Мотивированное решение от 23.04.2021 по делу № 02-1484/2021 от 19.01.2021

УИД: 77RS0010-02-2021-000221-18

№ 2-1484/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес                                                                                                16 апреля 2021 года

Измайловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1484/21 по иску наименование организации к фио о возмещении материального ущерба, причиненного работником,

УСТАНОВИЛ:

наименование организации (далее - наименование организации обратилась в суд с иском к фио о возмещении материального ущерба, причиненного работником в сумме 27 112 руб. 63 коп., указав в обоснование иска, что фио с 28.11.2014 г. по 09.09.2019 г. состоял в трудовых отношениях с истцом, с 13.12.2017 г. фио работал в должности специалиста в офисе продаж Е604, расположенном по адресу: адрес.

Между наименование организации и коллективом (бригадой) в лице руководителя фио 03.07.2019 г. заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности №Е604/07-2019/1.

10.07.2019 г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) в офисе продаж Е604, расположенном по адресу: адрес, установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 75 088 руб. 23 коп. По результатам инвентаризации составлена сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на удержание) №Е6040000083 от 10.07.2019 г. 10.07.2019 г. утверждено заключение служебной проверки по результатам служебной проверки по недостаче ТМЦ, выявленной 10.07.2019 г. в офисе продаж Е604, которым установлен ущерб в размере 75 088 руб. 23 коп. Сумма ущерба 75 088 руб. 23 коп. распределена коллективом офиса продаж самостоятельно протоколом общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 10 июля 2019 г., сумма ущерба, подлежащего выплате фио составила 38 288 руб. 23 коп., 10 июля 2019 г. между наименование организации и фио заключено соглашение о возмещении материального ущерба №Е6040000083.

В своих объяснениях от 12.07.2019 г. фио соглашается с суммой ущерба, установленной в результате инвентаризации, и поясняет, что недостача образовалась по невнимательности сотрудников офиса продаж.

Сумма материального ущерба частично возмещена путем удержания из заработной платы работника, остаток составляет 27 112 руб. 63 коп., по настоящее время ответчик данную сумму истцу не возместил, в связи с чем истец просит взыскать указанную сумма, а также расходы по уплате государственной пошлины.

Представитель истца в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик фио в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом по последнему известному месту жительства. Требования ст.113 ГПК РФ судом выполнены.

Согласно ст.118 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны сообщить суду о перемене своего адреса во время производства по делу. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится.

Сведениями об изменении места жительства ответчика суд не располагает. В суд ответчик неоднократно вызывался надлежащим образом, путем направления судебных извещений, что подтверждается материалами дела, поэтому судом были предприняты все меры для уведомления ответчика о дне слушания дела в суде.

Поскольку реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и законные интересы иных лиц, суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, так как полагает возможным разрешить спор по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Общие условия наступления материальной ответственности работника отражены в ст. 233 ТК РФ, согласно которой материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного (действия или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В силу статьи 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. 

Судом установлено, что фио с 28.11.2014 г. по 09.09.2019 г. состоял в трудовых отношениях с наименование организации, с 13.12.2017 г. фио работал в должности специалиста в офисе продаж Е604, расположенном по адресу: адрес.

Между наименование организации и коллективом (бригадой) в лице руководителя фио 03.07.2019 г. заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности №Е604/07-2019/1. Согласно разделу I договора коллектив (бригада) принимает на себя коллективную материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему договору. В соответствии с Приложением №Е604/07-2019/1 к договору, подписанному фио, членами коллектива являются: фио, фио, фио, фио, наименование организации, фио, фио

10.07.2019 г. в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей (далее - ТМЦ) в офисе продаж Е604, расположенном по адресу: адрес, установлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 75 088 руб. 23 коп. По результатам инвентаризации составлена сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (на удержание) №Е6040000083 от 10.07.2019 г. 10.07.2019 г. утверждено заключение служебной проверки по результатам служебной проверки по недостаче ТМЦ, выявленной 10.07.2019 г. в офисе продаж Е604, которым установлен ущерб в размере 75 088 руб. 23 коп.

Протоколом общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 10 июля 2019 г. сумма ущерба 75 088 руб. 23 коп. распределена коллективом офиса продаж самостоятельно, сумма ущерба, подлежащего выплате фио, составила      38 288 руб. 23 коп.

10 июля 2019 г. между наименование организации и фио заключено соглашение о возмещении материального ущерба №Е6040000083, согласно которому фио обязался возместить в добровольном порядке причиненный работодателю ущерб в размере 38 228 руб. 23 коп.

В своих объяснениях от 12.07.2019 г. фио соглашается с суммой ущерба, установленной в результате инвентаризации, и поясняет, что недостача образовалась по невнимательности сотрудников офиса продаж.

Приказом руководителя наименование организации от 09.09.2019 г. №002092-У-0001 трудовой договор от 28.11.2014 г. расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Исходя из того, что с суммой ущерба ответчик согласился, заключив соглашение о возмещении материального ущерба от 10.07.2019 г., а доказательств возмещения причиненного материального ущерба в размере 27 112 руб. 63 коп. ответчиком не представлено, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных наименование организации исковых требований, взыскивая с фио в пользу наименование организации 27 112 руб. 63 коп. в качестве возмещения материального ущерба, причиненного работником.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы в виде уплаченной при подаче иска государственной пошлины в сумме 1 014 руб.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░                     27 112 ░░░. 63 ░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ 1 014 ░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 28 126 (░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░. 63 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░ ░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 23.04.2021 ░.