Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4852/2016 ~ М-3334/2016 от 11.04.2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 июня 2016 год г. Ставрополь

Промышленный районный суд города Ставрополя в составе:

председательствующего федерального судьи Шевелёва Л.А.,

при секретаре судебного заседания Арутюнян В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4852\16 по иску Егорова А. В. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Р. Федерации по <адрес>» о включении периодов работы в специальный страховой стаж и признании права на досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, выдвигая следующие исковые требования:

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить периоды работы с тяжелыми условиями труда в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

с дата по дата в должности каменщика в бригаде

каменщиков в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в СМУ-2 треста «Промстрой-1»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в АО «Ставбытхим»; с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в Ставропольском малом предприятии «Строитель».

Назначить Егорову А. В. досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, то есть с 10.12.2015г.

В судебном заседании истце требования поддержал, в обоснование пояснил суду нижеследующее.

Истецобратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ - УПФ РФ по <адрес> ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 12 лет 6 месяцев стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В стаж с тяжелыми условиями труда по профессии «каменщик» не включены следующие периоды работы:

- с дата по дата, с дата по 01
августа 1985 года в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой» ;

- с дата по дата в СМУ-2 треста «Промстрой-1», так как трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, а в архивной справке от дата № не указан приказ о создании бригады каменщиков или комплексной бригады с выделенным специализированным звеном каменщиков;

- с дата по дата, с дата по дата в Строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

- с дата по дата в АО «Ставбытхим»;

- с дата по дата в Ставропольском малом
предприятии «Строитель»

- с дата по дата на предприятии «Квазар», так как в установленный п. 3 статьи 22 Федерального закона № - ФЗ в трехмесячный срок не представлены документы, подтверждающие занятость каменщика постоянно, полный рабочий день в льготных условиях труда.

Периоды работы и иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. Дата регистрации дата.

В стаж с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы после даты регистрации по профессии «каменщик»:

- с дата по дата в ТОО производственная фирма «Логика»;

- с дата по дата в ООО «Ставропольский строитель»;

- с дата по дата и с дата по датавООО«РСУ-5»;

- с дата по дата в ООО «РСУ-7», так как отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы.

Поскольку в сведениях индивидуального учета присутствует код особых условий труда, в стаж работы с тяжелыми условиями труда включены следующие периоды работы по профессии «каменщик»:

- с дата по дата в ООО СМП «Ставропольстрой»;

- с дата по дата в ЗАО «СМИК»;

- с дата по дата и с дата по дата в ООО «Строительная компания «Эвелин»;

- с дата по дата в ООО «РСУ-5»;

- с дата по дата в ООО «РСУ-7».

Таким образом учтенный страховой стаж составил 32 года 04 месяца 10 дней, стаж дающий право на досрочное начисление страховой пенсии по старости мне был определен в размере 07 лет 10 месяцев 12 дней.

Истец считает отказ о назначении пенсии незаконным по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от дата страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинами и за каждые 2 года такой работы женщинами.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются па основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Из п. 11 следует, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца отражен период его работы с дата по дата и с дата по дата в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой». Согласно справки архива № от дата истец, приказом № от дата по СМУ-2 треста Ставропольгорстрой принят в бригаду каменщиков учеником каменщика, а приказом №П4-к от дата ему присвоен второй разряд каменщика, в должности которого он проработал до дата.

В льготный стаж не включен проработанный период с дата по дата в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой» по причине отсутствия записи в трудовой книжке о зачислении истца в бригаду каменщиков. Архивной справкой подтверждено, что приказом №к от дата истец зачислен в бригаду каменщиком 2 разряда в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой».

С дата по дата время, проработанное в СМУ-2 треста «Промстрой», не включено в льготный стаж по причине отсутствия приказа о создании бригады каменщиков или комплексной бригады с выделением специализированного звена каменщиков. Но необходимости в издании такого приказа не было, так как трест «Промстрой» не вновь созданное предприятие, а согласно приказа № от дата переименован из треста «Ставропольгорстрой».

Не включены в льготный стаж периоды работы:

- с дата по дата и с дата по 18 июня
1993 года в строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

- с дата по дата в АО «Ставбытхим»;

- с дата по дата в Ставропольском малом
предприятии «Строитель»;

- с дата по дата на предприятии «Квазар»;

- с дата по дата в ТОО производственная фирма «Логика»;

- с дата по дата в ООО «Ставропольский
строитель».

Все вышеперечисленные предприятия не предоставили своевременно документы, подтверждающие занятость каменщика постоянно, полный рабочий день. В связи с поздней регистрацией предприятий в стаж с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы после даты регистрации по профессии «каменщик».

Гражданин не должен нести ответственность за недобросовестность работодателей и работников отделов кадров, которые не сдавали полагающиеся документы о деятельности предприятия в архив и все регистрационные организации.

Позицией 2290000а-12680 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от дата №, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно разъяснениям, данным в письме ГУ- Отделения ПФ РФ № от дата, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утв. Постановлением Совета М. С. № от дата и Постановлением Кабинета М. С. № от дата, а также «малыми списками», то период работы в данной организации и должности, протекавший до дата, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Время выполнявшихся до дата работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета М. С. № от дата (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №, утв. Постановлением Кабинета М. № от дата.

Письмом ГУ ПФР РФ № от дата «О назначении пенсии» также предписано, что периоды работы до дата необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Согласно ст.ст. 1, 2 ТК РФ, общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ - основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений, признаются свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, равенство прав и возможностей работников.

В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета М. С. от дата №), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые на должностях, предусмотренных разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиции 22900006-23419 «Мастера строительных и монтажных работ», 2290100а-12680 - «каменщики постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад»; 22900006-24441 - производители работ, занятые в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении реставрации зданий, сооружений и других объектов.

Исходя из положений раздела XXII Списка № от 1991 года, вторым необходимым условием, при соблюдении которого гражданин приобретает право на досрочную пенсию по старости, является документальное доказательство, что работа протекала в организации, являющейся строительной.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Ограничение прав истца на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам не может быть оправдано ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ Конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В судебном заседании были заслушаны свидетели:

Кухтарев Н.В., который подтвердил суду, что работал с истцом на Ставропольском малом предприятии «Строитель», был прорабом, а истец – работал каменщиком в бригаде полный рабочий день;

Кашкаров И.А., который подтвердил суду, что работал с истцом на Ставропольском малом предприятии «Строитель», был водителем, а истец – работал каменщиком в бригаде полный рабочий день.

Представитель ответчика по доверенности Сластенова С.В. иск не признала, просила в удовлетворении отказать, письменного отзыва на иск суду не представила.

Выслушав стороны, опросив свидетелей, суд приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании Истецобратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением деятельности с тяжелыми условиями труда.

Решением ГУ - УПФ РФ по <адрес> ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 12 лет 6 месяцев стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В стаж с тяжелыми условиями труда по профессии «каменщик» не включены следующие периоды работы:

- с дата по дата, с дата по 01
августа 1985 года в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой»;

- с дата по дата в СМУ-2 треста «Промстрой-1», так как трудовой книжке отсутствуют сведения о работе в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, а в архивной справке от дата № не указан приказ о создании бригады каменщиков или комплексной бригады с выделенным специализированным звеном каменщиков;

- с дата по дата, с дата по дата в Строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

- с дата по дата в АО «Ставбытхим»;

- с дата по дата в Ставропольском малом
предприятии «Строитель»

- с дата по дата на предприятии «Квазар», так как в установленный п. 3 статьи 22 Федерального закона № - ФЗ в трехмесячный срок не представлены документы, подтверждающие занятость каменщика постоянно, полный рабочий день в льготных условиях труда.

Периоды работы и иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального учета. Дата регистрации дата.

В стаж с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы после даты регистрации по профессии «каменщик»:

- с дата по дата в ТОО производственная фирма «Логика»;

- с дата по дата в ООО «Ставропольский строитель»;

- с дата по дата и с дата по датавООО«РСУ-5»;

- с дата по дата в ООО «РСУ-7», так как отсутствуют сведения персонифицированного учета о льготном характере работы.

Поскольку в сведениях индивидуального учета присутствует код особых условий труда, в стаж работы с тяжелыми условиями труда включены следующие периоды работы по профессии «каменщик»:

- с дата по дата в ООО СМП «Ставропольстрой»;

- с дата по дата в ЗАО «СМИК»;

- с дата по дата и с дата по дата в ООО «Строительная компания «Эвелин»;

- с дата по дата в ООО «РСУ-5»;

- с дата по дата в ООО «РСУ-7».

Таким образом учтенный страховой стаж составил 32 года 04 месяца 10 дней, стаж дающий право на досрочное начисление страховой пенсии по старости мне был определен в размере 07 лет 10 месяцев 12 дней.

Суд считает отказ о назначении пенсии незаконным по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от дата страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинами и за каждые 2 года такой работы женщинами.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются па основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил. Из п. 11 следует, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца отражен период его работы с дата по дата и с дата по дата в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой». Согласно справки архива № от дата истец, приказом № от дата по СМУ-2 треста Ставропольгорстрой принят в бригаду каменщиков учеником каменщика, а приказом №П4-к от дата ему присвоен второй разряд каменщика, в должности которого он проработал до дата.

В льготный стаж не включен проработанный период с дата по дата в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой» по причине отсутствия записи в трудовой книжке о зачислении истца в бригаду каменщиков. Архивной справкой подтверждено, что приказом №к от дата истец зачислен в бригаду каменщиком 2 разряда в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой».

С дата по дата время, проработанное в СМУ-2 треста «Промстрой», не включено в льготный стаж по причине отсутствия приказа о создании бригады каменщиков или комплексной бригады с выделением специализированного звена каменщиков. Но необходимости в издании такого приказа не было, так как трест «Промстрой» не вновь созданное предприятие, а согласно приказа № от дата переименован из треста «Ставропольгорстрой».

Не включены в льготный стаж периоды работы:

- с дата по дата и с дата по 18 июня
1993 года в строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

- с дата по дата в АО «Ставбытхим»;

- с дата по дата в Ставропольском малом
предприятии «Строитель»;

- с дата по дата на предприятии «Квазар»;

- с дата по дата в ТОО производственная фирма «Логика»;

- с дата по дата в ООО «Ставропольский
строитель».

Все вышеперечисленные предприятия не предоставили своевременно документы, подтверждающие занятость каменщика постоянно, полный рабочий день. В связи с поздней регистрацией предприятий в стаж с тяжелыми условиями труда не включены периоды работы после даты регистрации по профессии «каменщик».

Гражданин не должен нести ответственность за недобросовестность работодателей и работников отделов кадров, которые не сдавали полагающиеся документы о деятельности предприятия в архив и все регистрационные организации.

Позицией 2290000а-12680 раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным Постановлением Кабинета М. С. от дата №, предусмотрены каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Согласно разъяснениям, данным в письме ГУ - Отделения ПФ РФ № от дата, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утв. Постановлением Совета М. С. № от дата и Постановлением Кабинета М. С. № от дата, а также «малыми списками», то период работы в данной организации и должности, протекавший до дата, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе, постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Время выполнявшихся до дата работ, предусмотренных Списком № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совета М. С. № от дата (с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком №, утв. Постановлением Кабинета М. № от дата.

Письмом ГУ ПФР РФ № от дата «О назначении пенсии» также предписано, что периоды работы до дата необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Согласно ст.ст. 1, 2 ТК РФ, общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ - основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ним отношений, признаются свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, равенство прав и возможностей работников.

В соответствии со Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета М. С. от дата №), право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые на должностях, предусмотренных разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» позиции 22900006-23419 «Мастера строительных и монтажных работ», 2290100а-12680 — «каменщики постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад»; 22900006-24441 - производители работ, занятые в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении реставрации зданий, сооружений и других объектов.

Исходя из положений раздела XXII Списка № от 1991 года, вторым необходимым условием, при соблюдении которого гражданин приобретает право на досрочную пенсию по старости, является документальное доказательство, что работа протекала в организации, являющейся строительной.

В соответствии со ст. 2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Ограничение прав истца на социальное обеспечение по отношению к другим гражданам не может быть оправдано ни одной из целей, указанных в ст. 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ Конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

На основании вышеизложенного суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 233 – 244 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Егорова А. В. к Государственному учреждению «Управление пенсионного фонда Р. Федерации по <адрес>» о включении периодов работы в специальный страховой стаж и признании права на досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить периоды работы с тяжелыми условиями труда в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости:

с дата по дата в должности каменщика в бригаде

каменщиков в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в СМУ-2 треста «Ставропольгорстрой»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в СМУ-2 треста «Промстрой-1»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в строительно-монтажном кооперативе «Ставропольстрой-1»;

с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в АО «Ставбытхим»; с дата по дата в должности каменщика в бригаде каменщиков в Ставропольском малом предприятии «Строитель».

Назначить Егорову А. В. досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, то есть с 10.12.2015г.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд в течение месяца.

Судья Л.А. Шевелёв