Заочное решение по делу № 02-6408/2021 от 10.08.2021

Дело № 2-6408/21

УИД 77RS0017-02-2021-015966-39

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

адрес                                                                          7 декабря 2021 года

Нагатинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Ильиной З.М., при помощнике судьи фио, с участием представителя истца финансового управляющего фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крыгина ... к ООО «Базальтресурс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за пользование чужими денежными средствами в обоснование заявленных требований указал, что с 18.07.2011 г. по 20.12.2017 г. работал в ООО «Базальтресурс» в должности генерального директора с должностным окладом сумма на основании трудового договора №1/11 от 18.07.2011. Однако, в период с 01.03.2017 г. по 20.12.2017 г. заработная плата ему не выплачивалась, а связи с чем образовалась задолженность в размере сумма, которую он просит взыскать с ответчика. Кроме того истец просит взыскать проценты за задержку выплаты заработной платы по день вынесения судебного решения.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика извещен о дне и месте рассмотрения дела надлежащим образом, в суд не явился, возражений по заявленным требованиям не представил.

Согласно абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" с учетом положения пункта 2 статьи 165.1 ГК РФ юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя (далее - индивидуальный предприниматель), или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц либо по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

В силу ч.1 ст. 233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав в судебном заседании представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.

В силу ст.56 Трудового кодекса РФ трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Ст.57 ТК РФ предусмотрено, что трудовой договор содержит в себе сведения об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.3 ст. 37 Конституции адресадрес Кодекса РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

Согласно трудовому договору № 1/11 от 18 июля 2011 года Крыгин С.Ю. принят на работу в ООО «Базальтресурс» на должность генерального директора. В соответствии с дополнительным соглашением №3 от 01.03.2017 г. к трудовому договору №1/11 от 18.07.2011 г. истцу установлен оклад в размере сумма в месяц с 01.03.2017 г. Ответчиком не выплачивалась истцу заработная плата.

Согласно расчету истца за период с 01.03.2017 г. по 20.12.2017 г. задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет сумма

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств исполнения обязательств по трудовому договору и выплаты работнику заработной платы ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере сумма

Согласно ст. 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая установленный судом факт невыплаты ответчиком Крыгина С.Ю. в полном объеме заработной платы, суд взыскивает с ответчика в пользу истца проценты по ст. 236 Трудового Кодекса РФ за период с 20.12.2017 по 07.12.2021 в размере сумма, согласно расчету:

Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ₽
21.12.2017 – 11.02.2018	7,75	53	17 947,04
12.02.2018 – 25.03.2018	7,5	42	13 763,40
26.03.2018 – 16.09.2018	7,25	175	55 435,92
17.09.2018 – 16.12.2018	7,5	91	29 820,70
17.12.2018 – 16.06.2019	7,75	182	61 629,45
17.06.2019 – 28.07.2019	7,5	42	13 763,40
29.07.2019 – 08.09.2019	7,25	42	13 304,62
09.09.2019 – 27.10.2019	7	49	14 986,81
28.10.2019 – 15.12.2019	6,5	49	13 916,33
16.12.2019 – 09.02.2020	6,25	56	15 292,67
10.02.2020 – 26.04.2020	6	77	20 186,32
27.04.2020 – 21.06.2020	5,5	56	13 457,55
22.06.2020 – 26.07.2020	4,5	35	6 881,70
27.07.2020 – 21.03.2021	4,25	238	44 195,81
22.03.2021 – 25.04.2021	4,5	35	6 881,70
26.04.2021 – 14.06.2021	5	50	10 923,33
15.06.2021 – 25.07.2021	5,5	41	9 852,85
26.07.2021 – 12.09.2021	6,5	49	13 916,33
13.09.2021 – 24.10.2021	6,75	42	12 387,06
25.10.2021 – 07.12.2021	7,5	44	14 418,80

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО «Базальтресурс» в пользу Крыгина ... задолженность по заработной плате в размере сумма, проценты по ст. 236 ТК РФ в размере сумма

Взыскать с ООО «Базальтресурс» госпошлину в бюджет адрес в размере сумма

Ответчиком может быть подано в Нагатинский районный суд адрес заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения его копии. Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в Московский городской суд через Нагатинский районный суд адрес в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Решение может быть обжаловано иными лицами в Московский городской суд через Нагатинский районный суд адрес в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Решение в окончательной форме изготовлено 17.12.2021 г.

Судья фио

1