Решение по делу № 33-45030/2018 от 10.10.2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

         14 мая 2018 г. Кузьминский районный суд г.Москвы, в составе председательствующего судьи Езерской Ж.А., при секретаре Бородковой З.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» к Трушковой И. П. о взыскании материального ущерба,

Установил:

Истец обратился с исковыми требованиями к Трушковой И.П. о взыскании материального ущерба.

В обосновании заявленных требований, указали, что Трушкова И.П. работала в должности коменданта эксплуатационного-технического отдела федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» с 01.08.2017 по 09.01.2018 г. В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности от 01.09.2017 являлась материально-ответственным лицом. В период ее работы обнаружена недостача четырех терминалов. Стоимость 4 терминалов составляет - 182 400 рублей 00 копеек. Просят взыскать с ответчика указанную сумму и государственную пошлину.

Стороны извещены о явке в суд.

Представитель истца в суд явился, поддержал заявленные требования.

Ответчик в суд явился, возражал против заявленных требований, указав, что ее вины нет, так как она не может следить, за имуществом, после рабочего времени.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к следующему, -

В силу положений части 1 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (ч. 2 ст. 238 ТК

РФ).

Согласно ч. 1 ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит

в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу (п. 2 ч. 1 сг. 243 ТК РФ).

Судом установлено, что Трушкова И.П работала в должности коменданта эксплуатационного-технического отдела федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» с 01.08.2017 по 09.01.2018 (трудовой договор расторгнут по инициативе Трушковой И.П. - приказ ГУУ от 21.12.2017 № хххххх).

В соответствии с договором о полной индивидуальной материальной ответственности от 01.09.2017 № ххххх, заключенным между сторонами, а также приказом ГУУ от 13.09.2017 №ххххх, Трушкова И.П. являлась материально-ответственным лицом.

В период с 01.11.2017 по 15.12.2017 на основании приказа ГУУ от 30.10.2017г. ххххх проведена инвентаризация нефинансовых активов по материально-ответственному лицу Трушковой И.П. по результатам проведения которой была выявлена недостача основных средств в количестве 4-х единиц на сумму 192 180 рублей 00 копеек, что подтверждается инвентаризационной описью от хххх, протоколом заседания Центральной инвентаризационной комиссии ГУУ от 22.12.2017 ххххх

Недостача установлена в отношении следующих 4-х объектов учета ГУУ:

1хххххххх

Согласно протокола постоянно действующей комиссии ГУУ по поступлению и выбытию активов от 30.01.2018 № 16 и служебной записки от 31.01.2018 № 015/16 текущая оценочная стоимость каждого терминала Epos со считывателем составляет 45 600 рублей 00 копеек. Стоимость 4 (четырех) терминалов составляет - 182 400 рублей 00 копеек. Актом о результатах проведенного служебного расследования от 31.01.2018 выявлено, что в результате допущенных ответчиком нарушений обязанностей работника

(п.п. 2.2.1-2.2.3, 2.2.5 трудового договора), обязательств договора о полной индивидуальной материальной ответственности от 01.09.2017 №хххх, положений п.2.1.11 - 2.1.13, 2.1.16 должностной инструкции коменданта Эксплуатационно-технического отдела, утвержденной и.о. ректора ГУУ 30 мая 2017 г., других локальных актов ГУУ, работодателю был причинен прямой действительный материальный ущерб в размере 182 400 рублей 00 копеек.

Доводы ответчика, что в ее действиях нет вины, суд считает необоснованным, так как согласно показаниям ответчика, она каждый день не посещала склад, где находилось имущество и не проверяла их наличие, в случае, если бы она проверив накануне дня хищения терминалов она их зафиксировала, и на следующий день, проверив склад, установила недостачу, то она бы сообщила руководству, которое могло бы отследить по видеокамерам, как и кем указанные терминалы выносятся из здания, тем самым ответчик проявил халатность к своим обязанностям.

Поскольку вверенные ответчику материальные ценности ГУУ утрачены ответчиком в период исполнения им своих должностных обязанностей как материально-ответственного лица, что повлекло уменьшение имущества ГУУ, ответчику надлежит возместить ГУУ прямой действительный ущерб в полном размере, но не сумму 182 400 рублей 00 копеек, а согласно справке о стоимости терминалов по состоянию на 14 мая 2018 года остаточную стоимость 86 939 рублей 36 копеек.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину, пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ

РЕШИЛ:

Взыскать с Трушковой И. П. в пользу Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Государственный университет управления» сумму в размере 86 939 рублей 36 копеек, государственную пошлину  2 802 рубля 17 копеек.

В остальной части исковых требований отказать.

Решения может быть обжаловало в Московский городской суд в течение одного месяца.

Судья