Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3552/2011 ~ М-2822/2011 от 19.04.2011

2-3552/8

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2011 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе: председательствующей судьи Гудковой Г.В.

при секретаре Шмуйло Я.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК о назначении досрочной трудовой пенсии,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от 07.04.2011 года ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку при учете стажа работы с тяжелыми условиями труда ответчиком не были учтены периоды работы истца с 01.08.1991 года по 31.07.1992 года в качестве <данные изъяты> в Петрозаводском электромонтажном предприятии акционерного общества «Севзапэлектромонтаж». Истец с указанным решением не согласен, просит включить в стаж его работы с тяжелыми условиями труда период с 01.08.1991 года по 31.07.1992 года и назначить досрочную трудовую пенсию.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске по доверенности в судебном заседании иск не признала, пояснив, что во включении спорного периода в стаж работы истца было отказано, так как наименование должности «мастер» не соответствует Списку № 2 должностей и профессий от 26.01.1991 года, где должность обозначена как «мастер строительных и монтажных работ», а в соответствии со Списком № 2 от 22.08.1956 года работа истица должна осуществляться на новом строительстве в течение полного рабочего дня, также указала, что в случае включения спорного периода в стаж работы истца право на назначение досрочной трудовой пенсии у него возникает с 17.01.2010 года.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, обозрев материалы отказного пенсионного дела, материалы гражданского дела № за 2009 год, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что 13.01.2011 года истец обратился в ГУ-УПФР в г. Петрозаводске с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. Протоколом заседания комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 07.04.2011 года № и соответствующим решением ответчика истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда, предусмотренными при установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 и п. 2 ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях».

Период работ с 01.08.1991 года по 31.07.1992 года в качестве <данные изъяты> на участке № 3 г. Петрозаводск в Петрозаводском электромонтажном предприятии акционерного общества «Севзапэлектромонтаж» не были учтен в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда, так как наименование должности указанной в трудовой книжке истца не соответствует Списку № 2 должностей и профессий от 26.01.1991 года.

Ответчик учел в страховой стаж истца 29 лет 09 мес. 15 дней, при требуемом стаже – 25 лет, в стаж работы в МКС учтено 22 года 05 мес.10 дней, при требуемом стаже – 20 лет, в стаж работы с тяжелыми условиями труда учтено 09 лет 08 мес. 25 дней, что меньше требуемого стажа 10 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" (далее - Закон РФ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25. При этом с учетом положений п. 1 ст. 28 Закона РФ для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости необходимы три условия: наличие страхового стажа не менее 25 лет, наличие трудового стажа не менее 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, наличие стажа работы с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет для мужчины, достигшего возраста 51 год.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 ст. 27 Закона, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

В соответствии со Списком № 2, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, профессия «мастер» предусмотрена разделом XXIX «Строительство зданий и сооружений, промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также наземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций», занятость работника должна быть в течение полного рабочего дня на «новом» строительстве.

В соответствии со Списком № 2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года, разделом «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», должность «мастера» не предусмотрена, а предусмотрена должность «мастер строительных и монтажных работ».

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 15 от 01.04.2003 года «Об установлении тождества профессий рабочих, работа которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 1,2,4,5,7 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», установлено тождество профессий, предусмотренных Списком № 2 – 1991 года тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые были предусмотрены Списком № 2 - 1956 года и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий были унифицированы в профессии, включенные в Список № 2 – 1991 года.

В судебном заседании также установлено, что в период с 01.08.1991 года по 31.07.1992 года истец работал в качестве <данные изъяты> на участке № 3 г. Петрозаводск в Петрозаводском электромонтажном предприятии акционерного общества «Севзапэлектромонтаж». На должность <данные изъяты> на участке № 3 г. Петрозаводск истец был назначен с 01.08.1991 года согласно приказу № от 29.07.1991 года. В указанные периоды истцом исполнялись обязанности <данные изъяты> на объектах нового строительства, в течении полного рабочего дня (80% рабочего времени).

Данные факты подтверждаются представленными документами, в том числе трудовой книжкой, справкой ПООО «СЗЭМ» № от 28.12.2009 года, Актами приемки законченных комплексов работ, а также показаниями свидетеля Свидетель 1, допрошенного в судебном заседании, который пояснил, что в спорные периоды времени работал вместе с истцом в Петрозаводском электромонтажном предприятии акционерного общества «Севзапэлектромонтаж», истец работал <данные изъяты> на участке № 3, на новом строительстве, они организовывали электромонтажные работы, работали с чертежами, людьми. Трудовая книжка свидетеля обозревалась в судебном заседании.

В силу ст. 56 ГПК РФ стороной ответчика не представлено суду доказательств, опровергающих установленные по делу обстоятельства.

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что истец в период с 01.08.1991 года по 31.07.1992 года работал в качестве <данные изъяты> на участке № 3 г. Петрозаводск в Петрозаводском электромонтажном предприятии акционерного общества «Севзапэлектромонтаж», истец работал на «новом» капитальном строительстве, также суд считает применимым тождество наименования профессий (должностей) «мастер» и «мастер строительных и монтажных работ», указанные должности соответствуют Спискам № 2 – 1956 года и 1991 года производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Указанный период работы истца подлежит включению в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда. Не включение указанного периода противоречило бы конституционному принципу равенства граждан и ухудшило положение истца.

Суд считает, что с учетом спорного периода право на досрочное назначение пенсии по старости у истца возникает по достижении ему возраста 51 год, то есть с 17.01.2011 года, поскольку с учетом положений пп.2 п. 1 ст. 27 и п. 2 ст. 28.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» мужчине, достигшему возраста 51 год необходим стаж работы с тяжелыми условиями не менее 10 лет, у истца с учетом спорного периода стаж с тяжелыми условиями составляет 10 лет 8 мес. 25 дней. На данное обстоятельство указал и представитель ответчика.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. Следует обязать ответчика включить спорный период работы истца в стаж работы с тяжелыми условиями труда и назначить истцу пенсию с 17.01.2011 года с момента возникновения права.

В соответствии со ст.ст. 94, 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате госпошлины, а также расходы на оплату юридических услуг <данные изъяты> поскольку они явились необходимыми для истца расходами.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК включить в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи тяжелыми условиями труда, период работы: с 01.08.1991 года по 31.07.1992 года и назначить досрочную трудовую пенсию с 17.01.2011 года.

Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске РК в пользу расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> расходы на оплату юридических услуг <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РК в течение 10 дней через Петрозаводский городской суд.

Судья Г.В. Гудкова