Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-68/2021 (2-1876/2020;) ~ М-1225/2020 от 25.05.2020

Производство №2-68/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2021 года                                                                                                   г.Смоленск

Промышленный районный суд г. Смоленска в составе:

председательствующего (судьи)      Шиловой И.С.,

при секретаре                              Пивоваровой В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело (УИД 67RS0003-01-2020-002448-06) по иску Сухановой Светланы Васильевны к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Смоленске о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Суханова С.В., уточнив требования, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г.Смоленске (далее по тексту – ГУ-УПФ РФ в г.Смоленске) о включении периодов работы в специальный стаж и признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. В обоснование заявленных требований указала, что при обращении в 2019 году в ГУ-УПФ РФ в г.Смоленске за назначением трудовой пенсии по старости досрочно, решением ГУ-УПФ РФ в г.Смоленске ей отказано в таковой из-за отсутствия специального стажа. Истцу отказано во включении в специальный стаж следующих периодов:

- с 01.07.2003 по 16.06.2005, с 23.01.2008 по 20.08.2008 в должности оператора литьевых машин на ЗАО «Авгур»;

- с 01.10.2005 по 06.02.2006 в должности литейщик пластмасс на ООО «С-Пластик;

- с 22.08.2008 по 12.11.2008 в должности съемщик горячих изделий 2 разряда в цехе по производству стеклотары на ООО «Стекло».

Считает, данный отказ незаконным и необоснованным.

Просит суд возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж указанные периоды ее работы и признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

В судебном заседании истец Суханова С.В. заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Просит удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Смоленске – Малахова Л.В., в судебном заседании требования не признала по основаниям, изложенным в возражениях. 10.10.2019 Суханова С.В. обратилась в ГУ-УПФ РФ в г.Смоленске с заявлением о значении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ГУ-УПФ РФ в г.Смоленске № от 13.03.2020 Сухановой С.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», из-за отсутствия требуемого специального стажа по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10. Согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижение возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначение указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 этой статьи Закона). В силу положений п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». А также Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». Для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, в соответствии с ч.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ при определении стажа на соответствующих видах работ периоды работы (деятельности), имевшие место до вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, действовавших при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). При этом применяются положения пенсионного законодательства, в том числе постановления правительственных органов и разъяснений иных уполномоченных органов с учетом периода действия соответствующих актов. Разделом XXXIII. Общие профессии, Списка №2, утвержденного постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10 предусмотрены литейщики пластмасс (код позиции 23200000-13399). Профессия «оператор литьевых машин» Списком не предусмотрена. Кроме того, в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работ дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно-правовыми актами, то есть выполнением работы, предусмотренной соответствующим Списком, не менее 80% рабочего времени в соответствии с п.5 разъяснений Министерства труда РФ от 2.05.1996 №5.

На дату обращения — 10.10.2019 страховой стаж Сухановой С.В. дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет 24 года 01 месяц 17 дней, специальный стаж составляет 03 года 02 месяца 20 дней (требуемый специальный стаж при достижении возраста 52 года составляет 6 лет).

Периоды работы с 01.07.2003 по 16.06.2005 (01г.11м.16д.); с 23.01.2008 по 20.08.2008 (00л.06м.28дн.) в качестве оператора литьевых машин в ЗАО «Авгур» не могут быть включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в связи со следующим. Согласно акту документальной проверки ЗАО «Авгур» № от 30.01.2020 года отсутствует документальное подтверждение того, что Суханова С.В., работая в качестве оператора литьевых машин, выполняла работу в качестве литейщика пластмасс согласно ЕТКС. Согласно первичным документам организации профессия заявительницы «оператор литьевых машин». Согласно представленным к проверке штатным расписаниям на 2004, 2005, 2008 годы на предприятии значится профессия «оператор литьевых машин». Должностная инструкция на указанную профессию не представлена. Технологические документы за период с 2003 по 2005 годы, 2008 год к проверке не представлены. Тождество профессий, наименования которых предусмотрены Списками и с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, устанавливается согласно п.2 Правил №516, тождество устанавливается по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации. Суть устанавливаемого тождества заключается в сохранении права на досрочное пенсионное обеспечение за работниками, выработавшими стаж на соответствующих видах работ по тем профессиям и должностям, которые при осмотре соответствующих выпусков ЕТКС и ЕКС без изменения характера работы и были унифицированы в профессии и должности с другими наименованиями. Процедура установления тождества предусматривает следующие этапы: обращение организации в наделенный полномочиями в соответствующей сфере орган исполнительной власти субъекта РФ, который готовит документы для представления в Министерство; Министерства обращаются с соответствующими документами, подтверждающими тождество профессии и должности, в Министерство труда и социальной защиты РФ; после оценки представленных документов Министерство труда социанальной защиты РФ готовит нормативный правовой акт, подлежащий регистрации в Минюсте РФ и направляет его на согласование с Пенсионным фондом РФ, а в случае отказа извещает об этом заинтересованное Министерство. Поскольку ЗАО «Авгур» в указанном выше порядке не было установлено тождество профессии «оператор литьевых машин» профессии «литейщик пластмасс», предусмотренной Списком № 2 от 1991 года, зачесть указанные выше периоды в специальный стаж оснований не имеется. Согласно ст.14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 7-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы или иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета). Аналогичные разъяснения содержатся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации Сухановой С.В. в качестве застрахованного лица - 17.07.1991 года. Сведения о стаже за оспариваемые периоды в выписке из ИЛС ЗЛ указаны без кода льготы особых условий труда, стажем на общих основаниях и признаны достоверными. Более того, работодателем в справках не подтверждена занятость истца в спорный период в течение полного рабочего дня (не менее 80%) на работах по Списку № 1.

Само по себе наличие вредных факторов производства в силу его технологических особенностей не может являться основанием для досрочного назначения пенсии, так как законом установлена возможность и обязанность доказывания наличия специального стажа только путем определенных средств доказывания с учетом точных формулировок наименований должностей и подразделений в соответствующих Списках. При этом обязанность по доказыванию особенности работ (работы в определенных условиях), дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, возлагается на истца (ч.1 ст.56 ГПК РФ). Таких доказательств не представлено. На основании изложенного просит в иске отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица (женщины) проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (женщины 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч.2 ст.30 указанного Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.03.2003 №239 «О внесении изменений в п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями груда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту и на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, разделом XXXIII «Общие профессии» предусмотрены литейщики пластмасс (код 23200000-13399).

Согласно Списку № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1956 года, действовавшего до 01.01.1992 года, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлялось рабочим, непосредственно занятым в производстве изделий горячим способом из пластических масс. Согласно Списку №2 от 26.01.1991 №10 рабочим химической промышленности право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется, если они заняты непосредственно в производстве из изделий горячим способом из пластической массы и рабочим, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в вышеуказанном производстве. Если предприятие не относится к химической промышленности, то работники имеют право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п.«Б» раздела X «Химическое производство» Списка №2 от 1991 года (при документальном подтверждении наличия в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности).

Таким образом, право на получение льготной пенсии законодатель связывает с совокупностью определенных условий, а именно: наличием необходимого возраста и общего страхового стажа, обращением заявителя за пенсией и работой его в должности, дающей право на льготное пенсионное обеспечение.

Судом установлено, что решением ГУ-УПФ РФ в Промышленном районе г.Смоленска от 13.03.2020 № Сухановой С.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 10-летнего специального стажа, поскольку на дату обращения – 10.10.2019 страховой стаж ее работы составляет 24 года 01 месяц 17 дней, специальный стаж составляет 03 года 02 месяца 20 дней (л.д. 6-7).

Указанным решением, в специальный стаж истца не включены следующие периоды работы:

- с 01.07.2003 по 16.06.2005, с 23.01.2008 по 20.08.2008 в качестве оператора литьевых машин ЗАО «Авгур»;

- с 01.10.2005 по 06.02.2006 в качестве литейщика пластмасс ООО «С-Пластик»,

- март 1994 (02 дн.), апрель 1996 (01 дн.) – периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, с 01.06.2008 по 15.07.2008 (01м.15 дн.), с 26.07.2008 по 20.08.2008 (25дн.) – периоды нахождения в административных отпусках с сохранениям 2/3 средней заработной платы, 21.02.2008, 17.03.2008, с 13.05.2008 по 16.05.2008 (04 дн.)., с 19.05.2008 по 22.05.2008 (04 дн.), с 26.05.2008 по 30.05.2008 (05 дн.) – общехозяйственные работы (л.д.6-7).

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон и письменными материалами дела.

В обоснование требований истец ссылается на наличие правовых оснований для включения в ее специальный стаж спорных периодов работы и назначения ей пенсии по старости досрочно, поскольку она работала во вредных условиях на производстве пластмасс.

Разрешая вопрос об обоснованности требований истца, суд исходит из следующего.

Как следует из п.5 Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 №29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Как следует из Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей…, утвержденного Постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996 года (ред. от 01.10.1999), литейщикам пластмасс и прессовщикам изделий из пластмасс пенсия в связи с особыми условиями труда может устанавливаться по разделу XXXIII «Общие профессии» Списка №2 независимо от того, с веществами каких классов опасности они работают.

Также из Порядка применения Списков производств, работ, профессий, должностей…, утвержденного Постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996 года (ред. от 01.10.1999), следует, что съемщики горячих изделий в связи с особыми условиями труда может устанавливаться по разделу XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка №2.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, в том числе, в стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка, что установлено Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225 «О трудовых пенсиях».

Сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке, достаточны для установления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если законодательство не предусматривает дополнительных условий о характере и условиях труда.

Как усматривается из трудовой книжки истца, она в периоды:

с 01.07.2003 по 16.06.2005, с 23.01.2008 по 20.08.2020 работала в качестве оператора литьевых машин в ЗАО «Авгур»,

с 01.10.2005 по 06.02.2006 работала в качестве литейщика в ООО «С-Пластик»,

с 22.08.2008 по 12.11.2008 работала съемщиком горячих изделий по 2-му разряду в ООО «Стекло» (л.д. 123-133).

Согласно справке ЗАО «Авгур» Суханова С.В. была принята на должность оператора литьевых машин, но в связи с производственной необходимостью в периоды с 01.07.2003 по 16.06.2005 и с 23.01.2008 по 20.08.2008 выполняла обязанности и работала литейщиком пластмасс на литьевых станках более 80% рабочего времени (л.д.13).

В указанные периоды выполняла следующие обязанности: литье под давлением на термопластавтоматах (литьевых машинах) уголка изолирующего и изолятора анкерного рельсового скрепления из полиамида «Гроднамид ПА6-Л-У1» с применением простых пресс-форм, загрузку бункера литьевой машины сырьем, проверку смыкания пресс-форм, регулирование режима литья, первичную обработку отлитых изделий (удаление литников, зачистка заусенцев и т.п.), чистку и смазку пресс-форм, укладку изделий и деталей в тару (л.д.14).

Согласно архивной справке Суханова С.В. приказом ген. директора от 21.08.2008 № принята на работу в качестве съемщика горячих изделий 2 разряда в цех по производству стеклотары с 22.08.2008 в ООО «Стекло». Приказом от 10.11.2008 № Суханова С.В. уволена с работы с 12.11.2008 (л.д.58)

В соответствии с личной карточкой Т-2 истец с 22.08.2008 по 12.11.2008 работала съемщиком горячих изделий 2 разряда (л.д. 59).

В соответствии с Разъяснениями №5 от 28.02.1991 года, если в составе предприятия, не относящегося к химической и нефтехимической промышленности, имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты изготовлением изделий из пластических масс, то им льготное пенсионное обеспечение должно назначаться по подразделу «Б» раздела «Химическое производство».

Аналогичное условие предусмотрено и в п.25 Разъяснения №5 от 22.05.1996 года, утвержденного постановлением Минтруда РФ № 29 от 22.05.1996 года, в котором указано, что разделы «Химическое производство» Списков № 1 и 2 состоят из двух подразделов – «А», к которому отнесены предприятия химической и нефтехимической промышленности, и «Б», к которому отнесены отдельные цехи, участки, отделения, установки, действующие в составе предприятий других отраслей.

Отнесение предприятий к химической и нефтехимической отрасли промышленности осуществляется в соответствии с Общесоюзным классификатором отраслей народного хозяйства и Общероссийским классификатором видом экономической деятельности, продукции и услуг в зависимости от характера их деятельности.

В отношении условий труда работников предприятий, не относящихся к химической и нефтехимической промышленности, следует руководствоваться перечнем химических производств и видов химической продукции, указанных в подразделах «А».

В соответствии с Перечнем тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, утвержденным постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 №163 работа, выполняемая по профессии литейщик пластмасс, является работой с вредными условиями труда.

На основании определения суда от 09.09.2020 Департаментом Смоленской области по социальному развитию проводилась Государственная экспертиза условий труда.

Согласно заключению № от 22.10.2020 функциональные обязанности Сухановой С.В. в периоды ее работы с 01.07.2003 по 16.06.2005 и с 23.01.2008 по 20.08.2008 (за исключением периодов: 21.02.2008, 17.03.2008, с 13.05.2008 по 16.05.2008, с 19.05.2008 по 22.05.2008, с 26.05.2008 по 30.05.2008 – выполнение общехозяйственных работ; с 01.06.2008 по 15.07.2008, с 27.07.2008 по 20.08.2008 – нахождение в административных отпусках с сохранением 2/3 средней заработной платы) по профессии оператора литьевых машин ЗАО «Авгур» соответствовали трудовой функции литейщика пластмасс, предусмотренной позицией 23200000-13399 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, и занятость истца в рассматриваемые периоды по профессии литейщика пластмасс ЗАО «Авгур» составляла полный рабочий день, то есть не менее 80% рабочего времени.

Функциональные обязанности Сухановой С.В. в период ее работы с 01.10.2005 по 06.02.2006 по профессии литейщика пластмасс на ООО «С-Пластик» соответствовали трудовой функции литейщика пластмасс, предусмотренной позицией 23200000-13399 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Однако, в виду отсутствия документов не представляется возможным подтвердить занятость Сухановой С.В. в период ее работы с 01.10.2005 по 06.02.2006 в течение полного рабочего дня.

Функциональные обязанности Сухановой С.В. в период ее работы с 21.08.2008 по 12.11.2008 по профессии съемщика горячих изделий 2 разряда в цехе по производству стеклотары на ООО «Стекло» соответствовали трудовой функции по профессии съемщика горячих изделий, предусмотренных позицией 2190100а-19017 раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10. Однако, из-за отсутствия документов не представляется возможным подтвердить занятость Сухановой С.В. в период ее работы с 22.08.2008 по 12.11.2008 в течение полного рабочего дня (л.д. 82-91).

Таким образом, эксперт приходит к выводу, что типовая характеристика работ литейщика пластмасс, должностные обязанности работника указанной профессии и оператора литьевых машин по производству изделий из пластмасс, указанные в документах ЗАО «Авгур», сходные. В связи с чем наименование профессии Сухановой С.В. в период ее работы в ЗАО «Авгур» по профессии оператора литьевых машин должно быть литейщик пластмасс, что подтверждается справками ЗАО «Авгур» и сходством выполняемой трудовой функции истца с типовой функцией профессии литейщики пластмасс, предусмотренной позицией 23200000-13399 раздела XXXIII «Общие профессии» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.

Согласно заключения Государственной экспертизы условий труда № от 19.02.2021, проведенной Департаментом Смоленской области по социальному развитию, на основании определения Промышленного районного суда г. Смоленска от 03.12.2020 о назначении дополнительной экспертизы, функциональные обязанности Сухановой С.В. в период ее работы с 22.08.2008 по 12.11.2008 по профессии съемщика горячих изделий 2 разряда в цехе по производству стеклотары на ООО «Стекло» соответствовали трудовой функции по профессии съемщика горячих изделий, предусмотренных позицией 2190100а-19017 раздела XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, а занятость Сухановой С.В. в период ее работы с 22.08.2008 по 12.11.2008 была постоянной и составляла полный рабочий день (л.д. 160-163).

Таким образом, анализируя имеющиеся по делу доказательства в их совокупности, суд находит установленным тот факт, что истец в период с 01.07.2003 по 16.06.2005 и с 23.01.2008 по 20.08.2008 (за исключением периодов: 21.02.2008, 17.03.2008, с 13.05.2008 по 16.05.2008, с 19.05.2008 по 22.05.2008, с 26.05.2008 по 30.05.2008 – выполнение общехозяйственных работ; с 01.06.2008 по 15.07.2008, с 27.07.2008 по 20.08.2008 – нахождение в административных отпусках с сохранением 2/3 средней заработной платы) выполняла трудовую функцию оператора литьевых машин на ЗАО «Авгур», а также с период с 22.08.2008 по 12.11.2008 – выполняла трудовую функцию по профессии съемщик горячих изделий 2 разряда в цехе по производству стеклотары ООО «Стекло», что дает ей право на назначение пенсии на льготных условиях.

В связи с производственной необходимостью имели место периоды отвлечения Сухановой С.В. на общехозяйственные работы: 21.02.2008, 17.03.2008, с 13.05.2008 по 16.05.2008, с 19.05.2008 по 22.05.2008, с 26.05.2008 по 30.05.2008 и на административный отпуск с 01.06.2008 по 15.07.2008 и с 26.07.2008 по 20.08.2008.

В акте проверки были исследованы приказы по личному составу за 2003-2008 годы, штатное расписание за 2004-2005 годы, 2008 год, лицевые счета за 2003-2005 годы, 2008 год, из которых усматривается, что истцу за 2003-2005 заработная плата начислена по окладу. В 2008 году начисление оклада производилось не в полном объеме (л.д. 45-48).

Соответственно периоды отвлечения 21.02.2008, 17.03.2008, с 13.05.2008 по 16.05.2008, с 19.05.2008 по 22.05.2008, с 26.05.2008 по 30.05.2008, 01.06.2008 по 15.07.2008 и с 26.07.2008 по 20.08.2008 не подлежит включению в специальный стаж работы истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

В период работы истца с 01.10.2005 по 06.02.2006 в качестве литейщика пластмасс в ООО «С-Пластик» не нашла подтверждения занятость Сухановой С.В. в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), следовательно данный период не подлежит включению с специальный стаж.

Доводы ответчика о том, что спорные периоды не могут быть зачтены в специальный стаж истца по тем основаниям, что не подтверждаются предоставляемыми в ГУ-УПФ данными работодателей, в которых отсутствует указание на льготность, не могут быть приняты во внимание, поскольку не имеют правового значения для решения вопроса о признании за истцом права на досрочную пенсию. Непредставление работодателем необходимых сведений не должно препятствовать реализации права своевременно и в полном объеме получить пенсию.

Следовательно, в специальный стаж истца подлежат включению периоды его работы:

с 01.07.2003 по 16.06.2005,

с 23.01.2008 по 20.02.2008,

с 22.02.2008 по 16.03.2008,

с 18.03.2008 по 12.05.2008,

с 17.05.2008 по 18.05.2008,

с 23.05.2008 по 25.05.2008,

с 16.07.2008 по 25.07.2008 - по профессии оператора литьевых машин ЗАО «Авгур»,

с 22.08.2008 по 12.11.2008 - по профессии съемщик горячих изделий 2 разряда в цехе по производству стеклотары ООО «Стекло».

С учетом включенных ответчиком в специальный стаж работы истца периодов и установленных судом периодов подлежащих включению в специальный страж работы, специальный стаж работы истца составляет 05 лет 09 месяцев 00 дней. Общий же стаж истца на дату обращения с заявлением в ГУ-УПФ РФ в г.Смоленске 10.10.2019 составляет 24 лет 01 месяц 17 дней, что сторонами не оспаривалось.

Поскольку п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что в случае, если указанные лица (женщины) проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (женщины 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, с учетом включенных судом спорных периодов, истец по достижении возраста 53 года - 15.07.2020, имел страховой стаж превышающий 24 года и специальный стаж превышает 05 лет, это дает истцу право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с момента достижения возраста 53 лет.

При изложенных обстоятельствах требования истца подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сухановой Светланы Васильевны удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Смоленске зачесть в специальный стаж работы Сухановой Светланы Васильевны, следующие периоды:

- с 01.07.2003 по 16.06.2005 (01.11.16),

- с 23.01.2008 по 20.02.2008 (00.00.28),

- с 22.02.2008 по 16.03.2008 (00.00.25),

- с 18.03.2008 по 12.05.2008 (00.01.25),

- с 17.05.2008 по 18.05.2008 (00.00.02),

- с 23.05.2008 по 25.05.2008 (00.00.03),

- с 16.07.2008 по 25.07.2008 (00.00.10) по профессии оператора литьевых машин Закрытого акционерного общества «Авгур»;

- с 22.08.2008 по 12.11.2008 (00.02.21) по профессии съемщик горячих изделий 2 разряда в цехе по производству стеклотары Общества с ограниченной ответственностью «Стекло».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Смоленске назначить Сухановой Светлане Васильевне досрочную страховую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с 15.07.2020 года.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Промышленный районный суд г.Смоленска в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья                                                         И.С. Шилова