Решение по делу № 2-764/2013 ~ М-773/2013 от 28.06.2013

Дело № 2-764/2013 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Берёзовский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего судьи Шушаковой С.Г.,

при секретаре Павловой Е.И.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Берёзовском Кемеровской области 13 августа 2013 года

гражданское дело по иску Мишина <данные изъяты> к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Берёзовском Кемеровской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включения в специальный трудовой стаж периодов работы, назначения досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Мишин В.Н. обратился в суд с иском, после уточнения своих исковых требований просит признать незаконным отказ Государственного Учреждения - Управления пенсионного фонда РФ в Березовском Кемеровской области в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа на соответствующих работах.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Березовском Кемеровской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ период его работы в качестве начальника котельной ОАО Угольной компании «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней).

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда РФ в Березовском Кемеровской области произвести ему назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (со времени обращения за назначением пенсии).

Требования обоснованы тем, что он работает в Угольной компании «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> по бессрочному трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время.

Котельная относится к Паросиловому хозяйству. В перечне профессий в Паросиловом хозяйстве нет должности «<данные изъяты>», а есть должность «<данные изъяты>», которая дает право на получение льготного стажа по списку №. Он неоднократно обращался к работодателю о приведении в соответствие названия его должности. Работодатель этот вопрос не решил, поэтому ему пришлось обратиться в Департамент труда и занятости населения (копия прилагается). Департамент труда и занятости населения рекомендовал работодателю переименовать его должность «<данные изъяты>» на «<данные изъяты>». Работодатель внес изменения в штатное расписание, переименовав с ДД.ММ.ГГГГ его должность «<данные изъяты>» на «<данные изъяты>» и представил справку о специальном стаже по Списку №.

За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время условия его работы не менялись, оборудование осталось прежним, что подтверждается должностными инструкциями ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годов.

О назначения досрочно трудовой пенсии он обратился в управление пенсионного фонда. Вопрос был рассмотрен на заседании комиссии Управления ПФР в г. Березовском по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, по решению указанной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ за № ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

В протоколе заседания комиссии за № от ДД.ММ.ГГГГ зафиксировано включение в специальный стаж периодов работы в качестве <данные изъяты>, <данные изъяты>, подземного электрослесаря. Период работы в качестве <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дн.) также включен в указанный стаж. Однако период аналогичной работы на том же предприятии в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, поскольку «данная профессия не предусмотрена Списком № производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», как указала комиссия в своем решении.

Полагает, что данный отказ незаконен, и выводы комиссии противоречат фактическим обстоятельствам дела. В его трудовой книжке запись за № от ДД.ММ.ГГГГ «Принят <данные изъяты>», приказ от ДД.ММ.ГГГГ подтверждают факт его работы в указанной должности. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. за № 10 были утверждены Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Наличие у него специального стажа согласно пп.2 п. 1 ст. 27, как на работах с тяжелыми условиями труда в период работы в ОАО «<данные изъяты>», полагает, подтверждается указанной записью в трудовой книжке, однако, этот период не включен в специальный стаж.

Если считать, что в отношении него должен применяться п.п. 2, п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях», то, полагает, продолжительность стажа существенно возрастет, и он может претендовать на назначение трудовой пенсии досрочно, поскольку его общий стаж составляет на ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, специальный - <данные изъяты> г. <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн. Если включить указанный период - с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в специальный стаж, то он составит более половины требуемого срока. В Списке № 2 в отделе Х1У «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» в п. «б» указано: «Начальники котельных цехов и их заместители». Согласно заключению № 26 от 13.05.2005 г. департамента труда <адрес> их участок отнесен к «Паросиловому хозяйству».

Работа «<данные изъяты>» и «<данные изъяты>» совпадает по кругу обязанностей, трудовым функциям и относится к работам с тяжелыми условиями труда. Страхователь ОАО «<данные изъяты>» фактически признала этот факт, поскольку после письма Департамента труда и занятости населения <адрес> внес изменения в штатное расписание предприятия, где его должность стала называться «<данные изъяты>», издан соответствующий приказ, согласно ему внесены и изменения в его трудовую книжку (запись за № от ДД.ММ.ГГГГ «Переведен <данные изъяты>»). Комиссия же УПФР только с этой даты - ДД.ММ.ГГГГ согласилась учитывать этот стаж, как специальный. Однако его работа до этой даты и внесения соответствующих изменений в локальные нормативные акты не отличается от тех трудовых функций и условий труда, что были до ДД.ММ.ГГГГ Это подтверждается сравнением должностных инструкций «<данные изъяты>» (утверждена ДД.ММ.ГГГГ) и «<данные изъяты>» (утверждена ДД.ММ.ГГГГ). Некоторые пункты совпадают по тексту другие - имеют тот же смысл, но изложены иначе. Так, его обязанность обеспечения бесперебойного снабжения шахты, жилого поселка и др. потребителей тепловой энергией в соответствии с температурным графиком, обеспечение экономичной эксплуатации всего оборудования котельной, энергоустановок, теплотрасс, поддержание оборудования в техническом состояний в соответствии с правилами - п. № 1 обеих инструкций.

Согласно перечню оборудования котельной шахты «<данные изъяты>» все <данные изъяты> водогрейных котла, дымососы введены в эксплуатацию в ДД.ММ.ГГГГ.; баки-аккумуляторы - в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ.г., теплообменные установки - в ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, он в качестве <данные изъяты> работает в настоящее время на том же оборудовании, на котором работал и в качестве <данные изъяты>, условия труда остались неизменными. Кроме того, в этом году была проведена аттестация рабочих мест, в том числе «<данные изъяты>», где отражены тяжелые условия труда по указанной профессии. Ему <данные изъяты> лет, отказ признать указанный стаж специальным препятствует осуществлению его права на назначение трудовой пенсии досрочно, поэтому он вынужден обратиться в суд.

В судебном заседании истец и его представитель адвокат Корчуганова З.Н., действующая на основании соглашения, на иске настаивают, истец также просит взыскать в его пользу с ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> рублей, в том числе: <данные изъяты> рублей - за составление искового заявления, <данные изъяты> рублей - за участие представителя в деле, о чем представил заявление и квитанции.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Берёзовском Кемеровской области Булуева О.В., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ сроком до ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала. Указывает на то, что оснований для включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, оспариваемого истцом периода, у УПФ РФ (ГУ) в <адрес> <адрес> не имелось, поскольку профессия начальник котельной, не предусмотрена Списком № 2 № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Представитель третьего лица ОАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Заслушав стороны, представителя истца, исследовав письменные материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица, исковые требования Мишина В.Н. находит обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Согласно ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:… мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Судом установлено, Мишин В.Н. состоял в трудовых отношениях:

- с шахтой «<данные изъяты>» к-та «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> для прохождения производственной практики, уволен после прохождения производственной практики ДД.ММ.ГГГГ;

- с шахтой «<данные изъяты>» к-та «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ работал <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончанию производственной практики;

- с горнотехническим училищем № с ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с окончанием производственной практики; с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность <данные изъяты> промышленности, уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи в призывом в ряды СА; с ДД.ММ.ГГГГ вновь принят на должность мастера <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в органы <данные изъяты>;

- с Управлением вневедомственной охраны <адрес> отдела охраны <адрес> ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал в должности <данные изъяты>;

- с НИИ ПО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, уволен по переводу на завод <данные изъяты>;

- с <адрес> заводом мягкой кровли с ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в <адрес> управление коммунальных котельных;

- с Управлением коммунальных котельных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты> в котельной №, уволен по собственному желанию;

- с <адрес> специализированным дорожным ремонтно-строительным участком с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность <данные изъяты> <адрес> временно, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

- с шахтой <данные изъяты> п/о по добыче угля (<данные изъяты>) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты> разряда, уволен по собственному желанию;

- с РСУ <адрес> УЖКХ с ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, со ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> временно по ДД.ММ.ГГГГ, со ДД.ММ.ГГГГ вновь переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

- с Кооперативом «<данные изъяты>» со ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> кооператива, ДД.ММ.ГГГГ переведен в члены кооператива на должность <данные изъяты> участка, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты> кооператива, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

- с АОЗТ «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность заместителя <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию;

- со <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, уволен по собственному желанию;

- с ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, уволен по собственному желанию;

- с ОАО «<адрес> завод крупнопанельного домостроения» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ? работал <данные изъяты>, трудовой договор расторгнут по инициативе работника;

- с ОАО «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ, работал <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<адрес>» реорганизована в форме слияния организаций в ОАО Угольная компания «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, где работает по настоящее время, что подтверждается записями в трудовой книжке, трудовым договором.

Кроме того, согласно льготной справке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, также работал электриком участка в Обществе с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», приказ о приеме № от ДД.ММ.ГГГГ, уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗОТРФ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» переименовано в ООО «<данные изъяты>» в связи с перерегистрацией, на основании распоряжения тер. управяения <адрес>а Администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ ООО «<данные изъяты>» переименовано в ООО «<данные изъяты>» на основании внесенных изменений в Учредительные документы, зарегистрированных Администрации <адрес> <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ. Мишин В.Н. работал полный рабочий день, полную рабочую неделю, совмещения профессий не имел. Предоставлялись долгосрочные отпуска без сохранения заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> дней).

ДД.ММ.ГГГГ Мишин В.Н. обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда на основании подп. 2 п. 1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», что подтверждается заявлением, пояснениями истца, не оспаривается представителя ответчика.

Согласно протоколу заседания комиссии по пенсионным вопросам Управления ПФР в <адрес> и решению данной комиссии № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием необходимого специального стажа на соответствующих видах работ, поскольку общий стаж истца, исчисленный календарно в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. на ДД.ММ.ГГГГ составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней; специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по подп. 2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173 ФЗ на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Включены в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в 17.12.2001г. №173-Ф3, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в качестве прораба в <адрес> специализированном <данные изъяты> участке, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> мес.) в качестве <данные изъяты> <адрес> ЖКХ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> мес.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> мес.), в качестве <данные изъяты> участка в ООО «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в качестве <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>).

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> мес. <данные изъяты> дн.) в качестве <данные изъяты> на «<данные изъяты>» учтены по Списку №1.

Не включен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п. 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г., №173-Ф3, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> года <данные изъяты> мес. <данные изъяты> дней) в качестве <данные изъяты> в ОАО «<данные изъяты>, так как данная профессия не предусмотрена Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Страхователь ОАО «<данные изъяты>» не подтверждает занятость истца в особых условиях труда в данный период работы.

Из объяснений истца в судебном заседании установлено, что он неоднократно обращался к работодателю о приведении в соответствие названия его должности, однако, работодатель этот вопрос не решил, поэтому ему пришлось обратиться в Департамент труда и занятости населения.

Согласно ответу Департамента труда и занятости населения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ на обращение Мишина В.Н. общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (дата введения ДД.ММ.ГГГГ) содержит наименование должностей - <данные изъяты> и <данные изъяты>. <данные изъяты> отнесен к базовой группе 1210 «Руководители учреждений, организаций и предприятий» Общероссийского классификатора занятий ОК 010-93. Исходя из базовой группы 1210 ОК 010- 93 <данные изъяты> является руководителем организации (юридического лица). Котельная шахты «<данные изъяты>» не является самостоятельным юридически лицом. Базовая группа 1222 «Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в промышленности» Общероссийского классификатора занятий ОК 010-93 включает должность <данные изъяты> Исходя из данных документов, правильное наименование должности истца «<данные изъяты>)», соответственно производная должность «<данные изъяты>)». Согласно ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37) содержит квалификационные характеристики директора <данные изъяты> и <данные изъяты>). Данные должности относятся к разным базовым группам и в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 № 37) имеют разные квалификационные характеристики. Так как установление структуры организации, составление штатного расписания, входит в компетенцию работодателя, то он обязан привести наименование должностей в соответствие с действующими нормативными актами Российской Федерации. Указано, что в случае отказа работодателя истец может обратиться в Государственную инспекцию труда в <адрес>.

Также из объяснений истца судом установлено, что после его обращения в Департамент труда и занятости населения <адрес> работодатель ОАО «<данные изъяты>» внес изменения в штатное расписание предприятия относительно его должности, его должность стала называться «<данные изъяты>», был издан соответствующий приказ, согласно которому были внесены изменения в его трудовую книжку (запись за № от ДД.ММ.ГГГГ «Переведен <данные изъяты>».

Суд полагает, что решение комиссии ГУ УПФ в г. Березовском Кемеровской области об отказе истцу в досрочном назначении трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, является незаконным.

Согласно Положения о порядке подтверждения стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № 190 от 04.10.1991 года основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173 утверждены Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях утверждены Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в разделе Х111, подраздел 21400000 шифр профессии 2140000б-24125 предусмотрена должность «<данные изъяты>».

Работа истца во вредных условиях, в исключенные ответчиком периоды, подтверждается материалами дела: трудовым договором, трудовой книжкой, а также должностными инструкциями начальника котельной и начальника котельного цеха, справками, приказами, платежными ведомостями, табелями учета рабочего времени, личной карточкой, позволяющими уточнить характер работы истца.

Так, согласно справке ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, ФИО2 работал на шахте «<адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, полный рабочий день; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает начальником котельного цеха. Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции Список № 2, раздел ХШ, подраздел 21400000 шифр профессии 2140000б-24125, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, по пункту 2 статьи 27 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Периоды, не подлежащие включению в специальный трудовой стаж: учебные сборы - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с частью 5 ст. 74 Трудового кодекса РФ на предприятии введен режим неполной рабочей недели: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Фактически отработанное время в подземных условиях за периоды неполной рабочей недели: ДД.ММ.ГГГГ. – <данные изъяты> дней, ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> дня.

Фактически отработанное время в подземных условиях за периоды неполной рабочей недели следует учитывать в календарном порядке: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой.

Согласно копии приказа ОАО «<данные изъяты>» № БРЗ-464 от ДД.ММ.ГГГГ в штатное расписание внесены изменения: из штатного расписания выведено структурное подразделение котельная в составе: <данные изъяты> - 1 штатная единица с окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.; <данные изъяты> - 1 штатная единица с окладом с районным коэффициентом- <данные изъяты> руб.; <данные изъяты> -1 штатная единица с окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.; <данные изъяты> - 1 штатная единица с окладом с районным коэффициентом -<данные изъяты> руб.; <данные изъяты> - 3 штатные единицы с окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.

Создано структурное подразделение котельный цех.

Введено в штатное расписание котельного цеха: <данные изъяты> - I штатная единица с окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.: <данные изъяты> - I штатная единица с окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.; <данные изъяты> - I штатная единицах окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.; <данные изъяты> <данные изъяты> - 1 штатная единица с окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.; <данные изъяты> - 3 штатные единицы с окладом с районным коэффициентом - <данные изъяты> руб.

Имеющиеся в материалах дела должностные инструкции начальника котельной и начальника котельного цеха подтверждают факт того, что обязанности и ответственность Мишина В.Н. после переименования его должности ничем не отличаются.

Свидетель ФИО6 показал в судебном заседании, что работает <данные изъяты> шахты «<адрес>» в <данные изъяты>, истца знает с ДД.ММ.ГГГГ года, в настоящее время вместе работают на шахте «<адрес>» <адрес>», истец в должности <данные изъяты>. Мишин работает на предприятии более <данные изъяты> лет, сначала работал в должности <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. Обязанности <данные изъяты> и <данные изъяты> идентичны, поскольку он является ответственным лицом за безопасную эксплуатацию водяных котлов и трубопроводов, за подачу тепловой энергии в п.ш. «<адрес>» и на технологические нужды, отвечает за исправное состояние вверенного ему оборудования, несет материальную ответственность за материалы и оборудование.

Показания свидетеля у суда не вызывают сомнений, они последовательны, непротиворечивы? соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Суд считает, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ОАО <данные изъяты>» также относится к Особым условиям труда, поскольку истец в указанный период работал в той же должности, на том же предприятии, выполнял те же функции и обязанности, что выполняет в настоящее время после переименования его должности.

При таких обстоятельствах, суд считает, что в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был занят на работах с тяжелыми условиями труда, что дает ему право на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии п. 4, п.5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами; периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими правилами.

Кроме того, п.9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализации прав граждан на трудовое пенсии» предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа заключить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из вышеизложенного следует, что работа, выполняемая истцом в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> ОАО <данные изъяты>», соответствует должности <данные изъяты>, в связи с чем, отказ ответчика в назначении Мишину В.Н. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда на основании подп. 2 п. 1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», является незаконным.

Учитывая изложенное, решение Комиссии Управления ПФР в <адрес> по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Мишину В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда на основании подп. 2 п. 1 ст.27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», является незаконным.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> включить Мишину <данные изъяты> в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности начальника котельной ОАО «<данные изъяты>» (после переименования ОАО «<данные изъяты>»).

В соответствии с п.1 ст. 19 Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

В соответствии с п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии, если истец в установленном законом порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Поскольку на день подачи истцом заявления – ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Берёзовском Кемеровской области специальный истец достиг возраста <данные изъяты> лет и его специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда составил <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней, что в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является основанием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, суд также считает необходимым обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Берёзовском Кемеровской области назначить Мишину В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда с момента его обращения в УПФ РФ в г. Берёзовском Кемеровской области, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы: по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, <данные изъяты> рублей - за составление искового заявления.

В соответствии с ч.1 ст.100 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы, понесенные им за участие представителя, однако, заявленную и подтвержденную квитанцией сумму в размере <данные изъяты> рублей суд считает завышенной, исходя из конкретных обстоятельств заявленного иска, времени, затраченного представителем, объема оказанных услуг, а также учитывая средний уровень оплаты подобных услуг при сравнимых обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца <данные изъяты> рублей, в остальной части иска о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя истцу должно быть отказано.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ № ░░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░. 2 ░. 1 ░░.27 ░░ № 173-░░ ░░ 17.12.2001 ░. «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» (░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>»).

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ (░░) ░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░: ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 26 ░░░░░░░ 2013 ░░░░