Решение по делу № 2-748/2017 ~ М-666/2017 от 14.08.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2017 года                                р.п. Белоярский

    Белоярский районный суд Свердловской области в составе

председательствующего Мамаева В.С.,

при секретаре судебного заседания Кузнецовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сысоева Ю. С. к Муниципальному унитарному предприятию «Новые технологии» Белоярского городского округа о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Сысоев Ю.С. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать в свою пользу с МУП «Новые технологии» Белоярского городского округа, с учетом уточнения требований, задолженность по заработной плате в размере 29 242 руб. 81 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 4 656 руб. 63 коп., продолжить начисление неустойки на сумму основанной задолженности в размере 29 242 руб. 81 коп. за каждый день просрочки в размере 1/150 ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации, а также компенсацию морального вреда в размере 70 000 руб.

    В обоснование иска указано, что с 14 февраля 2017 года Сысоев Ю.С. состоял в трудовых отношениях с МУП «Новые технологии» Белоярского городского округа. В период с 01 марта по 15 мая 2017 года ему не была выплачена заработная плата. Сумма указанной задолженности составила 59 242 руб. 81 коп.

    В дополнениях к иску указано, что Сысоев Ю.С. уволился из МУП «Новые технологии» Белоярского городского округа 15 мая 2017 года. Периодически МУП «Новые технологии» Белоярского городского округа погашало перед ним задолженность: 15 августа 2017 года в размере 10 000 руб., 25 августа 2017 года в размере 10 000 руб.; 02 октября 2017 года в размере 10 000 руб. И по состоянию на 13 октября 2017 года сумма непогашенной задолженности по заработной плате составила 29 242 руб. 81 коп. Кроме того, при невыплате задолженности по заработной плате Сысоеву Ю.С. неправомерным бездействием МУП «Новые технологии» Белоярского городского округа были причинены нравственные страдания.

    Извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания истец в суд не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

    В судебном заседании представитель ответчика возражала против удовлетворения иска в части взыскания задолженности, поскольку на сегодняшний день задолженность перед истцом по заработной платы 10 ноября 2017 года полностью погашена. Вместе с тем, представитель ответчика пояснила, что в общем требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы истцу признается, в связи с нарушением его трудовых прав, однако, расчет указанной компенсации является неверным, поскольку произведен с учетом необоснованной суммы задолженности в размере 59 242 руб. 81 коп. Кроме того, представитель ответчика считает завышенной и не разумной заявленную истцом сумму компенсации морального вреда в размере 70 000 руб., которая подлежит снижению до 1 000 руб.

    В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК Российской Федерации стороны вправе ходатайствовать о рассмотрении дела в их отсутствие.

    Соответственно, настоящее гражданское дело подлежит рассмотрению в отсутствие стороны истца, которым было заявлено вышеуказанное ходатайство, и который был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства.

    Заслушав пояснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

    В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    В силу ст.ст. 21 и 22 ТК Российской Федерации праву работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    Согласно ст. 140 ТК Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    Как следует из имеющегося в деле трудового договора и предоставленного стороной приказа о прекращении трудового договора, истец действительно в период с 14 февраля 2017 года по 15 мая 2017 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

    Согласно справке о доходах физического лица за 2017 года за период с февраля по май истцу была начислена денежная сумма в размере 72 248 руб. 95 коп., за вычетом суммы налога данная сумма составила 62 856 руб. 95 коп.

    Исходя из сведений о начислении заработной платы и платежных ведомостей, представленных ответчиком, задолженность по выплате заработной платы перед истцом у ответчика составила 51 541 руб. 95 коп., в связи с тем, что в период работы выплата заработной платы истцу была произведена 31 марта 2017 года в размере 10 000 руб. и 07 апреля 2017 года в размере 1 315 руб., что подтверждается его собственноручной подписью в платежных ведомостях за получение указанных денежных сумм.

     Оставшаяся задолженность после увольнения истца, исходя также из сведений о начислении заработной платы и платежных ведомостей, была выплачена с нарушением установленного законом срока по частям: 16 августа 2017 года в размере 10 000 руб.; 29 августа 2017 года в размере 10 000 руб.; 02 октября 2017 года в размере 10 000 руб.; 10 ноября 2017 года в размере 21 544 руб. 95 коп.

    В соответствии со ст. 236 ТК Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За период с 16 мая по 18 июня 2017 года ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации составляла 9,25 %. Исходя из суммы задолженности 51 541 руб. 95 коп., за 34 дня сумма компенсации будет составлять 1 080 руб. 52 коп. (51 541 руб. 95 коп. * 9,25%*1/150*34 дн.);

За период с 19 июня по 17 сентября 2017 года ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации составляла 9 %, при этом, исходя из суммы задолженности 51 541 руб. 95 коп. в период с 19 июня по 15 августа 2017 года, за 58 дней сумма компенсации будет составлять 1 793 руб. 36 коп. (51 541 руб. 95 коп. * 9 %*1/150*58 дн.).

Исходя из суммы задолженности 41 541 руб. 95 коп. в период с 16 августа по 28 августа 2017 года, за 13 дней сумма компенсации будет составлять 323 руб. 96 коп. (41 541 руб. 95 коп. * 9 %*1/150*13 дн.);

Исходя из суммы задолженности 31 541 руб. 95 коп. в период с 29 августа по 17 сентября 2017 года, за 20 дней сумма компенсации будет составлять 378 руб. 40 коп. (31 541 руб. 95 коп. * 9 %*1/150*20 дн.).

За период с 18 сентября по 29 октября 2017 года ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации составляла 8,5 %, при этом, исходя из суммы задолженности 31 541 руб. 95 коп. в период с 18 сентября по 01 октября 2017 года, за 14 дней сумма компенсации будет составлять 250 руб. 18 коп. (31 541 руб. 95 коп. * 8,5 %*1/150*14 дн.).

Исходя из суммы задолженности 21 541 руб. 95 коп. в период с 02 октября по 30 октября 2017 года, за 28 дней сумма компенсации будет составлять 341 руб. 88 коп. (21 541 руб. 95 коп. * 8,5 %*1/150*28 дн.).

За период с 30 октября по настоящее время ключевая ставка Центрального банка Российской Федерации составляет 8,25 %, при этом, исходя из суммы задолженности 21 541 руб. 95 коп. в период с 30 октября по 10 ноября 2017 года, за 12 дней сумма компенсации будет составлять 142 руб. 20 коп. (21 541 руб. 95 коп. * 8,25 %*1/150*12 дн.)

Всего общая сумма денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по день погашения задолженности 10 ноября 2017 года будет составлять 4 310 руб. 50 коп. (1 080 руб. 52 коп. + 1 793 руб. 36 коп.+ 323 руб. 96 коп.+ 378 руб. 40 коп.+ 250 руб. 18 коп.+ 341 руб. 88 коп.+ 142 руб. 20 коп.).

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает установленным факт полного погашения на момент рассмотрения настоящего дела ответчиком перед истцом задолженности по выплате заработной платы в размере 51 541 руб. 95 коп., при этом учитывая, что данная выплата задолженности осуществлялась в нарушение срока, предусмотренного ст. 140 ТК Российской Федерации, с ответчика в пользу истца подлежит к взысканию денежная компенсация за задержку расчета при увольнении в вышеуказанном размере 4 310 руб. 50 коп.

Оснований для последующего взыскания по требованию истца денежной компенсации, в виду отсутствия заявленной истцом задолженности по расчету при увольнении, в силу положений действующего законодательства не имеется.

В силу ст. 237 ТК Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Согласно ст. 151 ГК Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу п. 2 ст. 1101 ГК Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом вышеизложенного, исходя из фактических обстоятельств дела, при определении степени нравственных страданий истца, к которому все же, несмотря на образовавшуюся задолженность ответчиком и нарушения его трудовых прав данной задолженностью, тем не менее, предпринимались меры по погашению образовавшейся задолженности, путем выплаты денежных сумм в течение 6 месяцев с момента его увольнения, размер компенсации морального вреда в данному случае, согласно требований разумности и справедливости, суд определяет в сумме 2 000 руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В качестве понесенных судебных расходов к возмещению истцом была заявлена сумма в размере 5 000 руб., которая им была потрачена на оплату услуг юриста.

Для подтверждения заявленной суммы расходов истцом предоставлено соглашение по гражданскому делу и расписка о передаче суммы в размере 5 000 руб. за составление процессуальных документов, вместе с тем, в данном соглашении не указано, по какому именно гражданскому делу истцу оказывалась услуга по составлению процессуальных документов, кроме того, количество и наименование данных процессуальных документов также в предоставленном суду соглашении не отражено.

Как следует из руководящих разъяснений Пленума Верховного суда Российской Федерации, изложенных в п. 10 его постановления от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

    Соответственно, при отсутствии подтверждения, что истцом были понесены расходы на оплату услуг юриста именно по настоящему гражданскому делу, в возмещение указанных судебных расходов с ответчика суд считает необходимым отказать.

    Согласно абз. 4 ст. 94 ГПК Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд.

    Истцом предоставлены суду справки с Белоярской автостанции о том, что проезд на автобусе от <адрес>, где проживает истец до <адрес>, по месту нахождения суда составляет 58 руб. в одну сторону.

    Вместе с тем, из указанных документов следует, что стоимость билета определена лишь на 10 октября 2017 года, в то же самое время как истец прибыл лишь в одно судебное заседание, которое состоялось с его участием 13 октября 2017 года. Каких-либо проездных документов, что истец действительно пользовался в указанный день услугами общественного транспорта, чтобы добраться до суда, не предоставлено.

    Таким образом, суд считает, что в возмещении истцу с ответчика расходов на проезд также следует отказать.

    В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

    При подаче иска, истец в силу ст. 393 ТК Российской Федерации был освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, данная государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет Белоярского городского округа в размере 400 руб. за требования имущественного характера, подлежащего оценке, и 300 руб. за требования имущественного характера, не подлежащего оценке.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

    иск Сысоева Ю. С. удовлетворить частично.

    Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Новые технологии» Белоярского городского округа в пользу Сысоева Ю. С. денежную компенсацию за задержку расчета при увольнении в размере 4 310 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей 00 копеек.

    В удовлетворении остальной части иска Сысоева Ю. С. отказать за необоснованностью.

    Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Новые технологии» Белоярского городского округа в пользу местного бюджета Белоярского городского округа государственную пошлину в размере 700 рублей 00 копеек.

    Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Белоярский районный суд в течение месяца со дня его изготовление в окончательной форме.

    В окончательной форме решение изготовлено в совещательной комнате 22 ноября 2017 года.

председательствующий                 Мамаев В.С.