Мотивированное решение по делу № 02-8532/2022 от 18.08.2022

Дело № 2-8532/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 октября 2022 года адрес

Симоновский районный суд адрес в составе судьи Соболевой М.А., при помощнике фио, с участием прокурора фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Симоновского межрайонного прокурора адрес в интересах Тихомирова Александра Николаевича к ООО «Гейм Инсайт» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Симоновский межрайонный прокурор адрес обратился в суд в интересах фио с вышеуказанным иском к ООО «Гейм Инсайт», мотивируя свои требования тем, что Тихомиров А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Гейм Инсайт» в должности специалиста по тестированию, что подтверждается трудовым договором. В период работы истца ответчик свои обязанности по выплате заработной платы исполнял ненадлежащим образом, в связи с чем образовалась задолженность.

Помощник прокурора в судебное заседание явилась, на удовлетворении иска настаивала.

Истец Тихомиров А.Н. в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.

Представитель ответчика ООО «Гейм Инсайт» в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство основывается на принципах равноправия и состязательности сторон, каждая из которых обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, однако, по категории трудовых споров, обязанность по доказыванию полноты и своевременности выплаты денежных средств, связанных с трудовой деятельностью работника, возложена на ответчика, поскольку именно последний обладает доказательствами выплаты работнику вознаграждения за труд и других причитающихся выплат.

Судом установлено, что Тихомиров А.Н. состоял в трудовых отношениях с ООО «Гейм Инсайт» в должности специалиста по тестированию на основании трудового договора.

Согласно расчетным листкам, по состоянию на июнь 2022 г., июль 2022 г. задолженность по заработной плате и иным выплатам ООО «Гейм Инсайт» перед Тихомировым А.Н. составляет сумма

В соответствии с абзацем пятым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абзаца седьмого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Поскольку заработная плата истцу не была выплачена, доказательств обратного в нарушении ст. 56 ГПК РФ, стороной ответчика не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

Таким образом, с ответчика в пользу фио подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма

Согласно части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку судом установлен факт невыплаты истцу заработной платы в установленные сроки, с ответчика подлежит взысканию компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы, которая за заявленный истцом период составляет сумма

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая, что ответчиком нарушены трудовые права истца несвоевременной выплатой заработной платы, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, характер и объем причиненных истцу нравственных страданий в связи с задержкой выплаты заработной платы и иных выплат при увольнении, степень вины ответчика, в соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда, в сумме сумма

В соответствии с требованиями статьи 98 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина, так как при подаче иска истец был освобожден от ее уплаты.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Гейм Инсайт» в пользу Тихомирова Александра Николаевича задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Взыскать с ООО «Гейм Инсайт» госпошлину в доход бюджета адрес в сумме сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца.

Судья: М.А. Соболева