Дело № 2- 5946\23 за 2012 год
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 октября 2012 года г. Петрозаводск
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Быковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Буравской О.Н. к ООО «ТОП-КНИГА» о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка,
УСТАНОВИЛ:
Иск заявлен по тем основаниям, что Буравская О.Н. работала в ООО «ТОП-КНИГА» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволена по ликвидации предприятия. В период работы родила сына ФИО 1 , ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В сентябре 2011 года ею была выслана работодателю справка о рождении ребенка, однако, впоследствии она получила от работодателя сообщение, что справка ими утеряна, до настоящего времени выплата пособия не произведена. В связи с изложенными обстоятельствами истец просит взыскать с работодателя единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. В связи с тем, что в течение года она и ее сын испытывали нужду и нехватку денег, находились в нервном напряжении по поводу отсутствия денежных средств. Просит также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании истец не присутствовала, о времени и месте рассмотрении <данные изъяты> дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомила. Ранее, в предварительном судебном заседании исковые требования поддерживала.
Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялись надлежащим образом, возражений суду не представлено. Указанные обстоятельства дают основание суду рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии с главой 22 ГПК РФ, с тем, чтобы ответчик при несогласии с решением, имел возможность обратиться с заявлением об его отмене и представить суду неисследованные и имеющие значение для дела доказательства.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу:
В соответствии с п.п. 1,2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
Федеральный закон от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.
Этим же Законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе, в виде единовременного пособия при рождении ребенка лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Согласно ст.11 указанного Закона, право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Размер единовременного пособия при рождении выплачивается в размере <данные изъяты> руб. (ст.12 Закона). С учетом индексации в соответствии с Федеральным законом от 13.12.2010 года № 357-ФЗ размер единовременного пособия при рождении ребенка с ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> руб.
В силу ст.5 Закона размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.
В силу ст.17.2 Закона единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев соответственно со дня рождения ребенка.
Согласно п.27 Приказа Минздравсоцразвития РФ №1012н от 23.12.2009г. «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.
В соответствии с п.5, 28 указанного выше Приказа, пособия назначаются на основании заявления лица, имеющего право на получение пособия, представленного в организацию, назначающую пособие, с приложением соответствующих документов, в том числе справки о рождении ребенка установленной формы. При приеме заявления организация, назначающая пособие, выдает расписку-уведомление о приеме (регистрации) заявления.
В соответствии с п. 30 Приказа единовременное пособие назначается и выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления.
Как установлено судом, и усматривается из материалов дела, Буравская О.Н. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с обособленным подразделением ООО «ТОП-КНИГА» в <адрес> в должности <данные изъяты>, уволена в связи с ликвидацией предприятия ( п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ), указанное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой истца.
ДД.ММ.ГГГГ Буравская О.Н. родила сына ФИО 1 , что подтверждается свидетельством о рождении серии №, выданного ДД.ММ.ГГГГ отделом <данные изъяты>.
Согласно справке ООО «ТОП-КНИГА» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Буравской О.Н., единовременное пособие на рождение ребенка ФИО 1 , ДД.ММ.ГГГГг.р., не начислялось и выплачиваться не будет по причине утери справки о рождении формы №.
Таким образом, судом установлено, что истцом своевременно работодателю была предоставлена справка о рождении ребенка, однако, в связи с ее утерей работодателем, в выплате единовременного пособия отказано, что противоречит требованиям вышеприведенного законодательства.
Согласно сведений ЕГРЮЛ на момент рассмотрения настоящего дела ООО «ТОП-КНИГА» из реестра не исключено, находится в стадии ликвидации. Из определения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ТОП-КНИГА» <адрес>, признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство; определением от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим утвержден ФИО2
С учетом установленных по делу обстоятельств суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.
Поскольку неправомерными действиями ответчика нарушены трудовые права истца, в силу ст. 237 Трудового кодекса РФ в пользу истицы подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом принципа разумности и справедливости, длительности нарушения прав, степени вины ответчика, в размере <данные изъяты> рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, в том числе по компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб.
Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст.ст. 194 — 199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Буравской О.Н. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «ТОП–КНИГА» в пользу Буравской О.Н. задолженность по единовременному пособию при рождении ребенка в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ООО «ТОП-КНИГА» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.
Ответчиком может быть подано в Петрозаводский городской суд заявление о пересмотре решения в течение 7 дней с момента получения его копии.
Решение может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.
Судья - О.В.Витухина.