Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5397/2013 ~ М-4786/2013 от 19.06.2013

Дело № 2-5397/23-2013 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 июля 2013 года                                                                    г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре    Быковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яковенко Т.Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК о включении периодов работы в стаж и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске № от ДД.ММ.ГГГГ истице отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 и п.2 ст.28.1 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с недостаточностью стажа работы с тяжелыми условиями труда, при этом ряд периодов работы не был учтен в стаж работы с тяжелыми условиями. Считает указанное решение незаконным, просит обязать ответчика зачесть в стаж работы с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год.

В ходе рассмотрения дела исковые требования истцом были дополнены, просит назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и ее представитель измененные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика иск не признал, указав, что истцом не представлено документов, свидетельствующих о наличии основания для включения спорных периодов в стаж работы с тяжелыми условиями труда; подержал позицию, изложенную в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.

ОАО «Ростелеком» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, ходатайствовали о рассмотрении дела без участия своего представителя, считают требования истца подлежащими удовлетворению.

Представитель УФПС РК филиал ФГУП «Почта России» своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом.

Заслушав пояснения участвующих в деле лиц, свидетеля ФИО1, исследовав письменные материалы гражданского дела, материалы выплатного дела в отношении Яковенко Т.Н., суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 указанного закона на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с п.2 ст.28.1 Федерального закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии уменьшается на 5 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Позицией 23100000-19093 раздела XXIX «Связь» Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР 26.01.1991 № 10, установлено право на досрочное пенсионное обеспечение по старости телефонистам междугородной телефонной связи, постоянно работающим с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 №N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Разъяснений от 22.05.1996 № 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Судом установлено, подтверждается пояснениями истицы, записями в трудовой книжке, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год истица работала <данные изъяты>. Трудовая книжка в силу ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Между тем, как следует из пояснений допрошенного в судебном заседании свидетеля, работавшего вместе с истцом, оснований не доверять которому у суда не имеется, и письменных материалов дела, в спорный период времени истица фактически выполняла трудовые функции по должности, предусмотренной Списком № 2 (телефониста междугородной телефонной связи, постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием).

Указанные обстоятельства подтверждаются также штатными расписаниями за период с <данные изъяты> годы; приказами № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, о присвоении квалификации; справкой ОАО «Ростелеком» от ДД.ММ.ГГГГ за №, уточняющей особый характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; справкой ОАО «Ростелеком» от ДД.ММ.ГГГГ №, из которой следует, что в <данные изъяты> для оказания услуг местной и междугородной телефонной связи использовались автоматические телефонные станции (АТС). По средствам данных АТС связь осуществлялась в автоматическом режиме (без использования коммутаторов) и, соответственно, без участия телефонистов местной телефонной связи. Также, согласно форме № (связь) в <адрес> в указанный период были установлены междугородняя телефонная станция <данные изъяты>; <данные изъяты> междугородних коммутаторов для установления соединения междугородней связи между абонентами в полуавтоматическом и ручном режиме (при участии телефонистов междугородной телефонной связи). В состав междугородных и заказных коммутаторов шнурового типа входила микротелефонная гарнитура <данные изъяты>. Данные коммутаторы располагались в помещении <данные изъяты> и на абонентских переговорных пунктах (АПП). По адресу: <адрес> находился АПП, функционирующий в круглосуточном режиме. Данная справка была выдана на основании акта приема-передачи основных средств, товарно-материальных ценностей, годовых статистических отчетов. Согласно информации ОАО «Ростелеком» № от ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> являлся структурной единицей <данные изъяты>.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд считает доказанным факт работы истца в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год по должности, предусмотренной Списком № 2 (телефониста междугородной телефонной связи, постоянно работающего с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием).

Ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей по заполнению трудовой книжки работника, не может влиять на право работника на пенсионное обеспечение.

Ответчиком, в силу ст. 56 ГПК РФ, не представлено доказательств, что истец в спорные периоды времени работала неполный рабочий день.

Не включение указанных периодов ответчиком в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда нарушают права истца на социальное обеспечение по возрасту (ст. 39 Конституции РФ).

Принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд считает, что требования истца о включении спорного периода в соответствующий вид стажа, заявлены обоснованно, и подлежат удовлетворению.

В соответствии с п. 3. ст. 4 Закона РФ обращение за назначением трудовой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком. Согласно п. 1 ст. 19 Закона РФ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения спорных периодов истцу в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, право на пенсию у истца возникло на дату обращения в УПФ (ДД.ММ.ГГГГ). Таким образом, на ответчика следует возложить обязанность назначить досрочную трудовую пенсию по старости по основанию пп. 2 п. 1 ст. 27, п.2 ст. 28.1 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Яковенко Т.Н. удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия включить Яковенко Т.Н. в стаж работы с тяжелыми условиями труда, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ год по ДД.ММ.ГГГГ год и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК в пользу Яковенко Татьяны Николаевны расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Петрозаводский городской суд.

Судья                                                   О.В.Витухина

Мотивированное решение

изготовлено 05 августа 2013 года