Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1261/2013 ~ М-1153/2013 от 17.07.2013

Дело № 2-1261/2013 г. копия

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Каменск-Уральский

Свердловской области 15 августа 2013 года

Синарский районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Ю.В.

при секретаре Зариповой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Свердловская железная дорога» к Яковлеву Д.В. о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Свердловская железная дорога» (далее ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к Яковлеву Д.В. о взыскании расходов на его обучение в сумме <*****>.

Как следует из искового заявления, (дата) Яковлев Д.В. был принят на работу в эксплуатационное вагонное депо Каменск-Уральский - структурное подразделение Свердловской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на должность слесаря по ремонту подвижного состава второго разряда, о чем (дата) был издан приказ о приеме работника на работу за № и заключен трудовой договор № №.

(дата) ОАО «РЖД» и Яковлев Д.В. заключили ученический договор № на профессиональное обучение с работником предприятия, не имеющим профессии на подготовку последнего по профессии <*****>. По условиям указанного договора ОАО «РЖД» обязалось направить обучаемого в учебный центр при Уральском железнодорожном техникуме на курсы подготовки осмотрщиков-ремонтников вагонов с (дата) (пункт 2.1.1. Договора), а Яковлев Д.В. - отработать на предприятии два года после обучения в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и квалификацией (пункт 2.2.7 Договора).

Свои обязанности ОАО «РЖД» выполнило, направило Яковлева Д.В. в учебное заведение на курсы подготовки, оплатив командировочные в сумме <*****> руб., о чем представлены авансовый отчет, реестр № от (дата) года, платежное поручение № от (дата) года.

Также за подготовку ответчика по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов работодателем учебному центру оплачена сумма в размере <*****> руб., что подтверждается счетом-фактурой № от (дата) года, актом № от (дата) года, списком группы.

Всего сумма расходов на обучение Яковлева Д.В. составила <*****> руб. (<*****> + <*****>)

(дата) ответчик окончил курсы подготовки <*****>, о чем получил свидетельство № №. Приказом № от (дата) он был переведен на соответствующую должность.

(дата) от Яковлева Д.В. поступило заявление об увольнении по собственному желанию, на основании которого был издан приказ о прекращении трудового договора с работником за № от (дата) по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

С учетом периода неотработанного времени на момент увольнения в результате нарушения условий ученического договора у ответчика образовалась задолженность в сумме <*****> руб..

Согласно справке от (дата) № ОЦОУ-1/12 при увольнении ответчика из его заработной платы в счет погашения задолженности за обучение была удержана сумма в размере <*****> руб.

Таким образом, в момент увольнения у Яковлева Д.В. перед работодателем образовалась задолженность в сумме <*****> руб. (<*****> - <*****> = <*****>).

В соответствии с разделом 2 Ученического договора ответчик обязан возместить расходы, понесенные работодателем в связи с ученичеством в случае увольнения с предприятия по собственному желанию без уважительных причин до истечения указанного выше срока.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

С целью урегулирования спора в досудебном порядке в адрес ответчика направлялась претензия о погашении задолженности, которая осталась без удовлетворения и ответа. В настоящее время задолженность не погашена.

На основании изложенного, истец просит взыскать с Яковлева Д.В. в пользу ОАО «РЖД» в лице Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» сумму задолженности в размере <*****> руб., а также свои судебные расходы на уплату государственной пошлины в сумме <*****> рублей.

В судебном заседании представитель истца Солдатова О.С., действующая на основании доверенности № № от (дата) года, на исковых требованиях настаивала, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала.

Ответчик Яковлев Д.В. в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела, что подтверждается возвратом судебной корреспонденции с отметкой отдела почтовой связи «возвращено за истечением срока хранения», об уважительности причины неявки суду не сообщил, позицию по иску не выразил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

При таких обстоятельствах, учитывая, что представитель истца согласен на рассмотрение дела в отсутствие ответчика, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в порядке ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, то есть в порядке заочного производства, в отсутствие ответчика.

Суд, заслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В силу ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Судом установлено, что (дата) между ОАО «РЖД» и Яковлевым Д.В. был заключен ученический договор № на профессиональное обучение с работником предприятия, не имеющим профессии, предметом которого являлось то, что ОАО «РЖД», как работодатель направил ученика Яковлева Д.В. для подготовки курсовым методом по профессии <*****> в соответствии с дорожным Стандартом предприятия СТПН 010-04 «Организация непрерывного профессионального образования кадров на Свердловской железной дороге» с присвоением квалификации <*****> по результатам квалификационных экзаменов. Работодатель обязался, в числе прочего освободить обучаемого от работы на период обучения, организовать учебный процесс и прохождение производственной практики, осуществлять выплату среднемесячной заработной платы в период теоретического обучения, предоставить обучаемому работу в соответствии с полученной им профессией. В ответ ученик обязался, в том числе, приступить к работе на предприятии по окончании обучения и отработать на нем не менее двух лет, полностью возместить работодателю выплаченную ему стипендию и другие понесенные расходы в связи с ученичеством в случае увольнения с предприятия по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим договором срока обязательной работы, а также за нарушение трудовой дисциплины, совершения других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы. Договор вступил в законную силу с момента его подписания сторонами и действует до полного выполнения ими своих обязанностей по договору. Срок обучения с (дата) по (дата) года. Окончание срока действия договора (дата) года.

Свои обязательства по договору ОАО «РЖД» выполнило, что подтверждается авансовым отчетом, реестром № от (дата) года, платежным поручением № от (дата) года, счетом-фактурой № от (дата) года, актом № от (дата) года, списком группы, свидетельством № №, выданным (дата) ОАО «РЖД», приказом о переводе с должности слесаря по ремонту подвижного состава на работу осмотрщиком-ремонтником вагонов 4 разряда № от (дата) года.

Согласно свидетельству №№ №, выданному (дата) года, выданному, Яковлев Д.В. обучался на курсах профессиональной подготовки в Екатеринбургском учебном центре УрЖ техникума Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов. Решением квалификационной комиссии от (дата) протокол № ему присвоена профессия <*****>.

Согласно приказу ОАО «РЖД» от (дата) № Яковлев Д.В. занял предоставленную работодателем после обучения должность <*****> 4 разряда Пункта технического обслуживания грузовых вагонов ст. Каменск-Уральский.

Согласно приказу ОАО «РЖД» от (дата) № о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) трудовой договор с Яковлевым Д.В. был расторгнут (дата) по инициативе работника (по собственному желанию) на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, ответчик не выполнил свои обязательства по ученическому договору № от (дата) в части отработки на предприятии после обучения не менее двух лет.

В соответствии с положениями ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сумма затрат истца на обучение ответчика составила <*****> рублей, исходя из следующего расчета: командировочные в сумме <*****> руб., о чем представлены авансовый отчет, реестр № от (дата) года, платежное поручение № от (дата) года, плюс плата за подготовку ответчика по профессии осмотрщик-ремонтник вагонов учебному центру в сумме <*****> руб., что подтверждается счетом-фактурой № от (дата) года, актом № от (дата) года.

Яковлев Д.В.обязался вернуть вышеуказанную сумму расходов работодателя, что подтверждено не только его подписью в ученическом договоре, но и его распиской от (дата) года, составленной при увольнении.

Согласно расчету задолженности на момент увольнения Яковлевым Д.В. фактически было отработано из 730 дней 58 дней, в связи с чем возмещению подлежала сумма <*****> рублей. В счет погашения задолженности из сумм, причитающихся Яковлеву Д.В. при увольнении была, была удержана сумма <*****> рубля. Таким образом, невозмещенной осталась сумма <*****> рублей, не погашенная ответчиком до настоящего времени. Расчет взыскиваемой суммы, произведенный истцом, судом проверен, ответчиком не оспорен.

(дата) истцом в адрес ответчика была направлена претензия, которая оставлена без удовлетворения.

Оценивая все представленные доказательства в совокупности, суд пришел к выводу, что требования истца о взыскании с ответчика суммы задолженности за обучение законны и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере <*****> рублей, которые истец понес при подаче иска в суд.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Яковлева Д.В. в пользу ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Свердловская железная дорога» задолженность за обучение <*****>, в возмещение расходов по госпошлине <*****>, всего <*****>.

Ответчиком, не присутствовавшим в судебном заседании, в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения может быть подано в Синарский районный суд заявление об отмене заочного решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления путем подачи апелляционной жалобы через Синарский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме в компьютерном варианте 20.08.2013 года и является подлинником.

Судья:    подпись

Копия верна. Судья Ю.В. Кузнецова

Секретарь Е.А. Зарипова