Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-110/2018 (2-1099/2017;) ~ М-944/2017 от 01.11.2017

Дело № 2 - 110/ 2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Большой Камень                 07 февраля 2018 года

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Шамхаловой Т.М.,

при секретаре Нестеренко А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Большекаменской межрайонной прокуратуры в защиту интересов Качина Константина Петровича к Обществу с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Большекаменской межрайонной прокуратуры в защиту интересов Качина К.П. обратился суд с иском к ООО «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы, указав в обоснование, что Большекаменской межрайонной прокуратурой по факту обращения Качина К.П. была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ФНК Инжиниринг», в ходе которой было установлено, что между ООО «ФНК Инжиниринг» и Качиным К.П. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Однако, в нарушение требований закона, заработная плата и иные начисленные суммы за период ДД.ММ.ГГГГ г., в том числе компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в полном объеме и своевременно не выплачены.

Просит взыскать задолженность по начисленной и невыплаченной заработной плате за отработанный период: ДД.ММ.ГГГГ в размере 13 412,80 рублей.

В судебном заседании помощник Большекаменской межрайонной прокуратуры Жилин М.Н. заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что задолженность по оплате труда ответчиком не уплачена.

Представитель ООО «ФНК Инжиниринг» не явился в судебное заседание, о дате, времени и месте рассмотрения настоящего дела извещен надлежащим образом; сведений о выплате работнику задолженности не представил.

Согласно предоставленной суду выписки из ЕГРЮЛ ООО «ФНК ИНЖИНИРИНГ» является действующим юридическим лицом.

Выслушав помощника Большекаменской межрайонной прокуратуры Жилина М.Н., проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из дела следует, что Качин К.П. работает у ответчика – ООО «ФНК Инжиниринг» на основании заключенного с работодателем трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, оплата труда установлена условиями трудового договора часовая, исходя из часовой тарифной ставки- 43,54 руб. (п.4.1).

Из искового заявления и пояснений помощника Большекаменской межрайонной прокуратуры данных в судебном заседании следует, что заработная плата работодателем в полном объеме, как предусмотрено условиями трудового договора, не выплачивалась; отсутствуют доказательства погашения ответчиком задолженности и на день рассмотрения дела, по запросу суда ответчик таких доказательств не представил.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно условий трудового договора (п. 4.4), заключенного с истцом, оплата за первую половину календарного месяца выплачивается 28-го числа в размере 100% от часовой тарифной ставки и вахтовой надбавки за фактически отработанное время, за которое начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 13-го числа месяца, следующего за месяцем за который начисляется заработная плата.

Судом установлено, что задолженность работодателя по начисленной и невыплаченной Качину К.П. оплате труда составила 13 412,80 рублей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетной ведомостью ООО «ФНК Инжиниринг» от ДД.ММ.ГГГГ В силу положений статьи 22 трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, на работодателя возложена обязанность выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором при обращении к нему гражданина о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Проверив представленный расчет задолженности, суд находит его верным, таким образом, в пользу Качина К.П. подлежит взысканию начисленная, но невыплаченная заработная плата и иные суммы, за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 13 412,80 рублей.

В соответствии ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании ст. 393 ТК РФ, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 536,48 рублей в доход бюджета городского округа Большой Камень Приморского края.

Руководствуясь ст.ст.194 -199 ГПК РФ,

решил:    

Исковые требования прокурора Большекаменской межрайонной прокуратуры в защиту интересов Качина Константина Петровича к Обществу с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» в пользу Качина Константина Петровича начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 13 412,80 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» в доход бюджета городского округа Большой Камень Приморского края государственную пошлину в размере 536 рублей 48 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ, путем подачи апелляционной жалобы через Шкотовский районный суд.

Срок апелляционного обжалования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий                  Т.М. Шамхалова