РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
рп Северо-Енисейский «11 » октября 2013 года
Северо-Енисейский районный суд Красноярского края в составе: председательствующей судьи Тимошиной Н.А, при секретаре Шаховой О.В., с участием представителя истца Мажуга Я.В., действующей на основании доверенности № 31/Д от 01.01.2013 г
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-279/2013 года по иску ЗАО «Золотодобывающая компания « ФИО5»» к ФИО1 « о взыскании задолженности по неизрасходованному и своевременно невозвращенному авансу»
Установил:
Представитель ЗАО «ФИО5» Мажуга Я.В., обратилась в Северо-Енисейский районный суд с вышеуказанными требованиями.
Представитель ЗАО «ФИО5» Мажуга Я.В., действующая на основании доверенности № 31/д от ДД.ММ.ГГГГ года, обратился в Северо-Енисейский районный суд с вышеуказанными требованиями. Ссылается на то, что ответчик работал в ЗАО «ФИО5» машинистом мельниц. С 20 по ДД.ММ.ГГГГ был направлен в командировку в <адрес> края. В качестве аванса на командировочные расходы получил денежные средства в сумме 61800-00 руб. По возвращении из командировки ответчик не представил авансовый отчет и подтверждающие документы к нему. При увольнении с ФИО1, в счет погашения суммы невозвращенного аванса были взысканы денежные средства в сумме 56150-46 руб. Остаток невозвращенной суммы полученного аванса составил 5649-54 руб. До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена. Просила удовлетворить заявленные требования и взыскать с ответчика 5649-54 рублей, и 400 руб., в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины.
Ответчик ФИО1, в судебное заседание не явился. Согласно представленным сведениям, ФИО1, зарегистрирован по месту жительства по адресу: <адрес>. В указанный адрес, ответчику было направлено исковое заявление, копии приложенных к нему документов и уведомление о назначении судебного заседания, заказным письмом с уведомлением. Названные документы были возвращены в суд, в связи с истечением срока хранения.
С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что были предприняты все возможные и достаточные меры по извещению ответчика о времени и месте судебного заседания, неявка которого не связана с действиями (бездействием) суда. От получения извещений ответчик уклонился, в суд не явился, не представив доказательств уважительности причин неявки, распорядившись тем самым своим процессуальным правом участвовать в судебном разбирательстве.
В силу ст. 167. ГПК РФ - лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся ответчика и представителя истца.
Исследовав материалы дела, выслушав стороны, суд считает, что исковые требования ЗАО ЗДК «ФИО5» подлежат полному удовлетворению.
В соответствии с требованием статьей 166-168 Трудового Кодекса РФ при направлении в служебную командировку работнику гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных с такой поездкой.
Согласно пунктов 10 и 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об особенностях направления работников в служебные командировки» Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные
проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работником с разрешения руководителя организации.
В силу ч. 2 ст. 168 ТК РФ размеры расходов, связанных с командировкой, а также порядок их возмещения определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
В ЗАО «Полюс» на момент направления Ответчика в командировку действовал приказ № 21-п от 01.02.2012 «Об утверждении норм административно-хозяйственных расходов», в соответствии с которым определен размер суточных и иных расходов, связанных с командированием работников.
В соответствии с частью 1 статьи 232 Трудового Кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно части 1 статьи 233 Трудового Кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно требований статьи 238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.
В соответствии с требованиями статьи 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
В судебном заседании установлении и не оспаривается сторонами, что в целях возмещения расходов, связанных с командировкой и на основании личного заявления от 18.03.2012, расходного кассового ордера № от ДД.ММ.ГГГГ под отчет ФИО1 была выдана денежная сумма в размере 61800 (Шестьдесят одна тысяча восемьсот ) рублей.
По окончании срока командировки, ответчик к месту работы в <адрес> не вернулся, отчетных документов не представил. Был уволен за прогул.
Из заработной платы, причитающейся к моменту расторжения трудового договора, была удержана сумма в размере 56150-46 руб.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Таким образом с ответчика ФИО1, в пользу истца ЗАО «ФИО5» подлежит взысканию 6049,54 рублей ( в том числе 5649-54 рублей - сумма задолженности 400 рублей возмещение расходов по оплате государственной пошлины)
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Исковые требования закрытого акционерного общества «Золотодобывающая компания «ФИО5»» к ФИО1 о взыскании задолженности - удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ФИО1 в пользу Закрытого акционерного общества «Золотодобывающая компания «ФИО5»» 6049-54 (Шесть тыся сорок девять) рублей 54 копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, в месячный срок со дня получения ответчиком копии решения, в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей жалобы через Северо-Енисейский районный суд и оплатой государственной пошлины.
Председательствовавший судья Н.А. Тимошина