Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1382/2015 ~ М-285/2015 от 19.01.2015

№ 2-1382/24-2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 февраля 2015 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Франгуловой О.В. при секретаре Колосковой И.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулакова С.Л. к Государственному учреждению Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку,

установил:

Кулаков С.Л. обратился в суд с иском по тем основаниям, что после увольнения ответчик не выплатил ему сохраняемый заработок на время трудоустройства за № месяц в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. На основании вышеизложенного, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу сохраняемый заработок за время трудоустройства в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Истец Кулаков С.Л. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в судебное заседание не явился, извещены о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд, заслушав пояснения истца, изучив письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов», уволен по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации.

В соответствии со статьей 1 Трудового кодекса РФ целью трудового законодательства является установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Трудовой договор является основанием для получения работником независимо от его трудовых обязанностей всех гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.

В соответствии со статьей 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В судебном заседании установлено, что Кулаков С.Л. в месячный срок со дня увольнения обратился в орган службы занятости, что не оспаривается сторонами по делу.

Решением ГКУ РК «Центр занятости населения города Петрозаводска» от ДД.ММ.ГГГГ № Кулакову С.Л. сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение № месяца со дня увольнения.

Согласно справке ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» от ДД.ММ.ГГГГ № Задолженность организации перед истцом по сохраняемому заработку при трудоустройстве составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

На основании изложенного выше, учитывая, что ответчик не оспаривает наличие и размер задолженности перед истцом, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по сохраняемому среднему месячному заработку на период трудоустройства за четвертый месяц в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. Решение в части взыскания указанной суммы в силу статьи 211 ГПК РФ полежит немедленному исполнению.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина, однако, учитывая тяжелое финансовое положение ответчика, статью 333.20 Налогового кодекса РФ, суд считает возможным уменьшить ее размер до <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 55, 56, 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Кулакова С.Л. задолженность по невыплаченной заработной плате за время трудоустройства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.

Взыскать с Государственного учреждения Республики Карелия «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение в части взыскания задолженности по невыплаченной заработной плате за время трудоустройства в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья О.В. Франгулова

Мотивированное решение изготовлено 02.02.2015 г.