Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-217/2016 ~ М-76/2016 от 19.01.2016

Дело № 2-217/2016

                                                                      РЕШЕНИЕ

                                              ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Борисоглебск                                                                                                  08 февраля 2016 года

Борисоглебский     городской     суд     Воронежской     области     в     составе:

председательствующего - судьи                                                                            Гуглевой Н.Б.,

при секретаре                                                                                                   Ханиной Е.А.,

с участием:

помощника Борисоглебского межрайпрокурора                                                            Гринцевич В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах Летуновского Н.А., к Обществу с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» о возложении обязанности начислить и выплатить расчет при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Борисоглебский межрайпрокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Летуновского Н.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» о возложении обязанности начислить и выплатить расчет при увольнении, указывая, что Летуновский Н.А. ранее состоял в трудовых отношениях с ООО «Борисоглебский кондитер», занимая должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Летуновский с занимаемой должности уволен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Частью 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В нарушение следующих выше норм трудового законодательства, в день увольнения Летуновского работодатель соответствующий расчет с ним не произвел, в том числе не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

С учетом изложенных обстоятельств и на основании ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор просит обязать ООО «Борисоглебский кондитер» начислить и выплатить Летуновскому Н.А. расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании помощник Борисоглебского межрайпрокурора Гринцевич В.В. исковые требования поддержал.

Истец Летуновский Н.А. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, в представленном суду письменном заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования межрайпрокурора поддерживает.

Представитель ООО «Борисоглебский кондитер» в судебное заседание не явился, извещен судом о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Порядок назначения компенсации за неиспользованный отпуск определен п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (ред. от 20.04.2010).

По делу установлено, что Летуновский Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Борисоглебский кондитер», занимая должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Летуновский с занимаемой должности уволен на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

Как указано в иске, в нарушение следующих выше норм трудового законодательства, в день увольнения Летуновского работодатель соответствующий расчет с ним не произвел, в том числе не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

В обоснование заявленных прокурором требований, в материалы дела представлены письменные объяснения учредителя ООО «Борисоглебский кондитер» ФИО1, принятые помощником Борисоглебского межрайпрокурора ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что на основании решения единственного участника с ДД.ММ.ГГГГ деятельность общества приостановлена по причине наличия признаков банкротства; Летуновский Н.А. в 2015 году в отпуске не находился, соответствующая компенсация при увольнении ему не осуществлялась ввиду отсутствия в организации бухгалтера или иного лица, обладающего специальными познаниями, необходимыми для осуществления всех необходимых расчетов.

Представленные истцом письменные доказательства соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ, а также требованиям относимости (статья 59 ГПК РФ) и допустимости (статья 60 ГПК РФ). Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется.

Ответчик, в свою очередь, не представил суду возражений относительно заявленных исковых требований, а также не представил доказательств, подтверждающих начисление и выплату Летуновскому Н.А. расчета при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск, что дает суду основание удовлетворить заявленный Борисоглебским межрайпрокурором иск в полном объеме.

Прокурор при подаче иска согласно подп. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из цены иска, размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины в соответствии с положениями ст. 333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах Летуновского Н.А., удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» начислить и выплатить Летуновскому Н.А. расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца.

Председательствующий: п/п

Копия верна: Судья-                               Н.Б. Гуглева

                 Секретарь суда-                    ФИО