Мотивированное решение по делу № 02-6387/2016 от 14.09.2016

Решение

Именем Российской Федерации

город Москва 25 октября 2016 года

Бутырский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Лукашина И.А.,

при секретаре Крючкове Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6387/16 по иску Куринной Б.Т. к ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

установил:

Куринная Б.Т. обратилась в суд с иском к ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» о взыскании задолженности по заработной плате в общем размере 292 648 руб. и компенсации морального вреда в размере 150 000 руб., мотивируя свои требования тем, что в период с 01.01.2011 по 14.04.2015 осуществляла трудовую деятельность в ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» в должности начальника производственно-технического отдела, однако работодатель при увольнении и до настоящего не произвел с ней окончательных расчетов, признав за собой задолженность перед работником в указанном размере.

Истец Куринная Б.Т. и ее представитель по доверенности Куринная Ю.Е. в судебном заседании настаивали на удовлетворении заявленных требований.

Представитель ответчика ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством, сведений об уважительных причинах неявки не сообщил, равно как возражений на иск не представил и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответчики со ст. 167 ГПК РФ судом постановлено решение в отсутствии представителя ответчика.

Выслушав объяснения истца Куринной Б.Т. и ее представителя Куринной Ю.Е., проверив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из письменных материалов дела видно, что в соответствии с приказом № 18-К от 01.04.2011 Куринная Б.Т. была принята на работу в ЗАО «Группа Компаний Маштехинвест-А» на должность начальника производственно-технического отдела в порядке перевода из ООО «Маштехмонтаж».

11.12.2014 ЗАО «Группа Компаний Маштехинвест-А» реорганизовано в форме преобразования в ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А».

14.04.2015 работодателем ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» трудовой договор с работником Куринной Б.Т. был расторгнут по инициативе последней на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Из искового заявления и справок работодателя следует, что Куринной Б.Т. не выплачена заработная плата и иные выплаты, причитающиеся работнику при увольнении в размере в общем размере 292 648 руб., которых 58 166 руб. заработная плата, 164 482 руб. премия и 70 000 руб. премия за объект «Оболенск»; доказательств обратного суду в силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количество и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч.ч. 7, 15 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как следует из ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В соответствии со ст. 395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

Таким образом, основываясь на письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, суд приходит к выводу, что ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» ненадлежащим образом исполнило обязательство по оплате труда, а также по оплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, в связи с чем находит требования истца в названной части обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 2 ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Истцом было заявлено требование о возмещении морального вреда, причиненного ей неправомерными действиями работодателя, которое суд полагает возможным удовлетворить частично и взыскать с ответчика в пользу истца в качестве денежной компенсации морального вреда 30 000 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец в соответствии со ст. 393 ТК РФ была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, суд, в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ взыскивает с ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 6 126,48 руб.+300 руб. = 6 426,48 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Куринной Б.Т. к ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» в пользу Куринной Б.Т. задолженность по заработной плате и иных сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения в размере 292 648 руб. и 30 000 руб. компенсации морального вреда, а всего 322 648 руб.

Иск Куринной Б.Т. в остальной части – оставить без удовлетворения.

Взыскать с ООО «Группа Компаний Маштехинвест-А» в доход бюджета города Москвы государственную пошлину в размере 6 426,48 руб.

Решение суда подлежит обжалованию в апелляционном порядке в Московский городской суд через Бутырский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья:

решение суда в окончательной форме изготовлено 31.10.2016