Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-125/2012 (2-3740/2011;) ~ М-3957/2011 от 27.10.2011

Дело№2-125/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

*** 2012 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Л.В.,

при секретаре Недюрмагомедовой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Егорова Г.В. к ООО «Барс» об обязании произвести корректировку индивидуальных сведений по лицевому счету застрахованного лица,

УСТАНОВИЛ:

Егоров Г.В. обратился в суд с иском к ООО «Барс» об обязании произвести корректировку индивидуальных сведений по лицевому счету застрахованного лица.

В обоснование заявленных требований указал, что решением Псковского городского суда от 06 апреля 2011 года установлено, что его заработная плата в период работы в должности директора ООО «Барс» с 01 июля 2005 года по 23 июня 2011 года составляла 9000 рублей. До 01.11.2006 года налоговые сборы, а также отчисления в пенсионный фонд ООО «Барс» производились из расчета заработной платы в размере 4000 рублей, с 01.11.2006 года по 30.01.2008 года из расчета 4500 рублей, с 30.01.2008 по 01.10.2009 года исходя из 8000 рублей, с 01.10.2009 по 23.06.2011 года из расчета 4500 рублей. В течение нескольких лет ответчиком в налоговую инспекцию и пенсионный фонд подавались неверные сведения и перечислялись ненадлежащие суммы. ООО «Барс» в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» обязано было в двухнедельный срок выполнить корректировку индивидуальных сведений по его лицевому счету №*** и предоставить их в пенсионный фонд. Просил суд обязать ООО «Барс» произвести корректировку индивидуальных сведений по его лицевому счету и перечислить на него недостающие суммы.

В порядке ст. 39 ГПК РФ истец уточнил требования и просил суд обязать ООО «Барс» произвести корректировку сведений по его лицевому счету №*** в пенсионном фонде с 01 июля 2005 года по 23 июня 2011 года и перечислить на него недостающие суммы (л.д. 53).

В судебное заседание истец Егоров Г.В. не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, представил в суд заявление в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие. Одновременно представил уточненное исковое заявление, в соответствии с которым просит суд обязать ООО «Барс» произвести расчеты с пенсионным фондом в отношении его лицевого счета в соответствии с действующим законодательством исходя из установленного судом размера заработной платы 9000 рублей в месяц с 01 июля 2005 года по 23 июня 2011 года.

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Барс» Солопов П.В. исковые требования не признал. Указал, что истцом пропущен срок исковой давности за период с 01 июля 2005 года. Решение Псковского городского суда от 06 апреля 2011 года о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.11.2009 года по 15.11.2010 года вынесено исходя из того, что суд пришел к выводу о том, что заработная плата Егорова Г.В. за указанный период времени составляла 9000 рублей, иной период времени по вопросу о взыскании задолженности по заработной плате судом не охватывался. Также указал, что Егоров Г.В., как застрахованное лицо, имел право самостоятельно обратиться с соответствующим запросом и получить из пенсионного фонда информацию о страховых взносах на его индивидуальном лицевом счете. В случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, мог обратиться в Пенсионный фонд с заявлением об исправлении сведений. Данным правом Егоров Г.В. не воспользовался. Указал, что после вступления в законную силу решения Псковского городского суда от 06 апреля 2011 года ООО «Барс» не производило корректировку сведений исходя из суммы заработка установленного данным решением. Определением Псковского городского суда от 23 июня 2011 года было утверждено мировое соглашение между ООО «Барс» и Егоровым Г.В., по условиям которого, был издан приказ об увольнении Егорова Г.В. с 23 июня 2011 года и выплачена зарплата за период с 15 ноября 2010 года по 23 июня 2011 года в размере 46604 рублей, исходя из заработка в размере 4500 рублей. Поскольку данные суммы не были начислены истцу работодателем, а взысканы на основании постановлений Псковского городского суда, то сведения в Пенсионный фонд по этим суммам не были предоставлены.

Представитель 3-го лица Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонного) Васильева Е.Г. вопрос по заявленным требованиям оставила на усмотрение суда. Полагала, что ответчик должен произвести корректировку сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете истца, с учетом сумм, взысканных на основании решения Псковского городского суда.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства работающие по трудовому договору или договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ или услуг, а также по авторскому и лицензионному договору, а также др.

В соответствии со ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - есть соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым, работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Одним из существенных условий трудового договора, Трудовой кодекс РФ называет виды и условия социального страхования, непосредственно, связанные с трудовой деятельностью (ст. 57 ТК РФ).

Обязательное социальное страхование - часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является осуществляемое в соответствии с федеральными законом страхование работающих граждан от возможного изменения материального и (или) социального положения, в том числе и по независящим от них обстоятельствам.

В соответствии со статьей 7 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страховыми случаями признаются необходимость получения медицинской помощи, временная нетрудоспособность, трудовое увечье, материнство инвалидность, наступление смерти, наступление старости, потеря кормильца, признание безработным.

Одним из видов страхового обеспечения обязательного социального страхования является пенсия по старости (ст. 8).

Субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Исходя из анализа указанных норм права, работодатель несет обязанность по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ для накопления и начисления пенсии работника за периоды его работы.

Судом установлено, что с октября 2002 года по 23 июня 2011 года Егоров Г.В. работал в ООО «Барс».

Как следует из искового заявления, в период с 01 июля 2005 года по 24 июня 2011 года ответчик - ООО «Барс» начислял и уплачивал взносы из заработной платы на обязательное пенсионное страхование в меньшем размере, что было установлено решением Псковского городского суда Псковской области от 06 апреля 2011 года (л.д. 4-11).

В статье 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено, что страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу п. 1 ст. 10 названного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ст. 13 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 2 ст. 14 указанного Закона страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

Судом установлено, что решением Псковского городского суда от 06 апреля 2011 года исковые требования Егорова Г.В. к ООО «Барс» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворены частично. С ООО «Барс» в пользу Егорова Г.В. взыскана заработная плата с 01 ноября 2009 года по 15 ноября 2010 года в размере 81613 рублей 71 копейка, компенсация за неиспользованный отпуск в размере 8 542 руб. 46 коп., компенсация за задержку заработной платы в размере 3000 руб. 79 коп., денежная компенсация морального вреда в размере 7000 руб. (л.д. 4-11).

Определением Псковского городского суда от 23 июня 2011 года по делу по иску Егорова Г.В. к ООО «Барс» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку причитающихся выплат и компенсации морального вреда, между ООО «Барс» и Егоровым Г.В. заключено мировое соглашение, по условиям которого ООО «Барс» обязался издать приказ о недействительности записи №*** от 15 ноября 2010 года в трудовой книжке Егорова Г.В. и внести об этом соответствующую запись в трудовую книжку Егорова Г.В. в трехдневный срок со дня представления трудовой книжки. ООО «Барс» обязалось издать приказ об увольнении Егорова Г.В. с работы по собственному желанию с 23.06.2011 года и внести об этом запись в трудовую книжку работнику в трехдневный срок со дня предоставления трудовой книжки. ООО «Барс» обязалось в срок до 23 июля 2011 года выплатить Егорову Г.В. денежную сумму в размере 46604 рубля. Егоров Г.В. отказался от иска к ООО «Барс» в полном объеме (л.д. 12).

Таким образом, исходя из вынесенных Псковским городским судом постановлений, ООО «Барс» обязано было произвести Егорову Г.В. выплату зарплаты за период с 01 ноября 2009 года по 15 ноября 2010 года в размере 81613 руб. 71 коп., и за период с 15 ноября 2010 года по 23 июня 2011 года в сумме 46604 руб.

Как следует из объяснений представителя ответчика, сведения по взысканным в пользу Егорова Г.В. судебными постановлениями суммам зарплаты в пенсионный фонд предоставлены не были.

Данные обстоятельства подтверждаются выпиской из лицевого счета застрахованного лица и сведениями из лицевого счета Егорова Г.В. (л.д. 23-30, 69).

Вместе с тем, работодатель должен был исполнить свои обязательства надлежащим образом, а именно представить своевременно сведения о начислении страховых сумм на индивидуальный лицевой счет работника исходя из заработной платы, установленной решением и определением Псковского городского суда.

Таким образом, суд приходит к выводу об обязании ООО «Барс» произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованного лица и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд России в отношении Егорова Г.В. за период его работы в ООО «Барс» с 01 ноября 2009 года по 15 ноября 2010 года в размере 81613 руб. 71 коп., и за период с 15 ноября 2010 года по 23 июня 2011 года в сумме 46604 руб.

Суд не соглашается с доводами истца об обязании ответчика произвести корректировку индивидуальных сведений застрахованного лица, за период с 01 июля 2005 года по 01 ноября 2009 года, исходя из заработной платы в размере 9000 рублей, поскольку исходя из смысла заявленных требований им фактически ставится вопрос о пересмотре начисленных и выплаченных сумм заработка, поскольку именно из начисленных сумм заработной платы производится исчисление страховых выплат.

Вместе с тем, доказательств, подтверждающих, что истцу ООО «Барс» в период с 01 июля 2005 года по 01 ноября 2009 года производило начисление и выплачивало зарплату исходя из 9000 рублей, Егоровым Г.В. в суд не представлено, в связи с чем суд не вправе в рамках заявленных требований об обязании произвести корректировку сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица разрешать вопрос, относящийся к индивидуальному трудовому спору.

Ссылки истца на решение Псковского городского суда от 06 апреля 2011 года суд считает несостоятельными, поскольку при рассмотрении данного спора правовой оценки подлежал только период работы истца с 01 ноября 2009 года по 15 ноября 2010 года. Именно за этот период в пользу истца взыскана заработная плата исходя из 9000 рублей.

Вместе с тем, суд отклоняет доводы представителя ответчика ООО «Барс» о пропуске истцом срока исковой давности, предусмотренного ст. 196 ГК РФ, а также доводы о том, что истец пропустил установленный ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд, поскольку требование об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не является по своей сути требованием, относящимся к индивидуальному трудовому спору и соответственно на него распространяется общий срок исковой давности. Как следует из искового заявления и подтверждается материалами дела, на взысканную на основании судебных постановлений заработную плату ответчик не перечислял взносы в Пенсионный фонд РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Егорова Г.В. к ООО «Барс» об обязании произвести корректировку индивидуальных сведений по лицевому счету застрахованного лица, удовлетворить частично.

Обязать ООО «Барс» произвести корректировку индивидуальных сведений в отношении застрахованного лица Егорова Г.В., предоставленных в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Пскове и Псковском районе Псковской области (межрайонное), за период с 01 ноября 2009 года по 15 ноября 2010 года с учетом заработной платы в размере 81613 руб. 71 коп., за период с 15 ноября 2010 года по 23 июня 2011 года с учетом заработной платы в размере 46 604 рубля.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено *** 2012 года.

Судья Псковского городского суда: Л. В. Емельянова

Решение в апелляционном порядке не обжаловано.

Вступило в законную силу.