Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-39266/2018 от 25.09.2018

Судья – Берулько Е.Г. дело № 33- 39266/2018

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

30 октября 2018 года г. Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Заливадней Е.К.,

судей Губаревой С.А., Пшеничниковой С.В.,

при секретаре Дмитриевой Н.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца Банка «ТРАСТ» по доверенности Воякиной С.Ю. на решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 03 апреля 2018 года по делу по иску Банка «ТРАСТ» (ПАО) к ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара» о признании незаконными решения от 21.11.2017 № 212-Ф о сохранении среднего месячного заработка.

Заслушав доклад судьи Пшеничниковой С.В. об обстоятельствах дела, содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Банк «ТРАСТ» (ПАО) обратился в суд с иском к ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара» об оспаривании решения.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что, на основании приказа № 001/063-049-у от 10.04.2017 трудовые отношения с Ярковой Н.А. прекращены в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). 21.11.2017 Яркова Н.А. направила в Банк заявление о выплате среднего заработка за шестой месяц трудоустройства. К данному заявлению приложено решение ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара» от 11.10.2017 № 212-Ф о сохранении среднего месячного заработка. Указанное решение Банк считает незаконными и необоснованным, поскольку оно принято в нарушение требований ст. 318 ТК РФ, вынесено не уполномоченным органом, поскольку ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара» не имело полномочий для принятия решения о сохранении среднего месячного заработка, Яркова Н.А. зарегистрирована в республике Коми. Решение о сохранении среднего заработка принимает орган, в котором гражданин состоял на учете, и который не трудоустроил гражданина, а не иным ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара».

На основании изложенного истец просит суд признать незаконным решение ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара» от 11.10.2017 № 212-Ф о сохранении среднего месячного заработка.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Воякина С.Ю. поддержала заявленные требования и просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика по доверенности Муравьев О.В. в судебном заседании просил в удовлетворении требований отказать по основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, и пояснил, что оспариваемые решения соответствуют всем требованиям закона.

Обжалуемым решением Первомайского районного суда г. Краснодара от 03 апреля 2018 года в удовлетворении исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда, представитель Банка «ТРАСТ» по доверенности Воякина С.Ю. подала апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить, принять новое решение, которым удовлетворить требования иска. Указывает, на нарушение судом первой инстанции норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения. Судом не установлено исключительности случая, касающегося уволенного работника, не верно истолкован принцип свободы передвижения.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о дате, времени и месте рассмотрения дела в апелляционном порядке. В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, сведений о причинах неявки не предоставили. Судебная коллегия, руководствуясь ст.ст. 167, 327 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Суд апелляционной инстанции, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, 16.08.2012 между ОАО НБ «ТРАСТ» и Ярковой Н.А. был заключен трудовой договор № 15/2012, в соответствии с которым она была принята на должность операционного менеджера отдела по работе с клиентами операционного офиса № 1 в г. Сыктывкар филиала ОАО НБ «ТРАСТ» в г. Санкт-Петербурге.

Согласно дополнительному соглашению от 04.04.2013 к трудовому договору № 15/2012 от 16.08.2012 Яркова Н.А. переведена на должность начальника отдела в отдел по работе с клиентами операционного офиса №1 в г. Сыктывкар Филиала ОАО НБ «ТРАСТ» в г. Санкт-Петербурге.

Согласно дополнительному соглашению от 12.11.2015 к трудовому договору № 15/2012 от 16.08.2012, Яркова Н.А. переведена на должность руководителя направления в отдел сопровождения операционных процессов операционного офиса № 1 в г. Сыктывкар филиала ПАО НБ «ТРАСТ» в г. Санкт-Петербурге.

Согласно дополнительному соглашению №1 от 18.07.2016 к трудовому договору № 15/2012 от 16.08.2012 Яркова Н.А. переведена на должность управляющего операционного офиса в Операционный офис в г. Ухта филиала НБ «ТРАСТ» (ПАО) в г. Санкт-Петербург.

На основании приказа № 001/063-049-у от 10.04.2017, действие трудового договора № 15/2012 от 16.08.2012 прекращено, Яркова Н.А. уволена 10.04.2017, в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Согласно ведомости № 150 и платежному поручению № 25487 от 10.04.2017, в соответствии ст. 178 Трудового кодекса РФ Ярковой Н.А. при увольнении было выплачено 399.845,75 руб., в том числе, оклад за фактически отработанное время, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие на ребенка, а также выходное пособие (за 1 месяц) и дополнительные компенсации (за 18 дней - досрочное выходное пособие до истечения срока увольнения) и региональные надбавки.

16.07.2017 и 18.07.2017, на основании заявлений Ярковой Н.А. от 10.06.2017 и от 12.07.2017, истец выплатил Ярковой Н.А. выходное пособие в размере среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, за второй и третий месяцы после увольнения в размере 89 331,22 руб. и 81210,2 руб. соответственно, что подтверждается ведомостями на зачисление денежных средств на карточный счет сотрудника № 253 и № 297.

Как следует из материалов дела и установлено судом в ходе судебного разбирательства, 19.04.2017 Яркова Н.А. обратилась в ГУ Республики Коми «Центр занятости населения Корткеросского района Республики Коми», и была зарегистрирована в качестве безработного.

Таким образом, Яркова Н.А. обратилась в орган службы занятости через 9 дней (10.04.2017) после увольнения и была поставлена на учет в качестве безработного, что соответствует требованиям ст. 178, 318 Трудового кодекса РФ.

Суд правомерно отметил, что в указанной норме содержатся исчерпывающие условия, при которых за уволенным работником может сохраняться средний месячный заработок за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения.

Следовательно, судом сделан правомерный вывод о том, что орган службы занятости населения принимает решение о сохранении за уволенным работником в течение четвертого и пятого месяцев со дня увольнения среднего месячного заработка при соблюдении в совокупности следующих условий: обращение работника в месячный срок после увольнения в орган службы занятости населения, факт не трудоустройства уволенного работника органом службы занятости населения.

10.05.2017 Яркова Н.А. была снята с учета в качестве безработного в ГУ Республики Коми «Центр занятости населения Корткеросского района Республики Коми», в связи с переездом в г. Краснодар.

15.05.2017 Яркова Н.А. была зарегистрирована в ГКУ Краснодарского края «Центр занятости населения города Краснодара» в качестве ищущей работу, что подтверждается карточкой персонального учета гражданина, обратившегося за п░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 15.05.2017 №1350331/172104, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░» ░░ 10.05.2017 № 02-265.

░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 15.05.2017 №1350331/172104, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░: ░. ░░░░░░░░░, ░░. ░░. ░░░░░░░░░, ░. 25 ░░. 176.

░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 4 ░░░░░░ ░░ ░░ 19.04.1991 №1032-1 «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» (░░░░░ - ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ (░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░), ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░ №44 «░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░» (1934 ░.), ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░ ░. 3 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ 07.09.2012 №891 «░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░» (░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░ 25.01.2017 № 20 «░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ (░░░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░ ░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (10.04.2017) ░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░», ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 21.11.2017 № 212-░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ 6 ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ 15.05.2017 №1350331/172104, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░: <...>

░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░. 20 ░░ ░░ ░ ░░. 2 ░░░░░░ ░░ ░░ 25.06.1993 «░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░».

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ «░░░░░» (░░░) ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░. 67 ░░░ ░░. ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 328 - 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 03 ░░░░░░ 2018 ░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░