Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10500/2014 ~ М-10178/2014 от 24.11.2014

Дело № 2-10500\23 за 2014 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 декабря 2014 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Ефимовой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ратникова Валерия Александровича к ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» о взыскании задолженности по сохраняемому заработку на время трудоустройства,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Ратников В.А. обратился в суд с настоящим иском по тем основаниям, что работал в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов», уволен по сокращению штата по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Ссылаясь на то, что до настоящего времени не трудоустроен, просит взыскать сохраняемый заработок на время трудоустройства за третий месяц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> рублей, решение обратить к немедленному исполнению.

Истец в судебное заседание не явился, ходатайствует о рассмотрении дела в его отсутствии.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.

Суд, исследовав письменные материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению, при этом исходит из следующего.

Поскольку стороной ответчика мотивированных возражений не заявлено, доказательств таких возражений не представлено, то дело в силу ст. ст. 68, 150 ГПК РФ рассмотрено на основании доказательств стороны истца.

Судом установлено, что между сторонами был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ года. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен на основании п. 2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Задолженность ответчика по сохраняемому заработку на время трудоустройства за третий месяц за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ перед истцом согласно выданной работодателем справке от ДД.ММ.ГГГГ № составляет <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ в случае увольнения по сокращению штатов работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка; за ним также сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 3-х месяцев, в исключительных случаях – в течение четвертого, пятого и шестого месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости. Выплата указанных сумм производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

Ответчиком, в нарушение указанных норм, сохраняемый средний заработок не выплачен работнику. Доказательств обратного ответчиком, в силу ст. 56 ГПК РФ, суду не представлено, в связи с чем, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по сохраняемому заработку в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в бюджет Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в пользу Ратникова Валерия Александровича сохраняемый заработок на время трудоустройства за третий месяц в сумме <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ГУ РК «Северо-Западная база авиационной охраны лесов» в бюджет Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение в части взыскания сохраняемого заработка в сумме <данные изъяты> руб. подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья: Витухина О.В.