Мотивированное решение по делу № 02-3393/2017 от 14.04.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дата адрес

Савеловский районный суд адрес в составе

председательствующего судьи фио,

при секретаре фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3393/2017

по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец фио обратился в суд с иском к ответчику наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда, взыскании компенсации морального вреда в размере сумма

В обоснование иска истец указал, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях с дата в должности оператора верстки. За период с дата по дата заработная плата начислялась, но не выплачивалась, в связи с чем образовалась задолженность по заработной плате в размере сумма Ответчик не выплачивает истцу заработную плату, чем нарушает его трудовые права.

В судебное заседание истец явился, исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика наименование организации по доверенности фио в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о рассмотрении дела, представила возражения на исковое заявление, в которых возражала против удовлетворения исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в сумме, превышающей сумма и процентов за невыплату заработной платы в размере, превышающем 86 359,75, в связи с тем, что в пользу истца решением Савеловского районного суда адрес была взыскана задолженность по заработной плате за дата, которую истец снова включил в исковые требования.

Суд, выслушав истца, ознакомившись с материалами дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец был принят на работу к ответчику дата на основании трудового договора ... от дата на должность оператора верстки с должностным окладом сумма

Дополнительным соглашением от дата № 16-п к трудовому договору ... от дата работнику был установлен должностной оклад в размере сумма в месяц.

Приказом от дата № 4-ок и Дополнительным соглашением к трудовому договору ... от дата от дата фио установлен должностной оклад в размере сумма

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно справке о задолженности по заработной плате, а также расчетному листку за дата у ответчика имеется задолженность перед истцом по заработной плате в размере сумма

дата Савеловским районным судом адрес было вынесено решение по гражданскому делу ... по иску фио к наименование организации о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с дата по дата в размере сумма

Задолженность по заработной плате за дата согласно расчетному листку за дата составила сумма

Таким образом, размер задолженности по заработной плате подлежит взысканию с ответчика в пользу истца за вычетом взысканной задолженности за дата в размере сумма (630 980,57-32750).

Оценивая в совокупности представленные доказательства, принимая во внимание, что ответчик не выполнил обязанность, предусмотренную нормами трудового законодательства, по выплате истцу заработной платы в полном объеме, исковые требования фио о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в размере сумма за период с дата по дата

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, действующей в редакции до дата, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С дата в действие вступила редакция ст. 236 ТК РФ, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, подлежит взысканию денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере сумма, которая ответчиком не оспаривалась.

Положениями ст. 237 ТК РФ предусмотрено возмещение работнику работодателем морального вреда, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В судебном заседании установлено, что ответчик допустил нарушение трудовых прав истца, выразившееся в несвоевременной и осуществленной не в полном объеме выплате заработной платы. Таким образом, требования истца о компенсации морального вреда являются обоснованными. Однако суд полагает заявленный истцом размер компенсации морального вреда не соответствующим характеру и последствиям совершенного ответчиком нарушения и удовлетворяет соответствующее требование частично, в размере сумма.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет адрес пропорционально удовлетворенной части исковых требований, из чего следует, что в бюджет адрес с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина по требованиям имущественного характера в размере сумма

С учетом изложенного, руководствуясь ст. 22, 236, 237 ТК РФ, телефон ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по заработной плате за период с дата по дата в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсации морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с наименование организации в бюджет адрес государственную пошлину в размере сумма

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательном виде.

Судья фио

Решение в окончательной форме изготовлено дата