Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-631/2015 ~ М-451/2015 от 11.03.2015

Решение в окончательной форме

принято 24 апреля 2015г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 апреля 2015 года Полевской городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Загидулиной О.А., при секретаре Чубарь Н.С., с участием прокурора Кузнецова С.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-631/2015 по иску прокурора города Полевского в интересах Потураевой Н.М., Саначева Д.Л., Коровиной Е.В., Волковой О.А. и Ибрагимовой Н.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Полевского в интересах Потураевой Н.М., Саначева Д.Л., Коровиной Е.В., Волковой О.А. и Ибрагимовой Н.В. обратился в суд с иском к ООО «Северский завод КБК» о взыскании заработной платы, мотивируя это тем, что Потураева Н.М. работала у ответчика в период со . . .г. по . . .г., Саначев Д.Л. с . . .г. по . . .г., Коровина Е.В. с . . .г. по . . .г., Волкова О.А. с . . .г. по . . .г., Ибрагимова Н.В. с . . .г. по . . .г. Согласно справкам ответчика, выданным Потураевой Н.М., Саначеву Д.Л., Коровиной Е.В., Волковой О.А. и Ибрагимовой Н.В., задолженность ответчика перед работниками составляет: перед Потураевой Н.М. за период с сентября по декабрь 2014г. <данные изъяты>., перед Саначевым Д.Л. за период с сентября 2014г. по февраль 2015г. <данные изъяты>., перед Коровиной Е.В. за период сентябрь- декабрь 2014г. <данные изъяты>., перед Волковой О.А. за период с сентября 2014г. по ноябрь 2014г. <данные изъяты>. и с декабря 2014г. по февраль 2015г. – <данные изъяты>., перед Ибрагимовой Н.В. за период с сентября по декабрь 2014г. – <данные изъяты>. Эти суммы истец и просит взыскать с ответчика в пользу работников.

В судебном заседании прокурор и истцы Потураева Н.М., Коровина Е.В., Саначев Д.Л. и Ибрагимова Н.В. иск и доводы искового заявления поддержали.

Истец Волкова О.А. в судебное заседание не явилась, представив заявление о рассмотрении дела в её отсутствии.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представив заявление о рассмотрении дела в его отсутствии, в котором указал, что истцами пропущен срок исковой давности на обращение в суд с требованиями о взыскании заработной за период с сентября 2014г. по первую половину ноября 2014г. Исходя из даты предъявления иска . . .г., истцы вправе требовать заработную плату, срок выплаты которой наступил . . .г. Требования Потураевой Н.М., Коровиной Е.В., Саначева Д.Л. и Волковой О.А. в оставшейся части о взыскании зарплаты за период с ноября 2014г. по февраль 2015г. ответчик удовлетворить не может в силу сложившегося материального положения предприятия. Кроме того, определением Арбитражного суда Свердловской области от . . .г. в отношении ООО «Северский завод КБК» введена процедура наблюдения сроком на три месяца.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы установлены в статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что Потураева Н.М. поступила на работу в ООО «Северский завод КБК» . . .г. по профессии машиниста крана (крановщиком) 4 разряда, что подтверждается копией трудового договора (л.д. 7-8).

Коровина Е.В. принята на работу в ООО «Северский завод КБК» по профессии машиниста крана (крановщиком) 4 разряда с . . .г., что подтверждается копией трудового договора (л.д. 12-13).

Саначев Д.Л. принят на работу в ООО «Северский завод КБК» формовщиком железобетонных изделий и конструкций 3 разряда с . . .г., что подтверждается копией трудового договора (л.д. 16-17).

Волкова О.А. принята на работу в ООО «Северский завод КБК» лаборантом по физико-механическим испытаниям 3 разряда с . . .г., согласно копии трудового договора (л.д. 24-25).

Ибрагимова Н.В. поступила на работу в ООО «Северский завод КБК» отделочником железобетонных изделий и конструкцией 3 разряда . . .г., что следует из копии трудового договора (л.д. 31-32).

Согласно справке ООО «Северский завод КБК» от . . .г. № (л.д. 15), задолженность по выплате начисленной заработной платы перед Саначевым Д.Л. составляет <данные изъяты> р. за период с сентября 2014г. по февраль 2015г.

Согласно справкам ООО «Северский завод КБК» от . . .г. № (л.д. 5), от . . .г. № (л.д. 10), задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной платой перед Потураевой Н.М. за период с сентября по декабрь 2014г. составляет <данные изъяты>., перед Коровиной Е.В. за период с сентября по декабрь 2014г. – <данные изъяты>. соответственно.

Согласно справке ООО «Северский завод КБК» от . . .г. № (л.д. 20), задолженность по выплате начисленной заработной платы перед Волковой О.А. за период с сентября по ноябрь 2014г. составляет <данные изъяты>., а, согласно справке ООО «Северский завод КБК» от . . .г. № (л.д. 23), задолженность по зарплате перед Волковой О.А. за период с декабря 2014г. по февраль 2015г. – <данные изъяты>.

Из справки ООО «Северский завод КБК» от . . .г. № (л.д. 29) видно, что задолженность ответчика по заработной плате Ибрагимовой Н.В. составляет за период с сентября по декабрь 2014г. <данные изъяты>.

На момент рассмотрения дела в суде начисленная истцам заработная плата не выплачена, доказательств обратного ответчиком не представлено. Таким образом, суд считает, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.

Ответчиком заявлено ходатайство о применении последствий пропуска срока на обращение в суд за разрешением индивидуального трудового спора, однако, по мнению суда, оно не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статей 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Факт прекращения трудовых отношений с Потураевой Н.М. . . .г., с Коровиной Е.В. . . .г., с Секачевым Д.Л. . . .г., с Волковой О.А. . . .г., с Ибрагимовой Н.В. . . .г. не оспаривается ответчиком.

Иск предъявлен прокурором 11 марта 2015г., то есть в пределах трехмесячного срока со дня увольнения Потураевой Н.М., Коровиной Е.В., Секачева Д.Л., Волковой О.А.

Хотя трехмесячный срок для обращения в суд с отношении Ибрагимовой Н.В. со дня увольнения истек, суд считает, что этот срок не пропущен, поскольку 28 января 2015г. ответчик выдал ей справку о размере задолженности по заработной плате, признав долг, поэтому срок давности, в силу статье 203 Гражданского кодекса Российской Федерации прервался, и начинает течь с 29 января 2015г.

Материальное положение работодателя не освобождает его от исполнения обязательств по трудовым договорам с истцами.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Полевского удовлетворить.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» в пользу Потураевой Н.М. невыплаченную заработную плату за период с сентября 2014 года по декабрь 2014 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» в пользу Коровиной Е.В. невыплаченную заработную плату за период с сентября 2014 года по декабрь 2015 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» в пользу Саначева Д.Л. невыплаченную заработную плату за период с сентября 2014 года по февраль 2015 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» в пользу Волковой О.А. невыплаченную заработную плату за период с сентября 2014 года по февраль 2015 года в размере <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» в пользу Ибрагимовой Н.В. невыплаченную заработную плату за период с сентября 2014 года по декабрь 2014 года в размере <данные изъяты>.

    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Северский завод КБК» государственную пошлину в доход бюджета Полевского городского округа в размере <данные изъяты>.

    Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы через Полевской городской суд.

Резолютивная часть решения изготовлена в совещательной комнате с применением технических средств.

Председательствующий