Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-851/2015 (2-7651/2014;) ~ М-6128/2014 от 11.11.2014

Дело № 2-851/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 января 2015 года город Пермь

Свердловский районный суд г. Перми:

в составе судьи Чебыкина В.Л.

при секретаре Ясыревой Ю.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Сурова О.Н. к ООО «Финпартнер» о взыскании заработной платы,

установил:

Суров О.Н. обратился в суд с иском к ООО «Финпартнер» о взыскании заработной платы.

Свои требования мотивировал тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает в ООО «Финпартнер» в должности -ДОЛЖНОСТЬ-, с ним был заключен трудовой договор №. Ему не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА1- и ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА2-, отпускные в сумме -СУММА3-, не оплачены сверхурочные работы на сумму -СУММА4-. Истец просит взыскать указанные суммы.

Истец в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, против вынесения по делу заочного решения не возражал.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещался.

Проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

В силу ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Как следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ Суров О.Н. работает в ООО «Финпартнер» в должности -ДОЛЖНОСТЬ-, с ним был заключен трудовой договор №

До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА1- и ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА2-, отпускные в сумме -СУММА3-, не оплачены сверхурочные работы на сумму -СУММА4-

Истцом представлен расчет заработной платы, проверив который, суд соглашается с ним и к взысканию с ответчика в пользу истца определяет заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме -СУММА1- и ДД.ММ.ГГГГ сумме -СУММА2-, отпускные в сумме -СУММА3-, сверхурочные работы в сумме -СУММА4-. Всего в сумме -СУММА5-.

Данные суммы ответчиком не оспорены.

Доказательств погашения задолженности по выплате заработной платы в полном объеме ответчиком не предоставлено.

Иных доказательств суду не представлено, не явку ответчика в судебное заседание и не предоставление возражений по иску суд расценивает как согласие с предъявленными исковыми требованиями.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по госпошлине в сумме -СУММА6-

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Финпартнер» в пользу Сурова О.Н. -СУММА5-

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Финпартнер» в доход местного бюджета расходы по государственной пошлине -СУММА6-

Заявление об отмене заочного решения ответчик вправе подать в течении 7-ми дней со дня вручения копии этого решения.

Судья В.Л. Чебыкин