Решение от 27.02.2018 по делу № 33-39459/2018 от 04.09.2018

 

 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

 

27 февраля 2018 года Кузьминский районный суд г. Москвы в составе судьи Фёдоровой Я.Е., при секретаре Муртазалиеве М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело  2-1101/18 по иску  Администрации городского округа Чехов Московской области к Кудряшовой Ж Н о взыскании денежных средств за неисполнение контракта,

 

                                                установил:

 

Истец обратился в суд с вышеназванным иском, мотивируя свои требования тем, что  между Администрацией  Чеховского муниципального района и Кудряшовой  Ж.Н. (ранее Дворичанская)  на основании Постановления Правительства  РФ  от 19.09.1995 г  942 «О целевой контрактной подготовке  специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»  заключен контракт, направленный  на реализацию целевой  контрактной подготовки специалиста для удовлетворения  потребности работодателя  в  специалистах с высшим  и средним образованием  и интересов студента. Истец оплатил обучение истца  по программе  лечебное дело в Московском институте  медико-социальной реабилитологии,  в период  -  в Московском государственном медико-стоматологическом университете Федерального агентства  здравоохранения и социального  развития в общей сумме. Согласно контракта, заключенного между Администрацией Чеховского муниципального района Московской области и Кудряшовой Ж.Н. (ранее Дворячинская)  Кудряшова Ж.Н. приняла на себя обязательства  отработать в соответствии с профессиональной подготовкой в лечебно-профилактическом учреждении г Чехов, в противном случае  возместить стоимость обучения пропорционально отработанному времени. Однако свои обязательства по заключенному контракту Кудряшова Ж.Н. не исполнила, к работе не приступила.

Просил суд взыскать  затраты на обучение ответчика в сумме

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя, который исковые требования не признал, представил письменный отзыв.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав доказательства, представленные в материалах гражданского дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123, часть 3, Конституции Российской Федерации), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (часть первая статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

между Администрацией  Чеховского муниципального района и Кудряшовой  Ж.Н. (ранее Дворичанская)  на основании Постановления Правительства  РФ  от 19.09.1995 г  942 «О целевой контрактной подготовке  специалистов с высшим и средним профессиональным образованием»  заключен контракт, направленный  на реализацию целевой  контрактной подготовки специалиста для удовлетворения  потребности работодателя  в  специалистах с высшим  и средним образованием  и интересов студента.

Обучение осуществлялось по программе  лечебное дело с в Московском институте  медико-социальной реабилитологии,  в период с -  в Московском государственном медико-стоматологическом университете Федерального агентства  по здравоохранению и социальному развитию.

года между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским институтом  медико-социальной реабилитологии заключен договор на  учебный год о подготовке специалиста в высшем учебном заседании в отношении студента Кудряшовой Ж.Н. (ранее Дворичанская). Стоимость обучения составила.

между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским институтом  медико-социальной реабилитологии заключен договор учебный год о подготовке специалиста в высшем учебном заседании в отношении студента Кудряшовой Ж.Н. (ранее Дворичанская). Стоимость обучения составила 

между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским институтом  медико-социальной реабилитологии заключен договор оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования  физическому лицу, стоимость обучения составила 

управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским институтом  медико-социальной реабилитологии заключен  муниципальный контракт  согласно условий которого стоимость обучения ответчика  первый  семестр второй семестр составила 

между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским институтом  медико-социальной реабилитологии заключен  муниципальный контракт согласно условий которого стоимость обучения ответчика   в первом семестре учебного года составила 

года между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским государственным медико-стоматологическим университетом  Федерального агентства по здравоохранению  и социальному развитию заключен муниципальный контракт согласно условий которого стоимость обучения ответчика  за один семестр учебного года составила 

между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским государственным медико-стоматологическим университетом  Федерального агентства по здравоохранению  и социальному развитию заключен муниципальный контракт согласно условий которого стоимость обучения ответчика  за второй семестр  учебного года составила 

между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским государственным медико-стоматологическим университетом  Федерального агентства по здравоохранению  и социальному развитию заключен муниципальный контракт согласно условий которого стоимость обучения ответчика  за первый семестр учебного года составила 

между  управлением здравоохранения Администрации Чеховского района и Московским государственным медико-стоматологическим университетом  Федерального агентства по здравоохранению  и социальному развитию заключен муниципальный контракт согласно условий которого стоимость обучения ответчика  за второй семестр учебного года составила.

По итогам обучения Кудряшовой Ж.Н.  присвоена квалификация Врач по специальности «лечебное дело» (диплом  регистрационный номер).

Далее ответчик Кудряшова Ж.Н. за счет собственных средств в период до проходила обучение  в ординатуре ИУВ им Н.И. Пирогова.

По окончании ординатуры Кудряшова Ж.Н. получила  диплом о послевузовском профессиональном образовании.

Согласно контракта, заключенного между Администрацией Чеховского муниципального района Московской области и Кудряшовой Ж.Н. (ранее Дворячинская) Кудряшова Ж.Н. приняла на себя обязательства  отработать в соответствии с профессиональной подготовкой в лечебно-профилактическом учреждении г Чехов, в противном случае  возместить стоимость обучения пропорционально отработанному времени.

Из материалов дела усматривается, что свои обязательства по заключенному года контракту Кудряшова Ж.Н. не исполнила.

Стоимость обучения Кудряшовой  Ж.Н. составила.

 В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно Контракта студент по его просьбе до выхода на работу освобождается от исполнения контракта с работодателем, в том числе в следующем случае -  беременная или имеющая  ребенка в возрасте на момент окончания  учебного заведения, если работа предоставляется  вне места постоянного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

Из материалов дела усматривается, что на момент окончания учебного заведения ответчик имела двоих детей в возрасте до и проживала по месту жительства своего мужа в О данных фактах истцу было известно, поскольку ответчица письменно уведомила истца, что фактически в ходе рассмотрения дела сторонами не оспаривалось.

Отношения между работодателем и лицом, ищущим работу, с которым заключен договор о специальной подготовке (ученический договор) подлежат регулированию нормами ТК РФ.

При этом, в соответствии со ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Если работодатель пропустил срок для обращения в суд, суд вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления (ч.3 ст. 392 ТК РФ, в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений).

К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления (п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ  52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю»).

При этом, в каждом конкретном случае суд оценивает уважительность причины пропуска работодателем срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, проверяя всю совокупность конкретных обстоятельств дела, в том числе характер причин, не позволивших работодателю обратиться в суд в пределах установленного законом срока

В соответствии со ст. 200 ГК РФ, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований, поскольку истцом  пропущен без уважительных причин срок на обращение в суд за разрешением трудового спора. О нарушении своего права истцу достоверно стало известно, когда ответчик не прибыл на работу,  тогда как в суд с иском он обратился только, то есть по истечении установленного законом срока для обращения в суд, и при отсутствии оснований для его восстановления.

Истец не представил суду надлежащие и допустимые доказательства уважительности причин пропуска обращения в суд.

Каких-либо обстоятельств, объективно препятствовавших истцу своевременно обратиться в суд с иском за разрешением настоящего спора и позволяющих восстановить пропущенный срок,  истцом не указано и судом не установлено.

Ответчиком заявлено о пропуске срока обращения в суд. Пропуск срока для обращения в суд при отсутствии уважительных причин является самостоятельным основанием для отказа в иске (п.5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ  2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации).

Правовую позицию истца о том, что договор о специальной подготовке студента носит гражданско-правовой характер и возникшие из них отношения подлежат регулированию нормами гражданского права (ст.ст. 309 и 310 ГК РФ) суд признает несостоятельной, поскольку их применение к трудовым отношениям противоречит положениям ст.5 Трудового кодекса РФ, согласно которым регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ч.2 ст.1, ст.15 Трудового кодекса РФ) осуществляется трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

         

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

 

решил:

 

В иске Администрации городского округа Чехов Московской области к Кудряшовой Ж Н о взыскании денежных средств за неисполнение контракта отказать.

Решение может быть обжаловано  ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ . ░░░░░  ░░░░░░ ░░░░░.

 

░░░░:                

33-39459/2018

Категория:
Гражданские
Статус:
Оставить судебное постановление без изменения, жалобу без удовлетворения, 02.10.2018
Истцы
Администрация городского округа Чехов МО
Ответчики
Кудряшова (Дворичанская) Ж.Н.
Суд
Московский городской суд
Дело на сайте суда
mos-gorsud.ru

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее