Мотивированное решение по делу № 02-7285/2019 от 06.09.2019

УИД 77RS0017-01-2019-014586-26

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

дата адрес

Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7285/19 по иску наименование организации (филиала Южный) к фио о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

УСТАНОВИЛ:

наименование организации (филиал Южный) обратилось в суд с иском к фио о возмещении затрат, связанных с обучением работника. В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что дата между наименование организации (филиал Южный) и фио был заключен Ученический договор № 37, согласно которому ответчик обязался пройти профессиональное обучение в объеме утвержденной учебной программы и успешно сдать экзамены по программе переподготовка водителей, транспортных средств категории «Д» (п. 1.1. Ученического договора). По окончании обучения в Учебно-курсовом комбинате и в соответствии с полученной специальностью работник обязан был проработать у работодателя в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, не менее двухлетнего срока с момента окончания обучения (п. 2.4.8 Ученического договора). В свою очередь, работодатель по Ученическому договору, согласно наряд-заказу от дата № 10, обязался оплатить прохождение обучения фио в филиале Учебно-курсовой комбинат в размере сумма. Кроме того в соответствии с п. 2.2.2. Договора в период обучения ответчику выплачивалась стипендия в размере сумма в месяц. дата ответчик заключил с филиалом Южный наименование организации трудовой договор № 358, в соответствии с которым фио после окончания обучения в филиале УКК наименование организации был принят на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 4-го разряда с обязательной отработкой не менее 2-х лет в филиале (п. 2.4.8. Договора). Таким образом, филиал Южный наименование организации перед ответчиком свои обязательства выполнил в полном объеме. фио, в свою очередь, согласно условиям ученического договора (п.2.4.8., 2.4.9. Договора), обязался после окончания стажировки отработать на маршрутах городского пассажирского транспорта не менее 2-х лет, а в случае досрочного расторжения договора ответчик обязался возместить работодателю все расходы, затраченные на его обучение. Ответчик, согласно личного заявления дата был уволен с предприятия по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание). Согласно справки, представленной бухгалтерией филиала, расходы предприятия, затраченные на обучение ответчика, составили сумма На основании изложенного, истец просит суд взыскать с фио в пользу наименование организации (филиал Южный) затраты, понесенные истцом на обучение фио, в размере сумма, а также судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме сумма

Представитель истца наименование организации (филиал Южный) по доверенности фио в судебное заседание явился, исковые требования поддержал и просил суд их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик фио в судебное заседание явился, исковые требования не признал, пояснив, что причиной увольнения послужили проблемы со здоровьем, так как работодатель не предоставил нормальных условий труда и обещанный свободный график работы.

Суд, выслушав представителя истца и ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В соответствии с положениями ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что дата между наименование организации (филиал Южный) и фио был заключен Ученический договор на профессиональное обучение № 37.

Согласно условиям настоящего Договора фио обязался пройти профессиональное обучение в объеме утвержденной учебной программы и успешно сдать экзамены по программе переподготовка водителей, транспортных средств категории «Д» (п. 2.1. Ученического договора). По окончании обучения в Учебно-курсовом комбинате и в соответствии с полученной специальностью работник обязан был проработать у работодателя в должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, не менее двухлетнего срока с момента окончания обучения (п. 2.4.8. Ученического договора).

Работодатель по Ученическому договору, согласно наряд-заказу от дата № 10 обязался оплатить прохождение обучения фио в филиале Учебно-курсовой комбинат в размере сумма; в соответствии с п.2.2.2 ученического договора в период обучения ответчику выплачивалась стипендия в размере сумма в месяц.

дата между наименование организации (филиал Южный) и фио был заключен трудовой договор № 358, в соответствии с которым фио после окончания обучения в филиале УКК наименование организации был принят на должность водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов 4-го разряда с обязательной отработкой не менее 2-х лет в филиале (п. 2.4.8. Ученического договора), что подтверждается копией соответствующего трудового договора.

Согласно п. 2.4.8 и п. 2.4.9 Ученического договора в случае досрочного расторжения договора ответчик обязался возместить работодателю все расходы, затраченные на его обучение.

Приказом № 59-к от дата по собственному желанию ответчик фио был уволен, что подтверждается представленной в деле копией приказа.

Расходы истца, затраченные на обучение ответчика, составили сумма, что подтверждается справкой, представленной бухгалтерией филиала.

Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

При этом, доказательственная деятельность, в первую очередь, связана с поведением сторон, процессуальная активность которых по доказыванию ограничена процессуальными правилами об относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств (ст.ст. 56, 59, 60, 67 ГПК РФ). В случае процессуального бездействия стороны в части представления в обоснование своих требований и возражений доказательств, отвечающих требованиям процессуального закона, такая сторона самостоятельно несет неблагоприятные последствия своего пассивного поведения.

Разрешая спор, суд исходит из того, что изложенные в исковом заявлении обстоятельства ответчиком не опровергнуты.

При таких обстоятельствах, требования истца о возмещении затрат по обучению ответчика в сумме сумма являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Таким образом, с учетом положений ст. 98 ГПК РФ, ст. ст. 333.19, 333.20 НК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с фио в пользу наименование организации (филиала Южный) затраты, понесенные на обучение, в размере сумма, судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме сумма..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Нагатинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: фио

Решение изготовлено в окончательной форме дата

Судья: фио