Мотивированное решение по делу № 02-7712/2019 от 17.09.2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, с участием истца и представителя третьего лица, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале № 307 гражданское дело № 2-7712/2019 по исковому заявлению фио к наименование организации об обязании сдать отчет и перечислить взносы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, обязании предоставить документы,-

УСТАНОВИЛ:

В суд поступило исковое заявление фио к наименование организации об обязании сдать отчет, перечислить взносы, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, обязании предоставить документы. В обоснование иска указано следующее. фио в период с дата по дата работала в должности юрисконсульта в наименование организации. В день увольнения фио не была уплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Поскольку у истца возникли сомнения в добросовестности работодателя, она запроса сведения об отчислениях, из которых следовало, что с дата взносы за истца не уплачивались, за дата были уплачены взносы в размере сумма В период с дата по дата фио находилась в отпуске по беременности и родам, далее - в отпуске по уходу за ребенком. Согласно представленному сторон истца расчету, в Пенсионный Фонд за фио не были уплачены страховые взносы в размере сумма, в Фонд социального страхования не была уплачена сумма в размере сумма, в Фонд обязательного медицинского страхования не была уплачена сумма в размере сумма Также, истцу не была уплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма На основании изложенного, истец обратился в суд и просил обязать ответчика сдать отчеты и перечислить за фио взносы: в размере сумма в Пенсионный Фонд РФ, в размере сумма в Фонд социального страхования и сумму в размере сумма в Фонд обязательного медицинского страхования, взыскать сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма, а также обязать ответчика предоставить истцу документы: справку по форме 2НДФЛ, справку по форме 182Н, форму СЗВ-М, форму СЗМ-стаж.

Истец в суд явился, заявленные требования в полном объеме поддержал, просил удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель третьего лица в судебном заседании заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом по адресу государственной регистрации, не просил об отложении рассмотрения дела, не сообщил суду о причинах неявки, не представил в суд возражений относительно заявленных требований.

В соответствии с п. 2 ст. 54 ГК РФ, место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на адрес путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования). Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, уполномоченных выступать от имени юридического лица в силу закона, иного правового акта или учредительного документа, если иное не установлено законом о государственной регистрации юридических лиц. Кроме того, юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Применительно к правилам ч. 2 ст. 117 ГПК РФ, отказ в получении почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует его возврат по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле, извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не предоставлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата № 13 "О применении норм гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции", при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

Согласно разъяснениям, содержащимся в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского Кодекса Российской Федерации" сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена в суд по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Из материалов дела следует, что судебная корреспонденция, направленная по месту регистрации ответчика возвращена в суд за истечением срока хранения, то есть судом предприняты все возможные меры для извещения ответчика о времени и месте судебного заседания.

Учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом по адресу государственной регистрации не просившего об отложении рассмотрения дела, не сообщившего суду о причинах неявки.

Суд, изучив и исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца и представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства в их совокупности по правилам, предусмотренным ст. 67 ГПК РФ, приходит к следующему.

В силу ч. 1 ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с ч. 2 ст. 1 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ, заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Под окладом (должностным окладом) понимается фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей адрес федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Ст. 133.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в адрес пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения адрес, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

Согласно ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчет с работником и выплатить все причитающиеся суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено следующее.

фио в период с дата по дата работала в должности юрисконсульта в наименование организации.

В день увольнения фио не были уплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

Из представленных истцом и третьим лицом документов усматривается, что с дата ответчиком взносы за истца не уплачивались, за дата были уплачены взносы в размере сумма

В период с дата по дата фио находилась в отпуске по беременности и родам, далее - в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно представленному сторон истца расчету, в Пенсионный Фонд за фио не были уплачены страховые взносы в размере сумма, в Фонд социального страхования не была уплачена сумма в размере сумма, в Фонд обязательного медицинского страхования не была уплачена сумма в размере сумма, а также, истцу не была уплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере сумма

В силу положений ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Однако, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств обратного, в связи с чем, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 ч. 1 п. 3 НК РФ, ст. 333.36 ч. 2 п. 4 НК РФ, с ответчика в бюджет адрес надлежит взыскать государственную пошлину, от уплаты которой истец в силу закона освобожден, пропорционально удовлетворенным требованиям в размере сумма, с учетом требований неимущественного характера.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,-

РЕШИЛ:

Исковые требования фио - удовлетворить.

Взыскать в пользу фио с наименование организации сумму компенсации за неиспользованный отпуск в размере сумма

Обязать наименование организации сдать отчеты и перечислить за фио Васильевны взносы: в размере сумма в Пенсионный Фонд РФ, в размере сумма в Фонд социального страхования и сумму в размере сумма в Фонд обязательного медицинского страхования, предоставить фио документы: справку по форме 2НДФЛ, справку по форме 182Н, форму СЗВ-М, форму СЗМ-стаж.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения путем подачи апелляционной жалобы в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес.

Решение принято судом в окончательной форме дата.

Судья фио

1