Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1267/2012 ~ М-868/2012 от 07.03.2012

г. Смоленск                                                                              Дело № 2-1267/2012 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

29 марта 2012 года

Промышленный районный суд города Смоленска в составе: председательствующего судьи Родионова В.А.

при секретаре Королевой Ю.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Промышленного района г. Смоленска действующего в интересах Синявского А.Н. к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании среднемесячного заработка,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Промышленного района г. Смоленска в интересах Синявского А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Дорожно-строительная компания Смоленсктрансстрой» о взыскании среднемесячного заработка, указав, что Синявский А.Н. работал у ответчика водителем а/самосвала с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ он уволен в связи с сокращением штата работников организации. В течение двух месяцев со дня увольнения Синявский А.Н. не мог трудоустроиться, что дает ему право на получение пособия в размере среднего месячного заработка. Размер среднемесячного заработка при увольнении составил 22 782,72 руб. Просит взыскать с ответчика указанную сумму.

В судебном заседании помощник прокурора Промышленного района г. Смоленска Божкова Т.А. исковые требования поддержала по вышеизложенным основаниям.

Истец Синявский А.Н. просил рассмотреть дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика - ООО «ДСК Смоленсктрансстрой», в судебное заседание не явился без уважительных причин, был уведомлен надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ. Ходатайство ответчика об отложении слушания дела, как необоснованное, судом отклонено.

Выслушав объяснения прокурора, изучив письменные материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ч.1 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В судебном заседании установлено, что Синявский А.Н. на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» водителем А\Самосвала с тарифной ставкой 75 руб. (л.д. 5).

На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ Синявский А.Н. уволен по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 5).

Как следует из искового заявления, Синявский А.Н. в течение двух месяцев со дня увольнения не трудоустроился, что также подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 3).

Таким образом, Синявский А.Н. имеет право на получение среднего месячного заработка на период трудоустройства в соответствии со ст. 178 ТК РФ.

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО «ДСК Смоленсктрансстрой» размер среднего месячного заработка Синявского А.Н. при увольнении составил 22 782,72 руб. (л.д. 4).

Поскольку ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, подтверждающих выплату истцу денежных средств в соответствие со ст. 56, 57 ГПК РФ не предоставил, то сумма задолженности в размере 22 782,72 руб. подлежат взысканию в пользу истца.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального бюджета гос.пошлина от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в силу закона (подп.1 п.1 ст. 333.36 НК РФ).     

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 22 782 ░░░. 72 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 883 ░░░. 48 ░░░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                  ░.░. ░░░░░░░░