Дело №2-5676/2017
РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации
г. Якутск 05 июля 2017 г.
Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Смирниковой В.Г., при секретаре Сивцевой А.П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сачко А.И. к обществу с ограниченной ответственностью «ЮжЯкутУголь» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Сачко А.И. обратился в суд с иском к ООО «ЮжЯкутУголь» о взыскании заработной платы в размере ___ руб., компенсации морального вреда в размере ___ руб., денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся сумм за период с ____ 2017 года в размере ___ руб., денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере ___ руб.
В обоснование иска указано, что он с ____ 2014 года состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___ Приказом от ____ 2017 года он уволен по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Ответчиком не выплачена заработная плата за период работы с ____ 2017 года, денежная компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с ____ 2017 г. Просит взыскать заработную плату за период с ____ 2017 года в размере ___ руб., компенсацию морального вреда в размере ___ руб., компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм за период с ____ 2017 года в размере ___ руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с ____.2017 г. в размере ___ руб.
В судебном заседании истец Сачко А.И. исковые заявления поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.
Ответчик ООО «ЮжЯкутУголь» на судебное заседание представителя не направил, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Суд, выслушав пояснения истца и исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Как видно из материалов дела, истец с ____.2014 г. состоял в трудовых правоотношениях с ответчиком в должности ___, что подтверждается приказом № от ____ 2014 года.
Согласно решению Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) по делу № от ____ 2017 года (размещенному на официальном сайте Арбитражного суда Республики Саха (Якутия): www.yakutsk.arbitr.ru), общество с ограниченной ответственностью "ЮжЯкутУголь", признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыто конкурсное производство сроком на ____ 2017 года, исполняющим обязанности конкурсного управляющего назначен Конюшок Д.В.
Определением Арбитражного суда Республики Саха (Якутия) от 06 апреля 2017 года конкурсным управляющим ООО «ЮжЯкутУголь» утвержден К.
Приказом № от ____ 2017 года, подписанным ___ К. Сачко А.И. уволен по п.2 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ по сокращению численности штата работников организации.
Согласно п. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Абзац седьмой части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ предусматривает, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ч. 4 и 6 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса.
Судом установлено, что задолженность по заработной плате за период с ____ 2017 года составляет ___ руб. Данное обстоятельство подтверждается справкой ООО «ЮжЯкутУголь» № от ____ 2017 года.
Доказательства, свидетельствующие о том, что заработная плата выплачена истцу полностью или частично суду, не предоставлены.
При таких обстоятельствах с ответчика подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере ___ руб.
В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Как видно из материалов дела, у истца имеются неиспользованные дни отпуска за период работы с ____.2017 г. в количестве ___ дней.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованные дни отпуска в размере ___ руб.
В силу ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты причитающихся сумм в размере ___ руб.
Кроме того, ст. 237 ТК РФ установлено, что компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Учитывая, что факт нарушения трудовых прав истца установлен, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ___ руб.
В соответствии с требованиями ст.98 ГПК РФ пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в размере 9 392,04 руб., от уплаты которой истец в силу п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ
решил:
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ____ 2017 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ___ ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ___ ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ___ ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ___ ░░░.
░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 9 392,04 ░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░(░) ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░