Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1811/2021 ~ М-954/2021 от 18.02.2021

Решение

Именем Российской Федерации

    20 апреля 2021 года                                    гор. Щелково Московской области

Щёлковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Торбика А.В., при секретаре судебного заседания Морарь М.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1811/2021 по иску ГУП «Московский метрополитен» к Мещерякову ФИО7 о взыскании неосновательного обогащения

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд мотивируя тем, что в соответствии с приказом электродепо «Черкизово» ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ № и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № Мещеряков А.С. принят на работу в электродепо «Черкизово» ГУП «Московский метрополитен» в подразделение Эксплуатация/Локомотивные бригады – Участок помощником машинистов на должность помощника машиниста электропоезда.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работник переведен в подразделение Эксплуатация/Локомотивные бригады – Участок помощником машинистов на должность машиниста электропоезда.

При расчете и начислении заработной платы за сентябрь 2020 года Мещерякову А.С. допущена счетная ошибка в результате чего Мещерякову А.С. начислено 1242912 руб. 53 коп., выплачено на зарплатный счет 1044904 руб. 40 коп., из них излишне выплачено в связи со счетной ошибкой 996611 руб. 71 коп.

Пунктом 4.1 Трудового договора определено, что Мещерякову А.С. установлена 36-часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени.

В соответствии с пунктом 4.2 Трудового договора время начала и окончания работы (смены) работнику устанавливается именным графиком.

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № к Трудовому договору (далее - Дополнительное соглашение) работнику установлены следующие условия оплаты труда:

-    тарифная ставка в размере 375 рублей 41 копейка за час работы;

-    надбавка за класс квалификации в размере 10 %.

Кроме того, условиями Дополнительного соглашения определено, что оплата труда работника по тарифным ставкам и окладам производится пропорционально фактически отработанному времени в конкретных условиях труда.

Согласно приказу электродепо «Черкизово» ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ № работник освобожден от работы, связанной с движением поездов на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением среднего заработка.

В соответствии с графиком работы Мещерякова А.С. на сентябрь 2020 года и табелю учета использования рабочего времени работника за сентябрь 2020 года в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ время, отработанное Мещеряковым А.С., составило 158,4 часа.

Исходя из сведений, указанных в корректном расчетном листке работника за сентябрь 2020 года сумма, подлежащая выплате работнику в сентябре 2020 года, составляет 48292 руб. 69 коп.

На основании изложенного, просит суд:

Взыскать с Мещерякова ФИО8 в пользу ГУП «Московский метрополитен» неосновательное обогащение в размере в размере 996611 руб. 71 коп.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Азарова А.С. исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Мещеряков А.С. исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав представителя истца и ответчика, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом электродепо «Черкизово» ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ № и трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № Мещеряков А.С. принят на работу в электродепо «Черкизово» ГУП «Московский метрополитен» в подразделение Эксплуатация/Локомотивные бригады – Участок помощником машинистов на должность помощника машиниста электропоезда.

Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № работник переведен в подразделение Эксплуатация/Локомотивные бригады – Участок помощником машинистов на должность машиниста электропоезда.

При расчете и начислении заработной платы за сентябрь 2020 года Мещерякову А.С. допущена счетная ошибка в результате чего Мещерякову А.С. начислено 1242912 руб. 53 коп., выплачено на зарплатный счет 1044904 руб. 40 коп., из них излишне выплачено в связи со счетной ошибкой 996611 руб. 71 коп.

Пунктом 4.1 Трудового договора определено, что Мещерякову А.С. установлена 36-часовая рабочая неделя с суммированным учетом рабочего времени.

В соответствии с пунктом 4.2 Трудового договора время начала и окончания работы (смены) работнику устанавливается именным графиком.

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ № к Трудовому договору (далее - Дополнительное соглашение) работнику установлены следующие условия оплаты труда:

-    тарифная ставка в размере 375 рублей 41 копейка за час работы;

-    надбавка за класс квалификации в размере 10 %.

Кроме того, условиями Дополнительного соглашения определено, что оплата труда работника по тарифным ставкам и окладам производится пропорционально фактически отработанному времени в конкретных условиях труда.

Согласно приказу электродепо «Черкизово» ГУП «Московский метрополитен» от ДД.ММ.ГГГГ № работник освобожден от работы, связанной с движением поездов на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с сохранением среднего заработка.

В соответствии с графиком работы Мещерякова А.С. на сентябрь 2020 года и табелю учета использования рабочего времени работника за сентябрь 2020 года в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ время, отработанное Мещеряковым А.С., составило 158,4 часа.

Исходя из сведений, указанных в корректном расчетном листке работника за сентябрь 2020 года сумма, подлежащая выплате работнику в сентябре 2020 года, составляет 48292 руб. 69 коп.

Вместе с тем согласно расчетному листку работника за сентябрь 2020 года и платежным документам в сентябре 2020 года в связи со счетной ошибкой работнику выплачено на зарплатный счет 1044904 руб. 40 коп., из них излишне выплачено в связи со счетной ошибкой 996611 руб. 71 коп.

Согласно Протоколу, объяснительной записке бухгалтера 1 категории Отдела бухгалтерского учета электродепо «Черкизово» объединенной бухгалтерии Службы подвижного состава ГУП «Московский метрополитен» Смирновой Е.А. (далее - бухгалтер), пояснительной записке начальника Отдела бухгалтерского учета электродепо «Черкизово» объединенной бухгалтерии Службы подвижного состава ГУП «Московский метрополитен» Иполитовой О.Ю. излишняя выплата денежных средств работнику стала возможна в результате счетной ошибки, а именно сбоя в компьютерной программе по расчету заработной платы, так как при введении данных в программу программой ошибочно произведен расчет средней заработной платы за 1 час работы в размере 7846 руб. 67 коп. вместо 530 руб. 69 коп., исходя из расчетной суммы среднего заработка в размере 47080 руб. 01 коп. вместо 3184 руб. 15 коп.

Статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) определены случаи, когда работодатель имеет право производить удержания из заработной платы работника.

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

Согласно пункту 1 части 4 статьи 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случая, если была допущена счетная ошибка.

Частью 3 статьи 137 ТК РФ определено, что заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть удержана с работника только при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

В соответствии с указанными нормами ТК РФ 09.10.2020 в здании электродепо «Черкизово» ГУП «Московский метрополитен» работодателем была предпринята попытка вручения работнику требования о возврате денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ № № (далее - Требование), которое Мещеряков А.С. отказался получить, о чем составлен соответствующий акт.

ДД.ММ.ГГГГ Требование направлено работнику по почте, однако до настоящего времени излишне выплаченные денежные средства работодателю не возвращены.

Частью 1 статьи 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) определено, что неосновательным обогащением считается имущество, неосновательно приобретенное или сбереженное лицом (приобретателем) без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований за счет другого лица (потерпевшего). Приобретатель обязан возвратить потерпевшему неосновательное обогащение, за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 ГК РФ.

Согласно части 3 статьи 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средств к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Таким образом, учитывая то, что денежные средства в размере 996611 руб. 71 коп. были выплачены работнику в связи со счетной ошибкой, а именно в связи со сбоем в компьютерной программе по расчету заработной платы, а также то обстоятельство, что перечисленные работнику денежные средства не являются платежами, предоставленными гражданину в качестве средств к существованию, заработной платой и приравненными к ней платежам, и иного законного основания на их получение у работника не имелось, денежные средства в размере 996611 руб. 71 коп. являются неосновательным обогащением, в связи с чем, исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Принять признание иска ответчиком Мещеряковым ФИО9

Иск ГУП «Московский метрополитен» к Мещерякову ФИО10 о взыскании неосновательного обогащения удовлетворить.

Взыскать с Мещерякова ФИО11 в пользу ГУП «Московский метрополитен» неосновательное обогащение в размере в размере 996611 руб. 71 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московской областной суд через Щелковский городской суд в течении месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья                            А.В. Торбик