Мотивированное решение от 21.11.2017 по делу № 02-4839/2017 от 16.10.2017

Дело № 2-4839/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 ноября 2017 года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., с участием прокурора Оглио Е.Ф., при секретаре Даниловой А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чертановского межрайонного прокурора г. Москвы, действующего в интересах Волкова А. В. к ЗАО «Специализированная строительная техника» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Чертановский межрайонный прокурор г. Москвы, действуя в интересах Волкова А.В., обратился в суд с указанным иском к ЗАО «Специализированная строительная техника» просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 516 862 руб. 44 коп. Заявленные требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. стороны состоят в трудовых отношениях, оформленных трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. Волков А.В. занимает в ЗАО «Специализированная строительная техника» должность инженера по охране труда и безопасности дорожного движения. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. у работодателя перед работником имеется задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в размере 516 862 руб. 44 коп. (л.д. 3-5).

В судебном заседании Чертановский межрайонный прокурор г. Москвы в лице помощника Оглио Е.Ф. поддержал заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Истец Волков А.В. в суд не явился, извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика ЗАО «Специализированная строительная техника» Васильев А.Н. в суд явился, признал наличие задолженности ответчика перед Волковым А.В. в сумме 516 862 руб. 44 коп., о чем представил письменный отзыв.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 21-22 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Сумма вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей является объектом налогообложения по НДФЛ (пп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 209 Налогового кодекса РФ). Налоговая ставка по этому виду доходов устанавливается в размере 13% (п. 1 ст. 224 Налогового кодекса РФ). Сумма НДФЛ удерживается из заработной платы работника организацией - налоговым агентом непосредственно при ее выплате (п. 4 ст. 226 Налогового кодекса РФ).

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ. между ЗАО «Специализированная строительная техника» и Волковым А.В. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии с которым Волков А.В. принят на работу на должность инженера по охране труда и безопасности дорожного движения, с должностным окладом 35 000 руб. (л.д. 10-12).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ. у работодателя перед работником имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 516 862 руб. 44 коп. (л.д. 13).

Данную задолженность представитель ответчика признал в судебном заседании.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 516 862 руб. 44 коп.

В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, исходя из положений ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина в сумме 8 368 руб. 63 коп. подлежит взысканию с ответчика в доход государства.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО «Специализированная строительная техника» в пользу Волкова А. В. задолженность по заработной плате в сумме 516 862 руб. 44 коп.

Взыскать с ЗАО «Специализированная строительная техника» государственную пошлину в бюджет г. Москвы в размере 8 368 руб. 63 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░: