Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8596/2015 ~ М-8126/2015 от 23.09.2015

Дело № 2-8596/2015 г.

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

06 октября 2015 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия

в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Б.

при секретаре Шмуйло Я.М.

с участием истца Зиновьева Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зиновьева Е. В. к ООО «БЕТОН-ТРЕЙД» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

установил:

Истец Зиновьев Е.В. обратился в суд с иском к ООО «БЕТОН-ТРЕЙД» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб., мотивируя требование тем, что он работал в ООО «БЕТОН-ТРЕЙД» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.; при увольнении ответчиком не был произведен окончательный расчет, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.

С учетом мнения истца судом вынесено определение о рассмотрении дела в заочном порядке.

Истец Зиновьев Е.В. в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика в суд не явился, ответчик о дне рассмотрения дела извещен, возражений по иску не представил.

Выслушав объяснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается представленными документами, что Зиновьев Е.В. работал в ООО «БЕТОН-ТРЕЙД» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., трудовой договор между сторонами был прекращен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе истца.

Согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее Кодекс) при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Доводы истца о размере задолженности по заработной плате подтверждаются представленными документами: справкой, справкой о доходах. Представленные документы не противоречат другу другу, согласуются между собой.

Ответчиком не представлено объективных и бесспорных доказательств в опровержение представленных документов и доводов истца.

Согласно представленным доказательствам следует, что задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.

Учитывая, что ответчиком, в нарушение ст.ст.56,57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что с истцом при увольнении произведен окончательный расчет, то требование истца о взыскании задолженности по заработной плате является законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.236 Кодекса при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства установлено, что с истцом окончательный расчет при увольнении не произведен, то требование истца о взыскании процентов является обоснованным, и подлежит удовлетворению.

Проценты, подлежащие взысканию в пользу истца, составят за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., <данные изъяты>

В соответствии со ст.237 Кодекса моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Учитывая, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт нарушения трудовых прав истца, то требование истца о взыскании денежной компенсации морального вреда является законным и обоснованным.

Однако учитывая конкретные обстоятельства дела, с учетом разумности и справедливости, суд считает, что размер денежной компенсации морального вреда должен быть определен в <данные изъяты> руб.

В силу ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение о взыскании задолженности по оплате труда в размере <данные изъяты> руб. подлежит немедленному исполнению.

На основании ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственная пошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197,198,235,237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Зиновьева Е. В. к ООО «БЕТОН-ТРЕЙД» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «БЕТОН-ТРЕЙД» в пользу Зиновьева Е. В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «БЕТОН-ТРЕЙД» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда, с представлением доказательств в подтверждение уважительности причин неявки и невозможности сообщения о них суду, а также доказательств, которые могут повлиять на решение суда.

Заочное решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение одного месяца по истечении семи дней, если заявление об отмене решения в установленный срок от ответчика не последовало, а в случае если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, но подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы в размере <данные изъяты> руб.

Судья Е.Б.Емельянова