судом было отказано в удовлетворении требований истцов об установлении факта трудовых отношения между сторонами, суд отказал истцам в удовлетворении производных требований об обязании ответчика заключить с истцами трудовые договоры, внести записи в трудовые книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Проверяя законность вынесенного судом первой инстанции решения, суд апелляционной инстанции с указанными выводами суда согласился.

Доводы кассационной жалобы о том, что, по мнению заявителя, факт его трудовых отношений с ООО «ЭКОМЕД» подтвержден достоверными доказательствами, которым суд не дал надлежащей оценки, фактически сводятся к иной оценке установленных судом обстоятельств и собранных по делу доказательств, что основанием к отмене принятых по делу судебных постановлений в кассационном порядке служить не может.

Каких-либо существенных нарушений норм материального и процессуального права, допущенных судами первой и апелляционной инстанции, по доводам кассационной жалобы не усматривается, а правом устанавливать новые обстоятельства по делу и давать самостоятельную оценку собранным по делу доказательствам суд кассационной инстанции действующим процессуальным законодательством не наделен.

В силу изложенного выше, руководствуясь положениями части 2 статьи 381, статьи 383 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

отказать Огонькову А.С. в передаче для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции жалобы на решение Дорогомиловского районного суда г.Москвы от 26 июня 2017 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 04 мая 2018 года.

Судья

Московского городского суда Н.С. Кирпикова

-7-