Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-220/2012 ~ М-116/2012 от 01.02.2012

                     Дело № 2-220/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 марта 2012 года                                                                                               г.Сосногорск

Сосногорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Краснова В.Б.,

при секретаре Вахотиной Н.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску прокурора г. Сосногорска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа» пст.Ираель о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 12 месячный срок с момента вступления решения в законную силу,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Сосногорска (далее по тексту - истец) обратился в Сосногорский городской суд Республики Коми в интересах неопределенного круга лиц с иском к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательнаяшкола» пст. Ираель (далее по тексту - ответчик) о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 12 месячный срок с момента вступления решения в законную силу.

В обоснование иска указано, что Прокуратурой г. Сосногорска проведена проверка соблюдений законодательства РФ. В ходе проведенной проверки установлено, что Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Основная общеобразовательная школа» пст. Ираель не соблюдаются требования трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охране труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Основная общеобразовательная школа» пст. Ираель имеется 19 рабочих мест, подлежащих аттестации. В нарушение законодательства о труде в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении «Основная общеобразовательная школа» пс. Ираель аттестация рабочих мест не проведена. В результате бездействия работодателя производственная деятельность работников образовательного учреждения осуществляется без учета фактически сложившихся условий труда, а поэтому грубо нарушены положения ст. 21 ТК РФ на право работников учреждения на обеспечение рабочими местами, соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда, а также право работников на компенсации за выполнение работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Помощником прокурора г. Сосногорска Куницына Е.А., в судебном заседании на удовлетворении иска настаивала, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика - Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Основная общеобразовательная школа» пст. Ираель в судебное заседание не явился, исковые требования прокурора г. Сосногорска признал, о чем в суд направил заявление. Положения статей 39 и 173 ГПК РФ, представителю ответчика известны.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении иска прокурора г. Сосногорска.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном случае признание ответчиком иска закону не противоречит и не нарушает прав и законных интересов других лиц, а потому его следует принять.

В соответствии со ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При данных обстоятельствах, исковые требования прокурора г. Сосногорска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа» пст. Ираель о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 12 месячный срок с момента вступления решения в законную силу подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Принять признание Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Основная общеобразовательная школа» пст. Ираель иска прокурора г. Сосногорска о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 12 месячный срок с момента вступления решения в законную силу.

Исковые требования прокурора г. Сосногорска в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению «Основная общеобразовательная школа» пст. Ираель о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 12 месячный срок с момента вступления решения в законную силу удовлетворить.

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Основная общеобразовательная школа» пст. Ираель провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в 12 месячный срок с момента вступления решения в законную силу.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца в Верховный суд Республики Коми через Сосногорский городской суд Республики Коми.

Судья                          В.Б. Краснов