Мотивированное решение по делу № 02-3820/2021 от 20.09.2021

 77RS0028-02-2021-008510-96

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 декабря 2021 года г. Москва

Тимирязевский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Барановой Н.С., при секретаре Терехове А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-3820/21 по иску Тимирязевского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Закарьяевой Альфии Риваевны к ООО «МЦФЭР –пресс» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Тимирязевский межрайонный прокурор города Москвы обратился в суд в интересах Закарьяевой Альфии Риваевны к ООО «МЦФЭР- пресс» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 643 620 руб. 51 коп., компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Исковые требования мотивированы тем, что в рамках проведенной проверки Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. по обращению истца о нарушении  трудовых прав со стороны ООО «МЦФЭР-пресс» было установлено, что решением Тимирязевского районного суда г.Москвы  от 16.09.2020 по гражданскому делу № 02-2202/20 удовлетворены исковые требования Останкинского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах Пушиной Н.В., Селюниной Е.А., Закарьяевой А.Р., к ООО «МЦФЭР-пресс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Решение суда подлежало немедленному исполнению, однако своевременно исполнено не было. В связи с незаконным увольнением и неисполнением ответчиком решения суда, истец лишена была возможности трудиться.

Прокурор Богомолова Е.И. в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска.

Истец в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

Третье лицо – представитель Дмитровского ОСП УФССП России по г.Москве в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав участников судебного заседания, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В силу ст. 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате: незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 394 ТК РФ В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

В соответствии со ст.396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.

Судом установлено, что в рамках проведенной проверки Тимирязевской межрайонной прокуратурой г. по обращению истцов о нарушении  трудовых прав со стороны ООО «МЦФЭР-пресс», установлено, что решением Тимирязевского районного суда г .Москвы от 16.09.2020 по гражданскому делу № 02-2202/20 удовлетворены исковые требования Останкинского межрайонного прокурора г.Москвы в интересах Пушиной Н.В., Селюниной Е.А., Закарьяевой А.Р., к ООО «МЦФЭР-пресс» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

Апелляционным определением Московского городского от 02.02.2021 г. решение Тимирязевского районного суда г. Москвы от 16.09.2020 оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика без удовлетворения. Решение Тимирязевского районного суда г. Москвы от 16.09.2020 подлежало немедленному исполнению, однако своевременно исполнено не было. Приказом ООО «МЦФЭР-пресс» Закарьяева А.Р.. восстановлена на работе приказом от 10.08.2021 года, средний заработок за время вынужденного прогула истцам ответчиком не выплачен.

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, принимая во внимание, что решение суда о восстановлении истца на работе не было исполнено ответчиком в установленный законом срок, в результате чего истец был лишен возможности трудиться, суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению заявленные исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца среднего заработка за время задержки исполнения решения суда.

Определяя размер среднего заработка истца, подлежащего взысканию с ответчика суд исходит из следующего.

Указанным решением Тимирязевского районного суда г. Москвы установлен размер среднедневной заработной платы, который составляет:

- у истца Закарьяевой А.Р.– 2 912, 31 руб.

Расчет невыплаченного среднего заработка за время задержки исполнения решения суда с 17.09.2020 года по 09.08.2021 составляет в пользу истца Закарьяевой А.Р. – 2 912, 31 руб.*221 дня= 643 620 руб. 51 коп.

При решении вопроса о размере подлежащего компенсации морального вреда суд исходит из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, и полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 10 000 руб.

Ответчиком заявлено о пропуске срока обращения в суд по заявленным требованиям.

В силу ст. 392 ТК РФ, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Как установлено судом, решение о восстановлении на работе принято 16 сентября 2020 года, начиная с указанного времени не исполнено. Истец обратился в суд 16 сентября 2021 года, соответственно в течение установленного года со дня установленного срока выплаты денежных средств – заработка за время вынужденного прогула, подлежащего выплате за все время исполнения решения суда. При таких обстоятельствах, оснований вывода о пропуске срока обращения в суд не имеется.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета г. Москвы подлежит взысканию госпошлина в сумме 9 936 руб. 20 коп.

      На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

 Исковые требования Тимирязевского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Закарьяевой Альфии Риваевны к ООО «МЦФЭР –пресс» о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда -  удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МЦФЭР-пресс» в пользу Закарьяевой Альфии Риваевны средний заработок за время вынужденного прогула в размере 643 620 руб. 51 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., а всего 653 620 руб. 51 копеек (шестьсот пятьдесят три тысячи шестьсот двадцать рублей 51 коп.) .

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований Тимирязевского межрайонного прокурора города Москвы в интересах Закарьяевой Альфии Риваевны к ООО «МЦФЭР –пресс» отказать.

Взыскать с ООО «МФЦЭР-пресс» госпошлину в доход бюджета города Москвы в размере 9 936 руб. 20 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Тимирязевский районный суд города Москвы.

Судья Баранова Н.С.