Определение суда апелляционной инстанции от 02.07.2020 по делу № 33-16035/2020 от 28.04.2020

Судья Клочков М.А.

Гр. дело № 33-16035

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

02 июля 2020 года                                                                    город Москва

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Семченко А.В.,

судей Дегтеревой О.В., Лобовой Л.В.,

при помощнике судьи Филатовой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи    Семченко А.В.

гражданское дело по иску Чернова ... к обществу с ограниченной ответственностью «СтройАрсенал» о взыскании причитающийся при увольнении сумм, компенсации за задержку выплат 

по апелляционной жалобе Чернова ... на решение Хорошевского районного суда города Москвы от 23 декабря 2019 года (2-7879/19),

УСТАНОВИЛА:

Чернов И.Е. обратился в суд с иском к ООО «СтройАрсенал» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 125 703,2 руб., процентов в размере 10 209,2 руб., ссылаясь на то, что работал генеральным директором Общества с июня 2018 года по апрель 2019 года. При увольнении работодатель не выплатил причитающиеся истцу суммы.

Решением Хорошевского районного суда города Москвы от 23 декабря 2019 в удовлетворении иска отказано.

Истец Чернов И.Е. по доводам апелляционной жалобы просит решение суда отменить.

Выслушав представителя ответчика Стукалова Д.А., проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Из материалов дела усматривается, что приказом от 04 июня 2018 года Чернов И.Е. принят на работу генеральным директором ООО «СтройАрсенал» с окладом 50 000 руб.

Решением единственного участника ООО «СтройАрсенал» от 25 апреля 2019 года Чернов И.Е. освобожден от обязанностей генерального директора общества, с ним расторгнут трудовой договор 25 апреля 2019 года по собственному желанию.

Отказывая в удовлетворении требований о взыскании заработной платы за март – апрель 2019 года, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов за задержку выплаты указанных выплат, суд первой инстанции исходил из того, что при смене генерального директора общества кадровая и финансовая документация ответчику не передавалась. Также суд пришел к выводу о том, что истец не представил доказательств наличия задолженности по заработной плате.

С решением суда судебная коллегия согласиться не может.

Согласно положениям статей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд первой инстанции неправильно применил указанную норму, возложив бремя доказывания наличия оснований для выплаты заработной платы на работника, тогда как в данном случае ответчик должен доказать отсутствие своей обязанности по выплате работнику заработной платы.

Доказательств выплаты Чернову И.Е. причитающихся ему сумм в суде первой инстанции представлено не было, оснований для отказа в удовлетворении требований о взыскании заработной платы у суда первой инстанции по имеющимся доказательствам не имелось, в связи с чем решение суда подлежит отмене с принятием нового решения об удовлетворении требований о взыскании задолженности при увольнении в размере 125 703,2 руб. и процентов в размере 10 209,2 руб.

Расчет взыскиваемых сумм ответчиком не опровергнут.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия  

                                             ОПРЕДЕЛИЛА:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 23 ░░░░░░░ 2019 ░░░░ - ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ... ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 125 703,2 ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 209,2 ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░: